根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雅安市商業(yè)銀行（以下簡稱“雅安商行”）部分職位現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

    一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照崗位需求吸納優(yōu)秀人才，招聘全程接受社會各界和雅安商行紀(jì)委監(jiān)督。

二、基本條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄。  
    （二）熱愛本行事業(yè)，認(rèn)同并接受本行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
    （三）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
    （四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
    （五）符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員要求，符合雅安商行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

三、排除情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接

受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

（二）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。

（三）被主管部門或監(jiān)管部門行政處罰或處分的。

（四）雅安商行在職人員。

（五）國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

    四、招聘崗位及具體要求

五、招聘程序

    （一）網(wǎng)上報名

報名時間從2021年2月19日至3月7日18：00截止，應(yīng)聘者請登陸前程無憂招聘網(wǎng)http://companyads.51job.com/companyads/2021/ya/yash2021/index.html，在公告確定的時間按照公布的應(yīng)聘要求及程序進(jìn)行報名，每人限報1個崗位，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格證書、工作證明（包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等）及應(yīng)聘崗位所在地長期生活的相關(guān)證明資料。長期生活相關(guān)證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫＠U納情況等材料。

    （二）資格審查

由前程無憂根據(jù)應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料或與簡歷信息不符，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    （三）考試

考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。由前程無憂組織實施。

    1.筆試。筆試滿分100分，柜員崗位筆試內(nèi)容包括綜合能力測試（占比40%）及漢字錄入測試（占比60%）；其他崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測試。筆試成績占總成績的50%。

筆試開考比例原則上不低于1:3，對急需緊缺或報名人數(shù)較少的職位，經(jīng)報主管部門批準(zhǔn)，可降低開考比例。

2.面試。心理素質(zhì)測試合格的考生，根據(jù)筆試成績按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試滿分為100分，由前程無憂面試官獨立打分評價。面試成績占總成績的50%。面試環(huán)節(jié)將全程錄音或錄像。

參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位，經(jīng)報主管部門批準(zhǔn)，可降低開考比例。

    （四）心理素質(zhì)測試

心理素質(zhì)測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，與筆試同步進(jìn)行，未合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，心理素質(zhì)測試成績不計入總成績。

    （五）體檢

    面試結(jié)束后，按照各崗位考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的最后一名如考試總成績相同，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取面試加試的方法確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（六）組織考察

    組織考察工作由雅安商行會同前程無憂共同完成。主要考察了解考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實績、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人信用以及是否符合回避規(guī)定等。若考察對象不合格或因放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    （七）公示

體檢及考察合格者名單將在雅安商行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及前程無憂招聘網(wǎng)（http://companyads.51job.com/companyads/2021/ya/yash2021/index.html）上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

    （八）錄用

擬聘人員公示期滿如無異議，依照《雅安市商業(yè)銀行員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

六、特別提示

    （一）應(yīng)聘人員進(jìn)入前程無憂招聘網(wǎng)申請崗位后，請?zhí)顚懜郊�中的《�?yīng)聘報名表》，連同崗位要求的相關(guān)證明材料一并發(fā)送到前程無憂招聘郵箱yasyyh@163.com,郵件及文件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位+姓名+電話。

    （二）招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    （三）考生對填報的個人信息的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后雅安商行有權(quán)隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的應(yīng)解除勞動合同。

    （四）考生需提交未過期的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表，如已經(jīng)過期，請先在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行延期。在規(guī)定的報名時間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷視為不符合學(xué)歷要求。

（五）公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在雅安商行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及前程無憂招聘網(wǎng)（http://companyads.51job.com/companyads/2021/ya/yash2021/index.html）及時公布，不另行通知。報考人員須填寫真實的個人郵箱及手機號碼，并保持手機暢通�？忌�因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

    （六）報考人員個人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。

（七）雅安商行有權(quán)根據(jù)需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    七、相關(guān)待遇

    薪酬待遇按照《雅安市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正式錄用后由雅安商行按規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金、企業(yè)年金等。

對符合雅安商行人才資格條件的高層次人才，可享受相應(yīng)的安家補助、崗位激勵補助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

    八、報名咨詢電話

    本次招聘工作由前程無憂組織開展，聯(lián)系電話：028-86616978-161，邢老師

    九、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督，雅安商行紀(jì)委監(jiān)督電話：0835-2822797

十、防疫要求

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整情況將提前在雅安商行官網(wǎng)及前程無憂招聘網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。