2020年瀘州敘永縣從服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的公告

2020-09-08來源：本站采編

根據(jù)瀘州市人力資源和社會保障局《關于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃直接考核聘用工作的通知》（瀘市人社辦〔2020〕89號）和四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等九部門《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)（2016〕34號）文件精神, 決定從服務敘永基層的“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘名額

敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員1名（專業(yè)技術崗位）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：截止2020年8月31日，敘永縣在崗且服務期滿2年以上（含2年）經(jīng)考核合格在社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

(二)應聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名及資格審查

（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名時間：2020年9月16日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。

（三）報名地點：敘永縣衛(wèi)生健康局6樓人事股（敘永縣新區(qū)便民街）。

（四）報名時所需材料：報名時需持《敘永縣2020年“三支一扶”志愿者直接考核招聘工作人員報名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務協(xié)議、年度考核情況及相關證件證明原件及復印件1份；本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張。報名時隱瞞或弄虛作假的，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

委托報名的需提供委托書(委托人、受委托人須各自加蓋指印)、委托人與受委托人的身份證原件和復印件。

現(xiàn)場報名同時進行資格審查（資格審查貫穿直接考核招聘的整個過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合聘用條件的，均要取消其應聘或聘用資格）。

四、面試

（一）資格審查合格人員全部進入面試，面試方式采取結構化面試方式，面試具體時間地點見領取的面試通知書（面試通知書領取時間電話通知）。

（二）截止報名結束時，形不成競爭的資格審查合格人員直接進入體檢。

五、體檢

（一）體檢人員的確定：根據(jù)面試成績從高到低依次等額確定體檢人選（若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選）。

（二）體檢組織及標準：

體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（三）考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

六、考核

敘永縣衛(wèi)生健康局負責組織對體檢合格的人員進行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

七、遞補

因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，敘永縣人社局按規(guī)定依次遞補。

八、公示與聘用

經(jīng)體檢、考核合格的應聘人員，由敘永縣人力資源和社會保障局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄（http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

九、聘用與服務期限要求

公示無異議人員,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位空崗情況和工作需要安排崗位，并按有關程序審批。審批合格，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理占編聘用手續(xù)。聘用人員在本單位最低服務年限為6年。

十、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定嚴肅處理。