2021-02-18來(lái)源:本站采編作者:四川人事考試網(wǎng)
為建設(shè)一支快速反應(yīng)能打硬仗的高素質(zhì)森林火災(zāi)專(zhuān)業(yè)撲救隊(duì)伍,宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)(宜賓市森林火災(zāi)專(zhuān)業(yè)撲救隊(duì))公開(kāi)招聘35名編外人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘崗位及對(duì)象。本次招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)員30名,綜合文秘3名,通信技術(shù)員2名,崗位具體情況詳見(jiàn)本公告附件《宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表)。
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可畢業(yè)證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。
(二)名額調(diào)整。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位1:3的比例,減少招聘名額。
(三)人員身份及管理方式。招聘人員身份為事業(yè)單位編外人員,管理方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。綜合應(yīng)急救援隊(duì)員直接與宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,綜合文秘和通信技術(shù)員實(shí)行勞務(wù)派遣,由宜賓人才有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,定向派遣到宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)(宜賓市森林火災(zāi)專(zhuān)業(yè)撲救護(hù)隊(duì))工作。
(四)基本條件。報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
2.具備《崗位表》要求的條件(詳見(jiàn)《崗位表》),且身心健康,體形端正,形象良好,無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲和其他傳染性疾。挲g計(jì)算時(shí)間為此次報(bào)名第一日)。
3.四川省內(nèi)戶(hù)籍(外省在宜賓的需辦理居住證);
(五)優(yōu)先招聘條件。
持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證A、B照,且駕齡2年以上,無(wú)重大交通事故違法違章記錄;已取得國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)證書(shū)、潛水員證、山岳救援證書(shū)等應(yīng)急救援證書(shū)的;部隊(duì)退役士兵(官)和原消防、森林消防部隊(duì)退役士兵(官);從事2年(含)以上綜合性消防和森林防滅火專(zhuān)職隊(duì)員的,年齡放寬到32周歲以下。
(六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。
2.曾被開(kāi)除公職的人員。
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn):宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)(宜賓市翠屏區(qū)江北古塔路162號(hào)312室)。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年2月18日至24日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),周六、周日正常報(bào)名。
3.報(bào)名所需資料。
(1)近期2寸免冠證件照片2張;
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(4)《崗位表》上要求的其它條件的原件和復(fù)印件1份;
(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
(二)資格審查
1.報(bào)名時(shí)通過(guò)資格初審的考生領(lǐng)取并填寫(xiě)《宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員報(bào)名信息表》。
2.招聘單位對(duì)應(yīng)崗位要求的條件和資格進(jìn)行審核,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者取消考試資格。
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考試包括體能測(cè)試、筆試、面試(具體考試科目詳見(jiàn)《崗位表》)。
1.體能測(cè)試。報(bào)考救援隊(duì)員崗位的人員經(jīng)資格初審合格后,另行通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間地點(diǎn)參加體能考核(應(yīng)聘人員簽訂體能測(cè)試安全責(zé)任書(shū)后方可參加體能測(cè)試)?己隧(xiàng)目為1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,共計(jì)100分。體能測(cè)試總分60分及以上為合格,并按測(cè)試成績(jī)1:2比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試。報(bào)考綜合文秘和通信技術(shù)崗位人員經(jīng)資格審查合格后參加筆試,科目為綜合知識(shí),總分100分,其中:公共知識(shí)60分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)40分。筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入下一階段人員名單。
筆試時(shí)間:2021年2月26日(上午9:00-12:00)
筆試地點(diǎn):宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)(宜賓市翠屏區(qū)江北古塔路162號(hào))
3.面試。
(1)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等綜合能力素質(zhì)。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方法。
救援隊(duì)員總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)(80%)+面試成績(jī)(20%);
綜合文秘、通信技術(shù)員總成績(jī)=筆試成績(jī)(60%)+面試成績(jī)(40%)。
三、體檢、遞補(bǔ)、公示及錄用
(一)體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。
2.體檢。救援隊(duì)員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家消防救援隊(duì)伍招收消防隊(duì)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,綜合文秘和通信技術(shù)人員參照事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)遞補(bǔ)
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(三)公示
1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
(四)聘用
1.根據(jù)公示結(jié)果,經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員,綜合應(yīng)急救援隊(duì)員崗位由宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)聘用合同,綜合文秘和通信技術(shù)員崗位由宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)手續(xù),按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理。
2.受聘人員試用期3個(gè)月,試用期(執(zhí)行試用期工資)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。
3.待遇標(biāo)準(zhǔn):每人每年6.5萬(wàn)元的包干經(jīng)費(fèi)(含單位按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”部分)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘參照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、其它事項(xiàng)
(一)宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)實(shí)行24小時(shí)戰(zhàn)備值班的軍事化管理,其救援隊(duì)員按值班、備班、休班進(jìn)行戰(zhàn)備值班,單位統(tǒng)一提供后勤保障。
(二)聘用人員3年(含試用期)內(nèi)不得離職,因個(gè)人原因提前離職的,按勞動(dòng)合同約定條款由個(gè)人承擔(dān)工作期間產(chǎn)生的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及除勞保用品以外的個(gè)人裝備費(fèi)用。
(三)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0831-3555139(宜賓市應(yīng)急管理局)、0831-3883101、0831-3883102(宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì))。
招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
附件:《宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員崗位表》
宜賓市應(yīng)急管理局
宜賓人才有限公司
2021年2月9日
宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員崗位情況表 |
||||||||||||||
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
最低開(kāi)考比例 |
筆試科目 |
體能 測(cè)試 |
面試形式 |
約定事項(xiàng) |
|||||
崗位名稱(chēng) |
崗位類(lèi)別 |
學(xué)歷(學(xué)位) 要求 |
教育形式 |
專(zhuān)業(yè)條件要求 |
年齡 |
其他 |
||||||||
宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì) |
救援隊(duì)員 |
編外人員控制數(shù) |
|
30 |
高中(或中專(zhuān))及以上 |
不限 |
1.身高1.62米以上,體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重20%[標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法為:體重(千克)=身高(厘米)-110]。2.無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其它傳染性疾病,雙眼裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上,無(wú)殘疾。 |
18-28周歲 |
限男性 |
1:3 |
|
體能 測(cè)試 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
按勞動(dòng)合同制管理 |
宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì) |
綜合文秘 |
編外人員控制數(shù) |
|
3 |
本科及以上 |
國(guó)民教育 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)傳媒學(xué) |
30周歲及以下 |
不限性別 |
1:3 |
綜合知識(shí) |
|
結(jié)構(gòu)化面試 |
按勞動(dòng)合同制管理 |
宜賓市綜合應(yīng)急救援隊(duì) |
通信技術(shù)員 |
編外人員控制數(shù) |
|
2 |
專(zhuān)科及以上 |
國(guó)民教育 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)(技術(shù)或教育)、信息安全、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件(與理論)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)信息應(yīng)用、光纖通信、無(wú)線(xiàn)移動(dòng)通訊、通訊交換系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)、有線(xiàn)傳播技術(shù)。 |
30周歲及以下 |
不限性別 |
1:3 |
綜合知識(shí) |
|
結(jié)構(gòu)化面試 |
按勞動(dòng)合同制管理 |
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