廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司(已下簡稱“協(xié)力公司”)是川渝合作示范區(qū)廣安協(xié)興生態(tài)文化旅游園區(qū)直屬國有企業(yè),承擔基礎(chǔ)設施項目融資、投資和建設任務,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,國有資產(chǎn)經(jīng)營與管理,設計發(fā)布各類廣告等業(yè)務。因經(jīng)營管理需要,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘職位及職數(shù)
本次招聘協(xié)力公司工程管理部部長1名,具體職位要求詳見附件1。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合職位資格條件的所有在職、非在職人員。
三、職位資格條件
堅持德才兼?zhèn)�、以德為�?公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。
(一)職位條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的各項方針、政策,遵紀守法,品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信;
2.具有正常履行職位職責的身體條件;
3.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識,有強烈的事業(yè)心和責任感,創(chuàng)新意識、團隊合作意識強;
4.具有勝任應聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力,能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務信息化系統(tǒng);
5.符合相應職位的專業(yè)、學歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求;
6.符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者,不得報考
1.曾受過刑事處罰或受治安管理處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.因違紀違規(guī)問題被開除、辭退、解聘或正在接受相關(guān)部門調(diào)查的;在黨紀政紀處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄;
5.曾因個人原因,導致工程項目發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;
6.有其他不良行為和記錄的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年1月21日至2021年1月28日止。
2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡報名的方式進行。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前到協(xié)力公司綜合部現(xiàn)場報名或?qū)㈦娮訄竺牧弦浴皯笉徫?姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至郵箱2758711285@qq.com(未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間外報名的,一律視為無效報名或取消報考資格)。報名材料包括:
(1)應聘申請表(見附表);
(2)身份證復印件;
(3)學歷、學位復印件以及崗位要求其他證書;
(4)近期1寸正面免冠彩色照片2張,網(wǎng)絡報名者可后補提交;
(5)無犯罪記錄證明(可在入職前提供);
(6)個人征信報告(可在入職前提供);
應聘者應對提交材料的真實性負責。如因填報信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息影響招聘及招聘結(jié)果的,所造成的一切損失由應聘者自行負責。以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密,并僅用于本次招聘。應聘者所留聯(lián)系方式應準確無誤,并確保招聘期間保持暢通。
(二)資格審查
由協(xié)力公司綜合部對報名人員進行資格審查,實際報名人數(shù)與職位錄用名額之比原則不得低于3:1。
(三)考試方式
本次招聘采取筆試+面試的方式,總分為100分,其中筆試權(quán)重占比40%,面試權(quán)重占比60%。筆試測試內(nèi)容為應知應會知識及專業(yè)知識;面試主要考察應聘者的崗位專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、判斷推理能力等。具體考試時間及地點另行通知。
(四)考察與體檢
根據(jù)考試綜合成績高低順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象,由協(xié)興園區(qū)黨群工作部、國資辦、協(xié)力公司黨支部按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,通過查閱檔案資料、談話、走訪等方式,全面考察擬聘對象的德、能、勤、績、廉情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
考察合格者確定為體檢人員,體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔,首次體檢不合格者,可申請復檢一次,以復檢結(jié)論為準。有考察或體檢不合格者,由協(xié)力公司黨支部研究決定是否遞補。
(五)公示
根據(jù)綜合總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在廣安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示3個工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議的,由公司綜合部通知辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險,聘用人員試用期限為3-6個月(以實際簽訂的勞動合同為準),試用期間薪酬按確定的崗位工資的80%執(zhí)行。
應聘人員一經(jīng)聘用,需與原工作單位解除勞動關(guān)系,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。未妥善處理的,取消聘用資格。
(七)紀律與監(jiān)督
本次招聘工作由協(xié)力公司監(jiān)事會進行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:18784175549。
(八)其他
本公告由廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司綜合部負責解釋。
五、招聘咨詢方式
聯(lián)系電話:18181811224
附件1.公開招聘人員計劃表
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附件1
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廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司
公開招聘人員計劃表
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單位
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崗位
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招聘人數(shù)
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任職要求
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備注
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工程管理部
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工程管理部部長
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1 （擇優(yōu)錄�。�
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1.年齡35-45歲，全日制大專及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)，有二級建造師（建筑或市政工程專業(yè)）與中級工程師職稱；
2.具備5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標管理、合同管理、工程造價控制與管理、項目管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備項目現(xiàn)場管理、風險管理、施工技術(shù)安全及質(zhì)量管理等知識，能獨立開展工程項目技術(shù)文件的審查、復核工作，能編制總體、專項工程施工方案及施工組織設計工作。
3.熟練使用CAD、天正、office等軟件，一般工業(yè)與民用建筑施工圖紙，熟悉分部、分項工程施工工藝和質(zhì)量安全操作要求；
4.較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、原則性強，有一定的公文寫作水平。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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薪資面議
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廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司
2021年1月21日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-01/21/content_d6c12d0fbd6f4a4993eb7f200169bd36.shtml
