峨眉山文旅交通集團有限公司(簡稱“峨旅集團”)是由峨眉山發(fā)展(控股)有限責任公司出資成立的全資控股集團公司,注冊資本50億元。集團公司旗下?lián)碛卸朊忌绞婿卧次穆媒煌ㄍ顿Y有限公司、峨眉山市佛源旅游投資開發(fā)有限公司、峨眉山市公共汽車有限責任公司、峨眉山市通源道路客運有限公司、峨眉山市通村客運有限公司、峨眉山市交通實業(yè)有限公司、峨眉山建達工程有限公司、峨眉山鑫匯商貿(mào)有限公司8家全資子公司和1家控股公司。集團主要承擔峨眉山市境內(nèi)景區(qū)開發(fā)、文旅投資經(jīng)營、智慧旅游建設運營、交通客運服務、交通基礎設施投資等業(yè)務。
根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要,按照《峨眉山市國資國企管理改革工作方案》、《峨眉山市市屬國有企業(yè)人事管理和績效管理辦法(試行)》文件要求,經(jīng)峨眉山發(fā)展(控股)有限責任公司黨委會研究同意、董事會決定,現(xiàn)面向社會公開招聘集團公司總經(jīng)理1名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位及條件要求
(一)招聘崗位
集團公司總經(jīng)理1名。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,符合體檢相關要求;
3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。
(三)政治面貌要求
中共黨員。
(四)學歷要求
本科及以上學歷,專業(yè)不限。
年齡條件
45周歲及以下(1976年2月25日及以后出生)。
工作經(jīng)歷要求
在國內(nèi)或省內(nèi)具有10年及以上文化旅游方面管理工作經(jīng)驗,且累計擔任過3年縣級及以上國有文旅企業(yè)部門正職及以上職務,或資產(chǎn)規(guī)模1億元及以上的民營文旅企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務,或資產(chǎn)規(guī)模10億元及以上的民營文旅企業(yè)部門正職及以上職務。
其他條件
具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力,熟悉國家文化產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展規(guī)律,有良好的職業(yè)操守;具有較強的項目策劃能力,在文化旅游市場拓展方面有豐富的實踐經(jīng)驗,有文旅項目落地成果;具有良好的工作作風,較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
(八)有下列情況之一者,不得參加應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的;
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、報名方式和資格審查
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。
(二)報名時間
2021年2月25日至2021年3月15日18:00止(截止時間以郵箱系統(tǒng)時間為準)。
(三)報名要求
應聘人員需填寫《峨眉山文旅交通集團有限公司2021年公開招聘總經(jīng)理報名登記表》(附件),并按應聘崗位的要求提供相應的畢業(yè)證、學位證、有效身份證、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。
請應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至:1612063662@qq.com。郵件標題和正文均為“峨旅集團+總經(jīng)理+姓名提交材料”。請將所有材料通過掃描或手機拍照等方式,制成圖片文件,圖片須端正、清晰、大小適中,建議每個圖片文件控制在1MB左右,所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件上傳。
(四)資格審查
峨旅集團根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格初審。應聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關情況必須真實有效。
資格審查貫穿整個招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位條件的,取消其應聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關情況的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(五)準考證發(fā)放
資格審查合格人員名單及相關事項將在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布。
2021年3月22日通過郵箱向資格審查合格人員發(fā)放電子版《準考證》,請應聘人員下載并打印《準考證》。
五、考試
(一)資格審查合格人數(shù)小于等于5人時,采取面試方式進行。
(二)資格審查合格人數(shù)為6人及以上時,采取先筆試后面試的方式進行。先根據(jù)筆試成績從高到低排列,前五名進入面試,若第五名上有并列的,一并進入面試,最終錄用成績以面試成績?yōu)闇省?
(三)筆試。筆試考試內(nèi)容待定,詳見《準考證》。
(四)面試。面試采取半結構化面試的方式進行。面試總分為100分,面試分數(shù)低于60分的,不進入下一個程序。
筆試、面試安排詳見《準考證》,請所有應聘人員隨時關注“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)和本人的郵箱信息,并保持電話暢通。
六、體檢
(一)體檢人員及體檢時間地點公布。面試成績排名第一的應聘人員入圍體檢環(huán)節(jié),體檢時間、地點和人員名單在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布。
(二)體檢標準。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢是否合格的結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。如體檢不合格,可申請復檢一次,最終體檢不合格者不再進入下一個程序。
(三)體檢費用。體檢所產(chǎn)生的費用由應聘人員承擔,參加體檢時直接交付給醫(yī)院。
(四)體檢遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的,視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按應聘人員的面試成績,從高分到低分依次等額遞補,本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。
七、考察
體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié),對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。同時應聘人員需提供個人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
八、公示
根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實不符合應聘資格條件的,取消聘用資格。
九、聘用
考察合格人員與峨旅集團簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,不合格或不勝任崗位的,予以解聘。
十、薪酬待遇
年收入為稅前30萬元-40萬元,薪酬由基本月薪、月度考核績效、季度考核績效和年度考核績效組成。
十一、紀律和監(jiān)督
本公告由峨眉發(fā)展招聘領導小組負責解釋。在招考工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
十二、重要注意事項
(一)此次招聘公告同時在四川省人事考試網(wǎng)、樂山市人事考試網(wǎng)、“微峨眉”微信公眾號以及“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布外,其余各程序的安排通知及公示等均在“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)上公布。
請各位應聘人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格,責任由應聘人員自負。
(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。
(三)為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,確保應聘人員安全健康,請每一位應聘人員務必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼,并于考前持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
應聘人員進入考點時,應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,考試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加考試的考生,視為主動放棄考試資格。
(四)咨詢電話:0833-6176688。
附件:峨眉山文旅交通集團有限公司關于公開招聘集團公司總經(jīng)理的報名登記表
(點擊下載)
峨眉山文旅交通集團有限公司
2021年2月25日
來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3893.html