2020-09-01來(lái)源:本站采編
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
符合崗位招聘資格條件要求的社會(huì)在職和非在職人員,報(bào)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)取得并提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若在資格復(fù)審時(shí)未取得教師資格證,按人力資源和社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規(guī)定辦理)、普通話等級(jí)證等證書。
(二)報(bào)考條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在35周歲及以下(即1984年9月11日以后出生);具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師任職資格的人員或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1979年9月11日以后出生)。
4.在職人員報(bào)考的,須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料,證明材料在資格復(fù)審時(shí)提交。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)一致。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除學(xué)籍(公職)的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.試用期內(nèi)或服務(wù)期、合同期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員。
4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿五年的。
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2020年9月11日—2020年9月15日。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(1330263690@qq.com)。
(二)開考比例及崗位調(diào)整
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于3:1(報(bào)考人員為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師任職資格人員或碩士研究生及以上學(xué)歷可不受崗位比例限制)。在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,由2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認(rèn)(0812—5555533)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者,不能再選報(bào)其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
2.資格復(fù)審。報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。
(四)考核
招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況,由招聘單位集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。
(五)體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
(六)考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由區(qū)教育和體育局組織實(shí)施?疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考察不合格出現(xiàn)的空額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
(七)公示
考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn),并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)按人力資源和社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規(guī)定,2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的教師資格可以在試用期(試用期1年)內(nèi)取得,試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)區(qū)屬中小學(xué)校的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在本單位工作滿六年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到其他單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、溫馨提示
1.請(qǐng)考生在整個(gè)考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
2.如因疫情防控需要,本次考核相關(guān)工作將視疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整并在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-3500917
咨詢電話:
攀枝花市西區(qū)教育和體育局:0812-5555533
附件:
附件1:攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls
附件2:攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名信息表.docx
2020年9月1日
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