依據(jù)《四川省各級(jí)法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》,因工作需要,攀枝花市西區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位和名額
聘用制書記員5名
二、崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)考聘用制書記員,應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.全日制大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
4.年齡為18至30周歲(1990年1月1日至2002年12月31日期間出生);
5.具有攀枝花市戶籍;
6.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能,具有一定的計(jì)算機(jī)操作和文字寫作能力;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生、攀枝花市法院系統(tǒng)在職聘用制書記員;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;因其他違紀(jì)行為受到處分的;
5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
四、招聘方法及步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月2日-6日(每天上午9:00—11:30,下午15:00—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市西區(qū)人民法院政治部413室(西區(qū)蘇鐵中路182號(hào))聯(lián)系電話:0812-6863537。
3.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須提供如下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)、畢業(yè)證書(有學(xué)位證書的請(qǐng)一并提供)《攀枝花市西區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名表》(攀西人才網(wǎng)下載打。┑认嚓P(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)攀枝花市(東區(qū)、西區(qū)、仁和區(qū)、鹽邊縣、米易縣)戶籍證明(戶口本原件或復(fù)印件);
(3)近期同底2寸免冠彩色照片3張(照片后注明姓名)和電子證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,以本人身份證號(hào)命名,與紙質(zhì)照片一致);
由本人攜帶以上材料到攀枝花市西區(qū)人民法院政治部進(jìn)行報(bào)名,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名成功者簽訂考試誠(chéng)信承諾書。
4.資格審查:按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格,不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
5.發(fā)放準(zhǔn)考證:11月13日上午9:00-11:30,下午15:00-18:00,資格審查通過(guò)的報(bào)名人員出示本人身份證和健康防疫綠碼到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不允許他人代領(lǐng)。
(二)考試
考試分為筆試、速錄技能測(cè)試和面試?荚嚳偝煽(jī)按100分計(jì)算,其中:筆試成績(jī)占30%,速錄技能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占40%。成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。筆試、速錄技能測(cè)試開考比例為l∶3(職位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比)。筆試和速錄技能測(cè)試時(shí)間為2020年11月14日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.筆試。筆試采用書面閉卷方式,科目為《聘用制書記員崗位能力水平測(cè)試》,主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和與書記員崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,滿分為100分。
2.速錄技能測(cè)試。主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分,滿分為100分。
筆試及速錄技能測(cè)試成績(jī)通過(guò)攀枝花市西區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站公布?忌鷮(duì)成績(jī)有異議的,在成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出查分申請(qǐng)。
3.面試。根據(jù)考生筆試和速錄技能測(cè)試總成績(jī),從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,主要考察報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)凋、計(jì)劃組織等方面的能力,滿分為100分。筆試和速錄技能測(cè)試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員可一并進(jìn)入,對(duì)于達(dá)不到比例要求的職位,參加筆試和速錄技能測(cè)試人員可全部進(jìn)入面試。
面試時(shí)間為11月21日,具體時(shí)間和地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站統(tǒng)一通知。
4.公布考試總成績(jī)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布考試總成績(jī)及排名。
(三)體檢與考察
1.體檢。依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低、按招聘數(shù)1∶1的比例(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次;如面試成績(jī)依然相同,以速錄技能測(cè)試成績(jī)確定名次)確定參加體檢人員,體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
3.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員,在攀枝花市西區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,上崗試用。試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用,考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。
(六)遞補(bǔ)
報(bào)考者考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘制書記員離職等原因造成缺額的,從參加該職位面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員,并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無(wú)異議的,報(bào)經(jīng)上級(jí)法院備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、特別提示
1.疫情防控。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
2.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在攀枝花市西區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)保持關(guān)注。
3.請(qǐng)報(bào)考者確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員、報(bào)考人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:攀枝花市西區(qū)人民法院政治部:0812-6865537
監(jiān)督電話:攀枝花市西區(qū)人民法院督察室:0812-5510269
攀枝花市西區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名表.doc
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