根據(jù)工作需要,國家稅務總局阿壩藏族羌族自治州稅務局(以下簡稱阿壩州稅務局)決定從系統(tǒng)外補充一批優(yōu)秀年輕干部到阿壩州稅務系統(tǒng)工作。現(xiàn)將考調(diào)有關事項公告如下:
一、考調(diào)名額
阿壩州稅務系統(tǒng)從外系統(tǒng)考調(diào)公務員名額共計11名,其中:馬爾康市稅務局1名;金川縣稅務局2名;小金縣稅務局1名;汶川縣稅務局2名;理縣稅務局1名;茂縣稅務局1名;松潘縣稅務局2名;黑水縣稅務局1名。
二、考調(diào)范圍
戶口或工作關系在本州且已進行公務員登記的一級科員(一級行政執(zhí)法員)及以下職級公務員。
三、考調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品德端正。
2.應在35周歲及以下(1984年12月1日以后出生)。
3.具有大學本科及以上學歷。
4.所學專業(yè)應為稅收工作需要的相關專業(yè)。
5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
考調(diào)人員除具備以上條件外,還需承諾在考調(diào)的縣(市)稅務局工作5年以上。
具有《四川省稅務系統(tǒng)公務員調(diào)動管理辦法》第六條規(guī)定情形或下列情形之一者,不得參加考調(diào):
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或辭退的;
(3)近兩年內(nèi)考核結(jié)果有不稱職或不合格的;
(4)在各級公務員招錄或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反制度規(guī)定行為的人員;
(5)按照《公務員回避規(guī)定(試行)》相關規(guī)定應當回避的;
(6)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
四、考調(diào)方式
采取考試(筆試加面試)與考察相結(jié)合的方式進行考調(diào)。
五、考調(diào)程序
(一)報名及資格審查
報考者只能報考一個崗位,于2020年11月13日至11月21日12:00將報名表(附件1)、單位同意報考證明(附件2)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證等資料掃描件,公務員錄用審批表、公務員登記表復印件的掃描件發(fā)送至指定郵箱:tax2822697@163.com,并注明個人聯(lián)系方式。
考調(diào)崗位的考調(diào)名額與報名人數(shù)之比未達到1:2比例的,根據(jù)報名情況相應縮減或取消該崗位考調(diào)計劃。
阿壩州稅務局對報考人員進行資格審查,資格審查通過的,通知考生打印準考證;資格審查不通過的,向考生反饋具體理由。
(二)組織考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),具體時間地點見本人準考證。
1.筆試。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿)進入考場,兩證不全者不得參加考試。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)考生的筆試成績,在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按1:3比例依次確定進入面試資格人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。
為確?颊{(diào)人員基本素質(zhì)達到要求,考調(diào)名額與面試人數(shù)相等時,設置面試合格線,面試合格線為75分。
(三)考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定考察人選。11月27-28日到其所在單位進行實地考察,主要了解其現(xiàn)實表現(xiàn)、審核個人檔案及單位調(diào)動意見?疾烊诉x提供2020年內(nèi)醫(yī)院體檢報告。
(四)公示及審批
經(jīng)考察合格的按程序公示后,阿壩州稅務局確定擬考調(diào)人選,上報四川省稅務局研究后,予以審批。
(五)調(diào)動
經(jīng)四川省稅務局審批同意后辦理調(diào)動手續(xù)。
六、有關事項和紀律要求
考生在報名前對考調(diào)公告內(nèi)容有不清楚的,可在規(guī)定報名的時間內(nèi)撥打電話咨詢,咨詢電話:0837-2822697。
報考人員應保證提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考調(diào)資格,按有關規(guī)定嚴肅處理。
本公告未盡事宜,由阿壩州稅務局黨委研究后報國家稅務總局四川省稅務局確定。
附件:
阿壩州稅務局
2020年11月13日
來源:http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202011/6ed6f61804674a33806f4d31d500e595.shtml