瀘州市消防救援支隊(duì)招聘專(zhuān)職消防員、消防文員29名公告

2020-12-16來(lái)源：本站采編

　為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)災(zāi)害事故的職責(zé)使命，進(jìn)一步健全我市綜合應(yīng)急救援體系，全面提升消防救援隊(duì)伍綜合救援能力，更好的保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，瀘州市消防救援支隊(duì)及其下屬單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員、消防文員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬招聘消防文員3人。擬招聘專(zhuān)職消防員26人(其中輔助接警員6人、駕駛員10人、應(yīng)急通信保障人員2人、戰(zhàn)斗員8人)。

　　具體職位及相關(guān)信息詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件)

　　二、招聘條件和要求

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3、志愿從事消防救援工作；

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件)

　　(三)有以下情形人員不得報(bào)考

　　1、曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨團(tuán)籍；

　　2、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

　　3、被依法列位失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

　　4、在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　5、因違反消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定被解聘或辭退的；

　　三、工作模式及薪酬待遇

　　專(zhuān)職消防員實(shí)行不定時(shí)工作制，消防文員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。各崗位參考薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》(附件)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，參加招聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、資格(職業(yè))證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等資料現(xiàn)場(chǎng)遞送到各報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)及報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》，報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月15日。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查，資格審查合格后將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　(三)考核

　　根據(jù)不同崗位的具體要求，分別開(kāi)展不同的考核內(nèi)容。

　　1、體能測(cè)試

　　對(duì)報(bào)考駕駛員、應(yīng)急通信保障人員、戰(zhàn)斗員崗位人員開(kāi)展1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐三項(xiàng)體能測(cè)試。

　　2、筆試

　　對(duì)報(bào)考輔助接警員、消防文員崗位人員開(kāi)展筆試，筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論(基礎(chǔ)題型)。

　　3、崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

　　分崗位開(kāi)展崗位適應(yīng)性測(cè)試。輔助接警員崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為普通話(huà)測(cè)試、打字速度測(cè)試、辦公軟件操作測(cè)試。消防文員崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為辦公軟件操作測(cè)試。駕駛員崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為車(chē)輛駕駛操作測(cè)試。應(yīng)急通信保障人員專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為通信基本知識(shí)測(cè)試。戰(zhàn)斗員崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為負(fù)重登樓和拖拽測(cè)試。

　　(四)面試

　　時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　參加人員：全體人員

　　面試內(nèi)容：考察報(bào)考者的入職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

　　(五)心理測(cè)試

　　時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　參加人員：全體人員。

　　(六)體檢

　　時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

　　參加人員：根據(jù)統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為2年，試用期(培訓(xùn)期)為2個(gè)月，試用期僅發(fā)放試用期工資。