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2020年四川省樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘5名工作人員的公告

2020-11-23來(lái)源:本站采編

為提高樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)管技術(shù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)水平,更好地服務(wù)樂(lè)山經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘5名具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的高層次人才和急需短缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、考核招聘崗位及名額
 
本次考核招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘,共招聘事業(yè)單位工作人員5名,其中:樂(lè)山市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開(kāi)考核招聘工作人員3名,樂(lè)山市計(jì)量測(cè)試所公開(kāi)考核招聘工作人員1名,樂(lè)山市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)考核招聘工作人員1名。具體詳見(jiàn)附件1《2020年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》。
 
二、招聘的對(duì)象和范圍
 
符合本公告附件1相應(yīng)崗位招聘條件的相關(guān)人員。報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。同一報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位。
 
三、招聘報(bào)名條件
 
1.報(bào)考者須符合下列條件:
 
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
(3)年齡在35周歲及以下(即1985年1月1日及以后出生),年齡以有效身份證記載為準(zhǔn);
 
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
(6)符合本公告招聘崗位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件1《2020年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》)。其中:學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)記載為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);
 
(7)截至資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,須由工作單位、主管局及其組織人社部門(mén)出具同意報(bào)考的手續(xù);委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
 
(8)符合法律規(guī)定的其他條件。
 
2.具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
 
(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的,曾被開(kāi)除公職的;
 
(2)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
(3)尚在黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分影響期的;
 
(4)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
(5)其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
 
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
 
四、招聘程序和方式
 
(一)報(bào)名及資格審查
 
1. 報(bào)名方式:
 
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式。
 
2.報(bào)名時(shí)間:
 
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日至11月27日(上午9:00至下午5:00);
 
電子郵箱報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日上午9:00至11月27日下午5:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
 
3.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式(電子郵箱):
 
詳見(jiàn)《2020年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式》(附件3)。
 
4.報(bào)名時(shí)所需資料:
 
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者持以下資料到相應(yīng)職位報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名:
 
①《2020年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)1份,請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片;
 
②本人近期1寸免冠證件照片1張;
 
③本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;
 
④本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證件證明原件和復(fù)印件1份;
 
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員,須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
 
⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
 
(2)電子郵箱報(bào)名,報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《2020年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他相關(guān)資料(即現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需資料)掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至相應(yīng)崗位指定的電子郵箱。
 
5、資格審查:
 
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查。
 
資格審查時(shí)不能按要求提供相關(guān)證書(shū)及證明等資料的,將不予審核通過(guò)。
 
(2)通過(guò)郵箱報(bào)名者需在2020年12月4日下午17:00前帶上以下材料到報(bào)考崗位相應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。
 
①《2020年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)1份,請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片;
 
②本人近期1寸免冠證件照片1張;
 
③本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;
 
④本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證件證明原件和復(fù)印件1份;
 
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員,須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
 
⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。逾期未按要求完成報(bào)名資格審查而影響考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
 
(二)考核
 
根據(jù)報(bào)名情況,組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者依據(jù)考核招聘單位及崗位需要,分崗位分別采取相應(yīng)方式進(jìn)行考核,具體考核方式等詳見(jiàn)附件4《2020年樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘考試地點(diǎn)及時(shí)間安排》。
 
本次考核招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2:1。未達(dá)到公告規(guī)定的開(kāi)考比例的,由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
 
考核工作結(jié)束后,將于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公告參加考核人員的成績(jī)及排名。
 
(三)體檢
 
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ),則按該崗位參考人員的考核總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
 
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及進(jìn)入體檢人員名單隨考核成績(jī)公告。
 
(四)考察
 
根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對(duì)象,并對(duì)其進(jìn)行考察?疾熘攸c(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評(píng)價(jià),了解應(yīng)聘者政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件,應(yīng)聘者提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證)、檔案等是否真實(shí);了解個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況;了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。
 
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空額,可進(jìn)行遞補(bǔ),則按該崗位參考人員的考核總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
 
(五)公示
 
通過(guò)考核、體檢、考察合格者由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局確定為擬聘用人員,并在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格,不予報(bào)送市人社局審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩報(bào)送市人社局審核確認(rèn),待核實(shí)后再行確定是否報(bào)送。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額,可進(jìn)行遞補(bǔ),則按該崗位參考人員的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
 
(六)審核確認(rèn)和聘用
 
1.對(duì)公示無(wú)異議的人員,按照政策規(guī)定和程序?qū)徍舜_認(rèn),經(jīng)審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格,按照國(guó)家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的勞動(dòng)關(guān)系的,不予聘用。
 
2.聘用人員在試用期間不合格的,按程序解除聘用資格。
 
3.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。
 
4.受聘人員須提供真實(shí)的考核招聘有關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定的,取消聘用資格或解除聘用。
 
五、疫情防控要求   
 
本次招聘將嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控要求,考生務(wù)必遵照疫情防控要求,提前做好行程規(guī)劃,以免錯(cuò)失考試資格。在參加本次招聘考核的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)時(shí),考生應(yīng)按要求佩戴口罩、出示健康碼(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d安裝)和接受體溫檢測(cè),并保持適當(dāng)距離不擁擠,體溫檢測(cè)37.3℃及以上者,根據(jù)實(shí)際情況按有關(guān)防疫要求處理。不配合考試現(xiàn)場(chǎng)防疫要求者或未能按時(shí)參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄本次考核資格。
 
六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考核招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 
本公告未盡事宜,由考核招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
 
招聘單位主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà):0833-2436506
 
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0833-2428328,2600959
 
 附件:
 
1. 2020年四川省樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表;(點(diǎn)擊下載)
 
2. 2020年四川省樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員信息表;(點(diǎn)擊下載)
 
3. 2020年四川省樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式;(點(diǎn)擊下載)
 
4、2020年四川省樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘考試地點(diǎn)及時(shí)間安排。(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
 
                              樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
 
                                2020年11月20日
 
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