為切實(shí)加強(qiáng)公司經(jīng)營管理，根據(jù)高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘2名財(cái)會(huì)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘崗位及條件要求

（一）招聘崗位及條件要求，詳見附件1《高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)人員崗位表（自主招聘）》（以下簡稱“《崗位表》”）。

（二）報(bào)考人員除符合《崗位表》條件要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。

2.能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)配。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2020年10月30日。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰;

2.曾被開除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間:2020年11月9日—2020年11月13日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

（二）報(bào)名地點(diǎn): 高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司201（慶符鎮(zhèn)正大路558號(hào)原天科化工廠，血漿站對(duì)面。聯(lián)系人：吳女士，電話：15708313927。）

（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件:

1.《高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)人員報(bào)名表》(見附件2，以下簡稱“《報(bào)名表》”)。報(bào)名者須仔細(xì)閱讀本公告和《崗位表》，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息;《報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

2.本人第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證書復(fù)印件1份。

4.有關(guān)執(zhí)(職)業(yè)(職稱)證書原件和復(fù)印件1份。

5.近期免冠一寸照片3張。

6.有工作經(jīng)歷證明要求的崗位，由工作單位或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出具經(jīng)歷證明。另可附1-2項(xiàng)業(yè)績材料。

（四）資格審查

1.報(bào)名現(xiàn)場即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入面試。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開招聘全過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。

3.上崗后，若發(fā)現(xiàn)招聘資格造假，將被解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、考試

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。依據(jù)報(bào)考者面試成績從高分到低分確定最終入圍人選，若最后一名面試成績相同的，則現(xiàn)場進(jìn)行加試。

（二）特別說明

1.考試(面試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試劃定60分為最低分?jǐn)?shù)線。即面試低于60分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢人員根據(jù)崗位招聘名額，按考試總成績從高分到低分等額確定。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

7.體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考核

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？己诉�須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位及條件要求，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員在中國三江人才網(wǎng)（宜賓市人力資源市場網(wǎng)）上公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用及工資待遇

經(jīng)公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、招聘信息公布網(wǎng)站

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（宜賓市人力資源市場網(wǎng)）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

十、紀(jì)律要求

按照公正、公平、公開原則，對(duì)在本次招聘中，若有違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十一、特別提示

1.本次招聘可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在中國三江人才網(wǎng)（宜賓市人力資源市場網(wǎng)）上予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。

十二、本公告由高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:吳女士15708313927  

 

附件：

1.高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)人員崗位表（自主招聘）

2.高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)人員報(bào)名表

 

 

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司

2020年11月2日

 

高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)人員崗位表(自主招聘)
崗位代碼	招聘單位	崗位名稱	招聘名額	最低學(xué)歷（學(xué)位）要求	年齡	專業(yè)要求	其他條件	面試開考比例	面試	薪酬待遇	備注
1	高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司	財(cái)務(wù)	1	全日制本科	45周歲以下	財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育	具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證，且有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。	1:1	結(jié)構(gòu)化面試	按公司的薪酬制度執(zhí)行，參照公司中層干部副職薪酬。	具體崗位：高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司新成立礦業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)
2	高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司	財(cái)務(wù)	1	全日制本科	35周歲以下	財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)信息管理、金融工程、金融管理、應(yīng)用金融、經(jīng)濟(jì)與金融、金融、金融學(xué)	具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證。	1:2	結(jié)構(gòu)化面試	按公司的薪酬制度執(zhí)行，參照公司新進(jìn)工作員薪酬。	具體崗位：高縣公共資源服務(wù)管理有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/20555_1.html