一、遴選職位及名額

 

財(cái)政工作人員2名，擬定職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。

 

二、遴選對(duì)象及條件

 

（一）遴選對(duì)象

 

面向本市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。

 

（二）遴選條件

 

1. 具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)工作。

 

2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有相應(yīng)的學(xué)位證），專(zhuān)業(yè)為：稅收與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。

 

3. 年齡40周歲以下。

 

4. 具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員且有從事財(cái)政、審計(jì)工作經(jīng)歷。

 

5. 近2年公務(wù)員（參公管理人員）年度考核為稱(chēng)職及以上。

 

6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

 

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。

 

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

 

3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

4. 尚在試用期內(nèi)的。

 

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、遴選程序

 

（一）發(fā)布遴選公告。根據(jù)審批通過(guò)的遴選方案，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布遴選公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

（二）報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：考生帶上相關(guān)證件及復(fù)印件于11月5日—11月6日（上午8:30—11:30；下午15:00—18:00）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市財(cái)政局811辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

3.報(bào)名時(shí)需帶資料：本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公管理）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章），本人近期彩色免冠2寸證件照3張。南充市財(cái)政局報(bào)名信息表（經(jīng)所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有關(guān)干部管理權(quán)限 主管部門(mén)公章），“南充市財(cái)政局2020年干部遴選報(bào)名及資格審查登記表”，近兩年年度考核復(fù)印件（須蓋公章）。

 

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查人員由南充市財(cái)政局工作人員電話(huà)通知現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取（領(lǐng)取地址即是報(bào)名地址）。筆試開(kāi)考比例不低于3:1（報(bào)名資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃之比），報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)縮減該職位遴選計(jì)劃。

 

（三）考試。考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。

 

1. 筆試

 

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作、財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

 

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”查詢(xún)筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。

 

2. 面試

 

根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試，達(dá)不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)只作為進(jìn)入考察的依據(jù)。

 

（四）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按面試成績(jī)高低等額確定考察對(duì)象，與最后一名考察對(duì)象面試成績(jī)相同的人員，一并確定為考察對(duì)象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不遞補(bǔ)。

 

（五）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（六）試用。時(shí)間1個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核，合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（七）調(diào)入。經(jīng)中共南充市財(cái)政局黨組會(huì)議集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

四、注意事項(xiàng)

 

（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

 

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

 

（三）咨詢(xún)電話(huà)：0817—2222383、0817-—2258852。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

 

監(jiān)督電話(huà)： 0817—2223552

 

 

附表：1.南充市財(cái)政局2020年公開(kāi)遴選報(bào)名及資格審查登記表

 

2.南充市財(cái)政局2020年公開(kāi)遴選報(bào)名信息表

附件：點(diǎn)擊下載

 

南充市財(cái)政局

 

2020年10月28日