一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?

 

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。

 

二、招聘崗位及名額

 

大英縣社區(qū)專(zhuān)職干部25名（其中定向招錄5名）。

 

三、招聘條件

 

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，恪守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

 

（二）熱心社會(huì)事業(yè)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

 

（三）年齡在35周歲以下（1986年3月8日及以后出生），大專(zhuān)以上文化程度，能熟練操作電腦，能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)。

 

（四）其中定向招錄的社區(qū)專(zhuān)職干部，須具有1年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷。

 

（五）申請(qǐng)加分

 

1.加分辦法：在筆試和面試折合總成績(jī)基礎(chǔ)上加分。

 

2.加分對(duì)象：獲得《助理社會(huì)工作師合格證書(shū)》的在總成績(jī)中加2分；獲得《社會(huì)工作師合格證書(shū)》的在總成績(jī)中加3分。報(bào)名時(shí)需提供原件和復(fù)印件。

 

四、招聘程序及時(shí)間安排

 

本次公開(kāi)招聘的程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

 

（一）組織報(bào)名

 

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日至 3月31日，報(bào)名地點(diǎn)：大英縣民政局四樓社會(huì)事務(wù)和社會(huì)組織管理股422室（聯(lián)系電話：0825—7821104）。

 

2.報(bào)名所需材料：報(bào)考者報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；工作經(jīng)歷證明（實(shí)習(xí)證明）等所需相關(guān)證明材料原件；一寸近期彩色免冠照片3張。

 

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年4月9日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：大英縣民政局社會(huì)事務(wù)和社會(huì)組織管理股422室。

 

（二）考試及計(jì)分辦法

 

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制�？荚嚳颇繛椤豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分100分，占考試總成績(jī)的50%；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試分100分，占考試總成績(jī)的50%。整個(gè)考試工作由大英縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

1.筆試

 

（1）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。

 

（2）開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，低于3:1比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

 

（3）筆試時(shí)間：2021年 4月10日（9:00-10:30）

 

（4）面試時(shí)間：2021年 4月11日（9:00-18:30）

 

（5）筆試面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

2.確定進(jìn)入面試資格人員

 

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)排序，按照面試入圍人數(shù)與招聘崗位聘用名額3:1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試），最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍時(shí)，符合條件的已筆試人員可全部進(jìn)入面試資格。

 

3.面試

 

（1）面試方式

 

根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

 

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

（3）面試需知

 

①參加面試人員與招聘崗位名額之比為3:1。如因缺考或未參加面試資格確認(rèn)等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

②面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

4.考試成績(jī)計(jì)算辦法

 

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（成績(jī)得分均保留兩位小數(shù)）

 

5.考試總成績(jī)公布

 

面試結(jié)束后，在大英縣民政局公示欄公布面試人員的考試總成績(jī)及排名名單。

 

（三）體檢

　　  根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。體檢由大英縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣民政局）組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

（四）政審

 

由大英縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣民政局）對(duì)體檢合格人員的思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)政審考察不合格人員以及通過(guò)政審考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

政審考察合格人員由大英縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣民政局）確定為擬聘用人員，在縣人民政府網(wǎng)站和民政局公示欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：大英縣民政局0825-7821104）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（六）聘用

 

此次招考人員為編外人員，公示期間無(wú)影響聘用反映的，在縣委組織部和縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣民政局）統(tǒng)一分配下，受聘人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，填寫(xiě)《大英縣聘用社區(qū)專(zhuān)職干部登記表》，辦理聘用手續(xù)，聘用期不低于5年。聘用人員實(shí)行合同制管理，按我縣現(xiàn)行政策兌現(xiàn)工資、福利等待遇。

 

辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

 

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

 

六、特別提示

 

（一）由于受新冠狀肺炎疫情影響，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注縣人民政府網(wǎng)站考試信息。

 

（二）考生在報(bào)考、筆試和面試期間請(qǐng)佩戴好口罩，如實(shí)向考試組織部門(mén)報(bào)告?zhèn)�人近期旅行史、接觸史和身體狀況等情況，如因考生故意隱瞞有關(guān)情況并造成不良影響的，考試組織部門(mén)有權(quán)中止考生考試和聘用，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

（三）報(bào)考者報(bào)名時(shí)需留下兩種及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

七、本公告由大英縣社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)電話：0825—7821104

 

 

 

                               大英縣民政局

 

 2021年3月9日

 

 

 

來(lái)源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/21737029.shtml