一、招聘計(jì)劃

 

古藺縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)計(jì)劃招聘30名合同制消防員，其中，辦公室工作人員1人、戰(zhàn)斗員17人、駕駛員10人、應(yīng)急通信保障人員2人。

 

二、招聘條件和范圍

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.志愿從事消防救援工作；

 

4.具有高中以上文化程度；

 

5.身體和心理健康；

 

6.具有良好的品行。

 

(二)崗位條件

 

1.戰(zhàn)斗員：年齡為18周歲以上、25周歲以下。國家綜合性消防救援隊(duì)伍離隊(duì)人員、退役軍人或取得應(yīng)急救援培訓(xùn)證書、消防設(shè)施操作員證、滅火救援專業(yè)技能鑒定證書、潛水員資質(zhì)證、繩索救援資質(zhì)證等有關(guān)消防救援技能資質(zhì)證書的優(yōu)先聘用，年齡可放寬至28周歲。

 

2.駕駛員：年齡為18周歲以上、35周歲以下。持有機(jī)動(dòng)車駕駛證A照或B照(A3除外)，具有高海拔地區(qū)車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)或車輛維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用，年齡可放寬至38周歲。

 

3.應(yīng)急通信保障人員：年齡為18周歲以上、30周歲以下。具有無線電、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、軟件工程、強(qiáng)弱電工等相關(guān)學(xué)習(xí)從業(yè)經(jīng)歷，或具有通信相關(guān)特長。具有大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先聘用，年齡可放寬至32周歲。

 

4.辦公室工作人員：年齡26周歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。具有新聞寫作、駕駛技術(shù)、后勤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

 

(三)有以下情形人員不得報(bào)考

 

1、曾受過刑法處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨團(tuán)籍；

 

2、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

3、被依法列位失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

 

4、在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

 

5、因違反消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定被解聘或辭退的。

 

三、報(bào)名方式

 

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。參加招聘的對(duì)象自行下載打印報(bào)名表(附件1)，填寫完善資料并粘貼本人近期1寸免冠正面彩色照片(藍(lán)底)，于即日起至2021年1月12日18時(shí)前將報(bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、各類專長證書復(fù)印件交至古藺縣消防救援大隊(duì)。

 

報(bào)名點(diǎn)地址及聯(lián)系方式如下(咨詢請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-12:00,14:30-18:00期間撥打電話)：古藺縣天城名都A區(qū)旁縣公安局新辦公大樓后古藺消防救援大隊(duì)二樓會(huì)議室，聯(lián)系人：趙小飛，15983144277。

 

四、招聘考核流程及內(nèi)容

 

招聘工作由古藺縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施。報(bào)名結(jié)束后，由縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)組織專人對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，查看報(bào)名條件和政治考查是否合格，通過短信或電話告知符合條件的人員參加考核。考核內(nèi)容如下：

 

（一）體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試

 

1.戰(zhàn)斗員、駕駛員、應(yīng)急通信保障崗位。接到通知后，本人在規(guī)定的時(shí)間攜帶要求的證件材料到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試，體能測(cè)試有單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑3個(gè)項(xiàng)目，崗位適應(yīng)性測(cè)試有負(fù)重登六樓、拖拽2個(gè)項(xiàng)目，單項(xiàng)科目滿分10分，體測(cè)成績占總成績50%(體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。此外，報(bào)考駕駛員和應(yīng)急通信保障人員崗位，還應(yīng)參加駕駛和通信技能的考察，考察結(jié)果不計(jì)分但作為崗位聘用重要依據(jù)。

 

2. 辦公室工作人員崗位。辦公室工作人員崗位專業(yè)能力測(cè)試為辦公軟件操作測(cè)試、公文寫作。崗位能力測(cè)試成績占總成績50%。

 

（二）面試和心理測(cè)試

 

接到通知后，本人在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，面試成績占總成績50%。面試過程中，重點(diǎn)考察報(bào)考動(dòng)機(jī)、性格特征、身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通能力等內(nèi)容。面試采取面談對(duì)話的方式進(jìn)行。

 

（三）體格檢查

 

