因工作需要，南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局?jǐn)M公開遴選1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位
產(chǎn)業(yè)發(fā)展職位1名。
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、材料類、化工與制藥類、紡織類專業(yè)。
3.年齡35周歲及以下。
4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
5.具有3年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷。
6.近2年公務(wù)員（參公人員）年度考核為稱職及以上。
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4. 尚在試用期內(nèi)的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月16日—2020年12月18日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事與老干部工作科（南充市順慶區(qū)農(nóng)科巷118號(hào)211室）。
3.報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：
（1）《南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2020年第二批公開遴選報(bào)名及資格審查登記表》（須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章，貼上照片，雙面打印）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（4）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（5）近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（6）本人2寸彩色近期正面免冠證件照片2張（用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》）；
4.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開遴選對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名相關(guān)信息，在遴選的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合報(bào)考條件、違反回避制度等情形的，一律取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.筆試資格審查。由南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填報(bào)名資料各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，資格審查工作貫穿遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，取消遴選資格。
資格初審合格人數(shù)與遴選的名額之比不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。
（二）考試�？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制�？偝煽�100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1. 筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請(qǐng)。
2. 面試
（1）面試通知。根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)由市經(jīng)信局人事科另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
（2）面試范圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。
面試時(shí)，面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
（3）面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公告實(shí)際參加面試人員的面試成績及總成績。
（三）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按總成績高低等額確定考察對(duì)象，與最后一名考察對(duì)象考試成績相同的人員，一并確定為考察對(duì)象�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按照總成績高低依次遞補(bǔ)一次。由南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局電話通知入圍考察人員并派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委研究，按照總成績高低依次遞補(bǔ)一次。
（四）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）調(diào)入。公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，經(jīng)南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—2800315。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0817—2819998
附表：南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2020年第二公開遴選報(bào)名及資格審查登記表
（點(diǎn)擊下載）
南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2020年12月8日
