一是明確責任分工。通過召開考前考試協(xié)調(diào)會議，進一步明確了各人事考試聯(lián)席會議成員單位、考點學校的工作職責及相關(guān)要求，細化分工，將責任落實到位。二是落實疫情防控。針對冬季疫情重點防控階段，從制定防疫方案，準備防疫物資，加強防疫宣傳等方面落實落細。進一步完善應(yīng)急處置預案，開展應(yīng)急預判，制定處置預案，做好突發(fā)應(yīng)急處置工作，設(shè)置臨時觀察室和臨時隔離候考室，出現(xiàn)異常情況及時報告，妥善處置，確�？荚嚾f無一失。三是強化考務(wù)管理。對全體考務(wù)人員開展考前考務(wù)培訓和安全警示教育，明確崗位職責、規(guī)范操作流程，強調(diào)操作細節(jié)，層層簽訂責任書，強化責任意識和紀律意識。四是加強部門協(xié)作。充分發(fā)揮人事考試聯(lián)席會議制度的作用，與各聯(lián)席成員單位通力合作，切實做好各項考試保障工作，營造良好的考試環(huán)境。

 

 

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