一、招聘崗位及條件 

 

招聘農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人1名、主要負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營與拓展，招聘條件：1、大專及以上文化程度；2、年齡原則在45周歲以下，有三年以上企業(yè)經(jīng)營及綜合管理相關(guān)工作經(jīng)歷。在州內(nèi)從事經(jīng)營管理、市場營銷或農(nóng)產(chǎn)品營銷等相關(guān)工作5年以上，部門任職3年以上者，年齡適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用；3、身體健康，品行良好；4、工資待遇為薪資等級中管5級；5、試用期為2個(gè)月，試用期工資為“基本工資+提成”，基本工資4000元，提成按業(yè)務(wù)凈利潤的50%計(jì)提取，試用期滿后按薪資等級執(zhí)行。 

 

二、工作地點(diǎn) 

 

四川省甘孜州康定市。 

 

三、招聘范圍 

 

全國范圍內(nèi)公開招聘。 

 

四、招聘人員基本要求 

 

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質(zhì)； 

 

（二）遵紀(jì)守法，為人正直，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，廉潔自律，無不良記錄；    

 

（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)精神； 

 

（四）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力； 

 

（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。 

 

（六）顧全大局，服從安排，具有處理突發(fā)事件的能力。 

 

（七）有較強(qiáng)寫作能力、語言表達(dá)能力，熟練操作電腦，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件。 

 

（八）有下列情形之一者，不接受報(bào)名： 

 

1．受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的； 

 

2．處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的； 

 

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接收調(diào)查的； 

 

4．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的； 

 

5．其他不宜報(bào)名的。 

 

五、招聘流程 

 

招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考核篩選、體檢、聘用等程序。 

 

（一）招聘信息發(fā)布 

 

本次招聘面向社會(huì)公開招聘，廣攬優(yōu)秀人才，通過甘孜人事考試網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)發(fā)布招聘公告。 

 

（二）報(bào)名 

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄甘孜州人事考試網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞，并將本人簡歷，有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證、有任職經(jīng)歷的附任職文件掃描件等相關(guān)證書掃描件發(fā)送到電子郵箱：758520871@qq.com，甘孜人事考試網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件發(fā)送到電子郵箱：758520871@qq.com。 

 

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員提交《報(bào)名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件、任職文件復(fù)印件等相關(guān)證件到公司報(bào)名。 

 

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：康定市爐城鎮(zhèn)爐城南路926號3棟甘孜州圣潔甘孜大草原有限責(zé)任公司 

 

報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日—2020年11月13日 

 

聯(lián)系人：魏女士 聯(lián)系電話：0836—2838020 

 

（三）資格審查 

 

根據(jù)任職要求和崗位報(bào)名條件，對報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步審查。應(yīng)聘人員的信息審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及其他違法違紀(jì)情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。 

 

（四）考核篩選 

 

考核篩選采取面試考核形式，參加面試試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件，參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等證件原件、有任職經(jīng)歷的增帶任職文件，證件不全者不得參加面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知，請應(yīng)聘人員保持通訊順暢。 

 

（五）組織考察 

 

公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查�？疾觳缓细竦娜∠�資格，由公司面試成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按面試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。 

 

（六）體檢 

 

考察合格者進(jìn)行體檢。體檢人員提供半年內(nèi)二級甲等及以上的綜合性公立醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。 

 

（七）聘用 

 

體檢合格者，經(jīng)公司研究通過后發(fā)放錄用通知，擬聘用人員放棄入職的，公司可開展補(bǔ)錄工作。對錄用人員予以試用，試用期時(shí)長由公司研究決定。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司確認(rèn)聘任及聘用年限并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。 

 

六、其他事項(xiàng)  

 

（一）應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 

 

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績均不再發(fā)布公告，通過考核篩選的，按報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話號碼或郵箱地址進(jìn)行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉等情形，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 

 

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。 

 

（四）本招聘公告解釋權(quán)歸甘孜州圣潔甘孜大草原有限責(zé)任公司。 

 

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甘孜州圣潔甘孜大草原有限責(zé)任公司 

 

                 2020年11月6日 

 

 

來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25728.html