2020-11-26來源:本站采編
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。
二、招聘職位和名額
詳見附件1。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
2020年高校畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)報名條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;
2.具有崗位要求的學(xué)歷和資格(見附件1);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰或開除處分的;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.與原用工單位存在勞動糾紛的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2020年11月25日至12月8日上班時間(上午8:30—12:00,下午:14:30—18:00),逾期不再受理。
(二)報名地點(diǎn):具體地址和聯(lián)系電話詳見附件3
(三)報名方式:填寫《協(xié)興園區(qū)2020年冬季公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件2,網(wǎng)上下載,雙面打印,一式2份),并持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、第二代居民身份證(或戶口本)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢打印)和相關(guān)證書(以上材料須提交原件和復(fù)印件2份)以及本人近期2寸正面彩色免冠照片3張到上述報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場免費(fèi)報名。
(四)資格審查:由用人單位按招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,立即取消考試或聘用資格。
(五)發(fā)放準(zhǔn)考證:通過資格審查的報名人員在指定時間和地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績按100分計算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。
(一)筆試
1.筆試開考比例。筆試報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1,未達(dá)到筆試開考比例的,則相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消招考的職位,征得本人同意后統(tǒng)一調(diào)劑到符合報考條件的相近職位,不愿意調(diào)劑的按自動取消報名處理。
2.筆試內(nèi)容!渡暾摗贰
3.筆試時間和地點(diǎn)。時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。
4.筆試要求。筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行。
(二)面試
1.人員確定。依照筆試成績從高分到低分,按招聘名額1:2的比例確定參加面試人員,筆試成績最后一名并列的,并列人員一并納入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的,可按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
2.面試時間和地點(diǎn)(另行通知)。
六、體檢
(一)筆試面試成績公示3個工作日,無異議后,根據(jù)招聘職位及名額,按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現(xiàn)考生總成績相同的情況,筆試成績高的排名優(yōu)先。
(二)體檢由用人部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)由黨群工作部會同相關(guān)部門直接通知考生本人。體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對體檢合格人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。凡不符合報名條件的,一律取消聘用。
八、聘用管理
(一)經(jīng)體檢考察公示無異議者,審核確認(rèn)為擬聘用人員。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以電話通知為準(zhǔn))到用工單位報到,用工單位委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同(含試用期2個月);未在規(guī)定的時限內(nèi)報到者,取消聘用資格。
(三)在考察試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(四)聘用期滿時,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用合同。聘用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的,取消聘用。
九、薪酬待遇
綜合崗位月基本工資2600元、特殊崗位以實(shí)際核定標(biāo)準(zhǔn)確定(試用期2400元),年綜合收入(包括月基本工資、生活補(bǔ)助、工會福利、出差補(bǔ)助、單位按國家規(guī)定購買的社會保險)6萬元以上。另享受帶薪年休假、年度健康體檢、職工食堂、崗位培訓(xùn)等福利待遇,有職級晉升通道。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。協(xié)興園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話:0826-2990066受理舉報。
(二)聘用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消聘用資格。
(三)本公告由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-11/25/content_6b4d2ee0f13743f7b6c35bd116173ade.shtml
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