一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘9人，其中：綜合部人員3人，市場(chǎng)營(yíng)銷人員3人，電子商務(wù)人員1人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，農(nóng)副產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)拓展人員1人。詳見(jiàn)《順慶區(qū)惠農(nóng)扶貧產(chǎn)品供銷有限公司人才需求表》(附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的具體要求(附件1)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.其他不適宜報(bào)考本單位相關(guān)崗位的。

三、薪酬福利

薪酬待遇根據(jù)本人崗位職級(jí),按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，福利享受“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利、帶薪年休假等。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月9日至9月18日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《順慶區(qū)惠農(nóng)扶貧產(chǎn)品供銷有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2),并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職稱證、能反映相關(guān)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料等掃描件和1寸免冠藍(lán)底彩色證件照電子檔壓縮打包后發(fā)送到電子郵箱（ 1103364541@qq.com ）。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《順慶區(qū)惠農(nóng)扶貧產(chǎn)品供銷有限公司應(yīng)聘人員登記表》,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、能反映相關(guān)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠藍(lán)底彩色證件照1張,到順慶區(qū)鳳鳴路18號(hào)佳兆業(yè)商業(yè)廣場(chǎng)1幢2層合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)建股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：13388225128、2238077。

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

六、考試

1.筆試和技能測(cè)試。

(1)文秘人員筆試范圍：日常公文及講話材料寫(xiě)作。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷人員筆試范圍：市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)及營(yíng)銷技能技巧等。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)筆試范圍：會(huì)計(jì)相關(guān)常識(shí)及企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)；專業(yè)技能測(cè)試：進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)軟件運(yùn)用和相關(guān)賬務(wù)處理技能測(cè)試。

(4)電子商務(wù)人員筆試范圍：電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)；專業(yè)技能測(cè)試：能熟練運(yùn)用網(wǎng)站設(shè)計(jì)、制作，圖片處理，電商平臺(tái)管理等專業(yè)技術(shù)。

(5)農(nóng)產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)拓展人員：專業(yè)技能測(cè)試。

(6)筆試和技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試和技能測(cè)試缺考或筆試和技能測(cè)試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

2.面試。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以考務(wù)組通知為準(zhǔn)，各位考生務(wù)必保持通訊暢通，若因電話關(guān)機(jī)、無(wú)法接通等情況，造成不能及時(shí)通知考生的，由考生自行負(fù)責(zé)。

(2)確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。人數(shù)比例不足1:3的全部考生進(jìn)入面試。

(3)成績(jī)計(jì)算：筆試（技能測(cè)試）成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（技能測(cè)試）×60%+面試成績(jī)×40%。

七、體檢

根據(jù)考試的總成績(jī)，按招聘名額1:2由高分到低分依次確定參加體檢查人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

八、政治審查

經(jīng)考試、體檢合格的考生自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明；有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

考試、體檢、政治審查合格者進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,進(jìn)行1個(gè)月試用，試用期滿考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督 

招聘工作由公司監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將嚴(yán)肅處理。

十一、本公告由南充市順慶區(qū)惠農(nóng)扶貧產(chǎn)品供銷有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、南充市順慶區(qū)惠農(nóng)扶貧產(chǎn)品供銷有限公司人才需求表（點(diǎn)擊下載）

2、南充市順慶區(qū)惠農(nóng)扶貧產(chǎn)品供銷有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

南充市順慶區(qū)惠農(nóng)扶貧產(chǎn)品供銷有限公司

2020年 9月8日