成都市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制人員55名公告

2020-10-10來源：本站采編

為充實人員隊伍，根據(jù)工作需要，成都市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制人員55名�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象

本次招聘面向已經(jīng)取得相應學歷的畢業(yè)證書、學位證書且符合職位條件的人員。

二、招聘崗位及名額

本次招聘名額共55名，具體崗位見崗位和條件要求一覽表。

崗位	報名條件	名額
法官助理崗（一）	1.全日制研究生及以上學歷；2.法學類專業(yè)；3.通過國家法律職業(yè)資格考試。	15
法官助理崗（二）	1.全日制本科及以上學歷；2.法學類專業(yè)；3.通過國家法律職業(yè)資格考試。	10
書記員崗	1.全日制大學本科以上學歷；2.法學類專業(yè)。	10
訴訟服務人員崗	1.全日制大學本科以上學歷；2.法學類專業(yè)。	3
綜合文員崗（一）	1.全日制大學本科以上學歷；2.文學類、經(jīng)濟學類、政治學類、法學類、管理學類專業(yè)；	10
綜合文員崗（二）	1.全日制大學本科以上學歷；2.計算機類專業(yè)。	2
司法警務輔助崗（一）	1.全日制大學專科以上學歷；2.法學、公安、警務類專業(yè)；3.退役軍人學歷專業(yè)不限；4.限男性報考；5.身高不低于170厘米。	3
司法警務輔助崗（二）	1.全日制大學�？埔陨蠈W歷；2.法學、公安、警務類專業(yè)；3.退役軍人學歷專業(yè)不限；4.限女性報考；5.身高不低于160厘米。	2

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守法律，熱愛法院工作，具有良好的政治素質、專業(yè)能力、職業(yè)操守；

3.有較強的語言表達能力和文字綜合能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.熟練掌握辦公軟件，熟悉計算機操作；

6.品行端正，責任心強，愛崗敬業(yè)，認真細致；

7.報考時年齡在28周歲以下，全日制研究生和退役軍人年齡可放寬至35周歲以下；

8.符合招聘崗位規(guī)定的條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾被用人單位開除或被辭退的；

4.正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告由成都市中級人民法院發(fā)布在成都法院網(wǎng)。

（二）報名

報考人員報名前務必認真閱讀本公告，根據(jù)本人實際情況，按照招聘崗位要求報名。報考人員條件不符合報考要求的，報名無效，由報考人員本人承擔責任。

1.報名方式

采取線上報名方式，由報名者或高校（院所）將報名表（詳見附件）發(fā)送至指定郵箱cdsfygbc@126.com。

2.報名時間

網(wǎng)上報名：2020年9月29日至10月14日。

報考人員應確保報名時填寫的聯(lián)系方式準確無誤并保持通訊暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由報考人員本人承擔。

（三）資格審查

資格審查采取線上方式審查，進入資格審查的報考人員，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、法律職業(yè)資格證明等有效證件（證明）材料。資格審查合格者，進入面試。

報考司法警務輔助人員崗（一）和司法警務輔助人員崗（二）的報考人員在資格審查合格后須通過體能測評方可進入面試。體能測評按照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《關于錄用國家安全機關、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關問題的復函》（國公考錄函〔2011〕28號）和《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）執(zhí)行。

（四）面試

1.面試滿分100分。

2.面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單（成績相同的，一并進入體檢）。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家、省、市如有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔�？忌鷮︙w檢結論有疑問的，可申請復檢。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起3日內提出，只能進行一次，并以復檢結果為準。

體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格、不能作出結論或未完成所有體檢項目的，不進入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察由成都市中級人民法院組織實施。重點審查報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)以及任職回避等情況。

因體檢、考察不合格或自動放棄等其他原因出現(xiàn)的缺額，按成績排序依次遞補。

五、聘用

在面試成績基礎上，結合體檢考察情況，研究擬聘用人員名單，在成都法院網(wǎng)上進行公示。公示期為3個工作日。

1.對擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，上崗試用，試用期為1個月。

2.試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。

3.擬聘用人員須在取得畢業(yè)證書、學位證書后方可辦理聘用手續(xù)，未按期取得畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘用。

六、工資、福利待遇

1.工資待遇。正式聘用期內工資由基礎工資、崗位工資、院齡工資、績效考核獎金及年終目標考核獎金構成，并按照相關規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金。

2.工會福利。聘用制人員繳納工會會費后可享受與在編干警相同標準的節(jié)日慰問、身心關愛、工會活動、健康體檢等職工福利政策。