根據(jù)工作需要，南充市順慶區(qū)擬開展2021年度公開考調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、崗位及名額

 

本次擬考調(diào)工作人員63名，具體崗位及名額分布為：

 

1. 綜合類A崗位：區(qū)級部門職位34個，其中綜合類A1崗位22個，綜合類A2崗位12個；

 

2. 綜合類B崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職位18個；

 

3. 專業(yè)類C崗位：法律類職位1個，統(tǒng)計管理類職位1個，工程管理類職位2個，財會類職位5個，醫(yī)藥服務(wù)類職位2個，共11個職位。

 

二、考調(diào)對象

 

順慶區(qū)外在編在崗的公務(wù)員（含參公管理人員）。

 

三、基本條件

 

（一）報考人員應(yīng)具備下列資格條件

 

1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

 

2. 具有符合公務(wù)員錄用體檢通用標準的身體條件；

 

3. 須符合公開考調(diào)職位要求的資格條件。具體見《南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表》（附件1）；

 

4. 團區(qū)委職位的年齡應(yīng)在30周歲以下（即1990年3月31日以后出生），其他職位年齡在35周歲以下（即1985年3月31日以后出生）;

 

5. 近兩年年度考核均為稱職及以上；

 

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定有關(guān)要求。

 

（二）具有下列情況之一者，不得報名

 

1. 尚在試用期內(nèi)的；

 

2. 受黨紀政紀處分仍在影響期內(nèi)的；

 

3. 正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

4. 受過司法機關(guān)刑事處罰的；

 

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、報名及資格初審

 

（一）網(wǎng)上報名

 

1. 報名時間：2021年3月31日至2021年4月16日。

 

2. 報名方式：本次考調(diào)采取網(wǎng)上報名方式進行。有意報考者可登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考試專欄”中的“網(wǎng)上報名”進行在線填報。每人限報一個職位，不得兼報。

 

3. 信息填報：報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫《南充市順慶區(qū)2021年度區(qū)級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員報名表》（見附件2），同時下載照片審核處理工具進行照片處理，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

 

4. 資料下載：報考者需下載《報考人員身份及工作證明》（附件3）進行填寫，并在資格復審時提供單位蓋章后的紙質(zhì)證明。

 

（二）資格初審

 

資格初審由中共南充市順慶區(qū)委組織部負責。資格初審截止日期為2021年4月18日18:00。報考者應(yīng)在填報信息后，及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者需按網(wǎng)絡(luò)提示打印《南充市順慶區(qū)2021年度區(qū)級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員報名表》2份，經(jīng)所在單位及當?shù)亟M織人事部門簽署意見后，供資格復審時使用。

 

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。

 

（三）確定考調(diào)名額及調(diào)整職位

 

按報考人數(shù)與崗位考調(diào)名額5:1的比例開考，如達不到開考比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導小組研究后，可將開考比例調(diào)減至3:1或減少該崗位考調(diào)名額，調(diào)減比例或減少崗位名額后仍達不到開考比例的，取消該崗位考調(diào)名額。被取消計劃的職位，由區(qū)委組織部征得報考人員同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。

 

（四）打印準考證

 

初審通過的考生可在2021年4月21日—23日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

 

五、考調(diào)程序

 

本次考試采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進行�？荚嚳偝煽�100分，其中：綜合類崗位筆試成績占60%，面試成績占40%；專業(yè)類崗位筆試成績占40%，面試成績占60%�？颊{(diào)成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

（一）筆試

 

筆試不指定教材，綜合類崗位著重測試公文寫作，專業(yè)類崗位著重測試專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。筆試具體時間和地點見準考證。

 

（二）資格復審

 

筆試結(jié)束后，按照考調(diào)名額3倍的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員。進入資格復審人員最后一名筆試成績相同的，一并進入資格審查。資格審查合格的，確定為進入面試人員。

 

（三）面試

 

面試主要考察報考者組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試滿分為100分。

 

（四）考察

 

根據(jù)總成績由高到低，按1:1的比例等額確定考察對象，考察對象最后一名成績相同的，一并作為考察對象。考察主要采取個別座談和查閱檔案資料等方式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面情況�？疾鞂嵭小耙黄狈駴Q”制，考察組在考察過程中，如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合考調(diào)資格條件或不適應(yīng)崗位要求等情形的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導小組同意，取消考調(diào)資格，所空缺的名額按成績高低依次進行遞補。綜合筆試、面試、考察等情況，等額確定進入體檢人員名單。

 

（五）體檢

 

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定確定。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬調(diào)人員。

 

（六）公示和辦理手續(xù)

 

擬調(diào)人員確定后，在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天，公示期間無不良反映或有反映經(jīng)查證不屬實的，公示期滿后按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

 

（七）補充說明

 

1. 考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項均通過南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知�？忌�因未及時查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責任自負。

 

2. 本次考調(diào)根據(jù)總成績分數(shù)，按崗位類別（專業(yè)類崗位按職位類別）從高到低進行拉通排名，由考生根據(jù)最終排名順序依次在提供的崗位中選擇。

 

3. 在考調(diào)各環(huán)節(jié)中，因資格條件不符、本人放棄、未按規(guī)定參加考調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)等各種原因，出現(xiàn)空缺名額的，按成績從高到低依次進行遞補。

 

4. 本次考調(diào)到順慶區(qū)的工作人員，原則上3年內(nèi)不能調(diào)離順慶區(qū)。如需參加市級及以上機關(guān)部門遴選考試的，最低服務(wù)年限原則上不得低于2年。

 

六、紀律要求

 

考調(diào)工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)責任。

 

其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

咨詢電話：0817-2241847

 

監(jiān)督電話：0817-2267225

 

 

附件：

 

  1. 南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表

 

  2. 南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員報名表

 

  3. 報考人員身份及工作證明（參考樣式）

 

 

附件：點擊下載

 

中共南充市順慶區(qū)委組織部

 

                               2021年3月30日      

 

 

 

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