成都事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo)群:958902752
為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))要求,結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且必須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),且認(rèn)證書(shū)上所載明專業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件1);
(四)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
(五)如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供所在主管部門(mén)出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;
(六)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(試用期滿截止時(shí)間為2020年9月10日);
6.曾參加我市公開(kāi)(考核)招聘并被聘用但未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;
7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年9月11日-9月21日(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到具體報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(具體報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1)。
(三)報(bào)名程序:
1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)及其他證明材料(原件及復(fù)印件),填寫(xiě)報(bào)名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。
2.資格審查。
資格審查含資格初審和資格復(fù)審。
(1)資格初審。由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)1:2至1:5之間比例,確定進(jìn)入復(fù)審人員,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過(guò)崇州公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn/)公告。
(2)資格復(fù)審。由各招聘單位將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書(shū)。
3.其他要求。
(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名,將直接取消其報(bào)考(聘用)資格。
(2)資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(3)應(yīng)聘人員在《崇州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的,經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過(guò)崇州公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn/)或崇州市人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)公告。不再單獨(dú)進(jìn)行通知。
六、考核
由中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會(huì)保障局及各主管部門(mén)組成考核小組,對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。
現(xiàn)場(chǎng)考核主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
考核當(dāng)日,考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄考核資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢己水?dāng)天實(shí)際開(kāi)考比例低于1:2的,若該崗位考生的考核成績(jī)低于70分,則該考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢及考察
(一)體檢。依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如考核成績(jī)相同,由人社與相關(guān)主管部門(mén)共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按時(shí)參加體檢的,視為本人自愿放棄。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(如考核成績(jī)相同,由人社與相關(guān)主管部門(mén)共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇),只遞補(bǔ)1次。
體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靸(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
(一)公示、聘用?疾旌细竦娜藛T在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(二)管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理,并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。
九、咨詢及監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察委員會(huì))。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門(mén)。
報(bào)名咨詢電話:(詳見(jiàn)附件1)
附件:1.崇州市2020年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表(
點(diǎn)擊下載)
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月4日
(信息來(lái)源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136434/2020-09/04/content_cd354b780cb84be18692c8b00300b40a.shtml)