一、遴選職位

 

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位，分為兩類:一是面向所有符合條件的公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同）；二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

 

二、遴選范圍

 

符合遴選條件的本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下機關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會及各縣（區(qū)）管理的園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會〕已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）。中央機關(guān)、省直機關(guān)、市直機關(guān)設在本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

 

三、遴選條件

 

（一）報名人員應具備下列資格條件

 

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。

 

3.具有大學本科以上文化程度（非全日制本科學歷報考的須為全日制大專以上文化程度，具體學歷以職位表為準）。

 

4.年齡在40周歲以下（具體年齡以職位表為準）。

 

5.公務員年度考核均為稱職以上等次。

 

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

 

7.具有正常履行職責的身體條件。

 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

 

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算均截至報名開始的第一日。

 

報考專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請報考者認真對照選擇。

 

（二）具有下列情形之一的，不得報考

 

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

（4）受處分期間或者未滿影響期限的;

 

（5）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

（6）尚在新錄用公務員試用期的;

 

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、遴選程序

 

（一）報名和資格初審

 

采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn)，報名時間為2020年9月15日至9月21日18:00。報名按以下程序進行：

 

1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2020年度眉山市市直機關(guān)公開遴選公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》，見附件1）。報考人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話（見附件2）直接與各遴選單位聯(lián)系。符合條件的選調(diào)生在報考 1個專門面向選調(diào)生遴選職位的同時，還可自愿選報1個面向所有公務員遴選的職位。其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務員遴選職位。

 

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2020年度眉山市公開遴選公務員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。

 

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止時間為2020年9月22日18:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《2020年度眉山市公開遴選公務員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

 

4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2020年9 月23日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費為每人每科50元）。網(wǎng)絡報名并繳費后，方視為報名成功。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

 

5.打印準考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名，在2020年10月15日—16日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

 

（二）職位調(diào)整

 

筆試開考比例為5:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消的職位向該職位已繳費的報考人員退費或經(jīng)市委組織部征得考生同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

 

（三）筆試

 

筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一命制，筆試成績滿分100分，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2020年10月17日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2020年11月中旬由遴選單位公布，考生也可通過眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn)進行查詢。

 

（四）資格復審和面試

 

筆試結(jié)束后，由遴選單位按遴選計劃5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選（達不到規(guī)定比例，經(jīng)市委組織部同意可放寬比例）。擬進入資格復審的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

面試由遴選單位組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論、實踐調(diào)研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一遴選程序。對于有專業(yè)要求的職位，可以進行職位業(yè)務水平測試。

 

（五）考試總成績

 

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績均不進行四舍五入處理）

 

（六）差額考察

 

面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)筆試和面試的折合總成績從高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例（未形成差額考察的職位，仍要進行考察，考察后由遴選單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)）。進入考察最后一名出現(xiàn)成績并列的，并列人員均進入考察�？疾旃ぷ髟诟麇噙x單位黨組（黨委）領導下，由政工（人事）部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任，在此基礎上形成考察報告。各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定擬體檢人員。

 

（七）體檢

 

體檢由遴選單位負責安排，在公務員錄用指定體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補。

 

（八）試用

 

由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進入遴選單位頂崗試用1至3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

 

報考2個遴選職位的選調(diào)生，應在頂崗試用開始前，選定最終報考的職位。由此產(chǎn)生的名額空缺，可依次遞補。

 

（九）集體討論決定

 

試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

 

（十）公示和轉(zhuǎn)任

 

遴選單位對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報市委組織部審批后，辦理調(diào)動和任職（遴選單位根據(jù)職級職數(shù)空缺任職）手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

 

（十一）任職培訓

 

新遴選公務員在任職前，應接受遴選單位開展的任職培訓，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、眉山市情、公務員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市級機關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選公務員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風，盡快適應機關(guān)工作。

 

五、其他事項

 

本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)在遴選過程中有違反干部人事紀律的問題，可向市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報，舉報電話：028—38169030。

 

本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。

 

附件：1.2020年度眉山市市直機關(guān)公開遴選公務員職位表

 

      2.2020年度眉山市市直機關(guān)公開遴選公務員工作聯(lián)系電話

 

3.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄

 

附件：點擊下載

 

 

 

2020年9月14日