一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

二、招聘條件

 

（一）擁有中華人民共和國國籍；

 

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

（三）具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年3月26日以后出生），有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者條件可以適當(dāng)放寬；

 

（四）會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作；

 

（五）身體健康，并符合本公告要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

（六）禁止條件：

 

1.受過刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

 

5.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

6.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日起至4月9日止（上午8點(diǎn)30分至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)30分至6點(diǎn)，節(jié)假日除外）；

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安鑫康人力資源有限公司（前鋒區(qū)政府斜對(duì)面）；

 

3.咨詢電話：0826--2608889；

 

4.報(bào)名方式：本人持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

 

5.報(bào)名資料：報(bào)名者持本人第二代居民身份證及學(xué)歷證書、技能或資格證書（以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份）、近期免冠一寸照片（紅底）2張，報(bào)名者所提供的全部材料必須真實(shí)有效，若隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

 

6.資格審查：資格審查工作由廣安鑫康人力資源有限公司負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（二）面試

 

本次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、舉止儀表等。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢

 

根據(jù)考生面試成績，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的空缺，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)，對(duì)體檢不合格結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢、復(fù)檢所需要費(fèi)用均由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

（四）確定招聘對(duì)象

 

體檢合格者，確定為招聘對(duì)象并進(jìn)行考察；若因應(yīng)聘人員自愿放棄或政審考察不合格出現(xiàn)的空缺，可按面試成績排名依次遞補(bǔ)�？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員，名單在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3日。公示無異議的，確定為聘用人員。

 

（五）聘用

 

公示期滿后，沒有問題反映或無影響聘用問題的，由我公司辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到實(shí)際用工單位工作；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

四、人員分配及待遇

 

（一）人員分配原則

 

擬聘用人員根據(jù)面試成績高低確定選擇具體工作崗位先后順序。

 

（二）人員待遇

 

聘用人員薪酬待遇詳見附件。

 

選聘崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

廣安鑫康人力資源有限公司

 

2021年4月6日

 

 

來源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2021-04/07/content_c0767d7c831a46a98eeafbb67fdf5aa2.shtml