報(bào)考人員進(jìn)入試用期后，由用人單位組織體檢，對(duì)體格檢查不合格的，予以淘汰，不予聘用。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知次日內(nèi)書面申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)檢，經(jīng)用人單位研究，可以對(duì)進(jìn)行一次復(fù)檢，逾期不予受理，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)查復(fù)檢。復(fù)檢以短信或電話通知，不另發(fā)公告。

 

五、公示及聘用

 

(一)公示。按照招聘對(duì)象的個(gè)人體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試和面試總成績分別排名，綜合體格檢查、政治考核、心理測(cè)試情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員和擬補(bǔ)聘人員名單，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用對(duì)象公示前須簽訂入隊(duì)承諾書，拒不承諾的取消聘用資格。

 

對(duì)經(jīng)省(自治區(qū)、直轄市)招生辦公室統(tǒng)一錄取且取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，參加全國普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位招生統(tǒng)一考試，取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生，榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵，國家綜合性消防救援隊(duì)伍榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的退出消防員，考核測(cè)試面試合格的直接聘用。三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)為按照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》或應(yīng)急管理系統(tǒng)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定組織實(shí)施的立功受獎(jiǎng)項(xiàng)目。對(duì)中共黨員和榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等表彰人員，放寬報(bào)名年齡條件的特殊專業(yè)人才，同等條件下優(yōu)先聘用。

 

 (二)聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

(三)入職培訓(xùn)。新聘用的合同制消防員，參加為期兩個(gè)月的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，解除勞動(dòng)合同。

 

對(duì)聘用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi)退出的，從公示的擬補(bǔ)聘人員中按成績排名擇優(yōu)補(bǔ)錄。入職培訓(xùn)2個(gè)月內(nèi)，組織開展體格檢查工作，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢范圍，不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

六、管理模式

 

經(jīng)聘用的合同制消防員，培訓(xùn)合格后按相關(guān)規(guī)定，由古藺縣綜合應(yīng)急大隊(duì)統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌分配至古藺縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)下轄各消防站工作。聘用人員納入國家綜合性消防救援隊(duì)伍管理教育體系、訓(xùn)練考核體系和調(diào)度指揮體系，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求。

 

合同制消防員實(shí)行不定時(shí)工作制，參加執(zhí)勤備戰(zhàn)期間24小時(shí)在崗參與執(zhí)勤備戰(zhàn)，嚴(yán)格遵守戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，保證圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。按照規(guī)定執(zhí)行有計(jì)劃的調(diào)休制度，事假在調(diào)休假中扣除。自愿放棄調(diào)休的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放執(zhí)勤（加班）補(bǔ)助。實(shí)行全程退出機(jī)制，不適合繼續(xù)從事消防救援工作的，以及個(gè)人主動(dòng)申請(qǐng)辭職的，依法解除勞動(dòng)合同。

 

擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，首次簽訂的勞務(wù)合同期限為2年，試用期（培訓(xùn)期）2個(gè)月，試用期僅發(fā)放試用期工資。

 

七、待遇

 

1.具體工資待遇可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話咨詢報(bào)名點(diǎn)人員。

 

2.除基本工資外，擔(dān)任隊(duì)干部、正副班長等管理職務(wù)的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理崗位津貼；因任務(wù)需要，在調(diào)休期間參加執(zhí)勤備戰(zhàn)的，按規(guī)定發(fā)放加班補(bǔ)助;用人單位按規(guī)定為合同制消防員繳納五險(xiǎn)一金，并為合同制消防員投保人身意外傷害險(xiǎn)。

 

3.享受年度體檢和帶薪休假。

 

4.在職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制消防員推薦參加各類培訓(xùn)(包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理骨干培訓(xùn)、駕駛員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等)。

 

5.參加執(zhí)勤備戰(zhàn)期間食宿由單位統(tǒng)一保障。

 

八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

合同制消防員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。此次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。古藺縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)對(duì)招聘過程實(shí)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0830—2646907。

 

本公告未盡事宜和相關(guān)政策由古藺縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：趙小飛，15983144277。

 

 

 

附件：1.古藺縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)合同制消防員招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

            2.體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 

 

古藺縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)

 

2021年1月4日

 

 

來源：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_58983