為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位人員需要情況，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)考調(diào)事業(yè)

 

單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位及條件

 

（一）職位及名額

 

本次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員3名，具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局2021年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

    （二）報(bào)考條件

    1.遵紀(jì)守法，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

   2.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力，能熟練操作電腦；

   3.報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件，且為七類機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位工作的在編在職人員，年齡要求40周歲及以下（1980年4月6日后出生）；

    4.須具有國(guó)家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或事業(yè)單位工作人員身份（工勤人員除外）；

    5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期內(nèi)不確定等次除外）；

    6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

    7.符合職位要求的其他條件。

 

(三）有下列情況之一者不能報(bào)考

 

1.尚在試用期內(nèi)的人員；

 

2.近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或曾受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在

 

影響期內(nèi)的人員；

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案

 

調(diào)查、偵查的人員；

 

4.按照事業(yè)人員任職回避等有關(guān)規(guī)定，與報(bào)考單位相關(guān)人員有需要回避情形的人員;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、考調(diào)方法和程序

 

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日-4月9日（上午8:30-12:00，

 

下午14:30-17:30）

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局，聯(lián)系電話0835-2222653。（地址：雅安市雨城區(qū)正和路1號(hào)雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局5A403辦公室）

    4.報(bào)名資料：考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。報(bào)考時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件、復(fù)印件各1份；《雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局2021年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)人員錄（聘）用文件、公務(wù)員（參公人員）登記表；崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需相應(yīng)工作單位蓋鮮章）、同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（需蓋鮮章）、本人近期1寸免冠彩照2張。報(bào)考人員是公務(wù)員（參公人員）身份的，還應(yīng)提供自愿放棄原身份及相應(yīng)職務(wù)層次的書(shū)面承諾。

    （二）資格審查

    資格審查工作由雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查合格的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查結(jié)束后，將《雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局2021年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。  

    （三）考試及后續(xù)程序

 

1.筆試

    筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。筆試工作由雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

    2.面試

    面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。筆試結(jié)束后，按3：1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試；若進(jìn)入面試人員未達(dá)到3：1的，筆試人員全部進(jìn)入面試。面試工作由雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織并具體實(shí)施。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局通知為準(zhǔn)。

 

面試低于70分的，不得進(jìn)入后續(xù)考調(diào)程序。

    3.體檢

    面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jī)及體檢人選在雅安人事考試網(wǎng)上公布。因放棄體檢或體檢不合格的，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，取消考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的缺額，可按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    4.考察

    體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

    5.辦理手續(xù)

    對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無(wú)異議的，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    三、其他事項(xiàng)

    （一）資格審查工作貫穿于公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消考調(diào)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

    （二）通過(guò)此次考調(diào)進(jìn)入的人員，在雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局最低服務(wù)年限為5年。

    （三）對(duì)進(jìn)入考察及公示環(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)部門(mén)（單位）或參加我市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、考調(diào)考試。

    （四）本公告由雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0835-2222653。

    （五）此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2823229。

    （六）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考調(diào)可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排�？颊{(diào)期間，考生應(yīng)積極配合考調(diào)單位做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作，并按要求做好個(gè)人防護(hù)。

 

 

附件:1.雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局2021年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

2.雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局2021年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 

 

                                                    雅安市人力資源和社會(huì)保障局     雅安市經(jīng)濟(jì)和信息化局

 

                                                                      2021年3月17日

 

來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7213.html

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