為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，樂(lè)山高新區(qū)決定面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)名額和崗位
本次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員5名，具體崗位見(jiàn)《樂(lè)山高新區(qū)2020年面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、考調(diào)范圍
樂(lè)山高新區(qū)區(qū)外機(jī)關(guān)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）和全額撥款事業(yè)單位事業(yè)人員（不含教師、醫(yī)護(hù)、工勤人員）。公務(wù)員（參公人員）需放棄公務(wù)員（參公人員）身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)人員。
三、考調(diào)條件
（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
3.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；
4.年齡原則上應(yīng)為35周歲及以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬年齡；參加工作3年以上，參加工作時(shí)間對(duì)月計(jì)算，截止時(shí)間為遴選公告發(fā)布之日；
5.身體健康，具有正常履職所需的身體條件；
6.符合考調(diào)崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：
1.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受紀(jì)律處分期間或影響期未結(jié)束的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.按照國(guó)家、省、市、區(qū)（市、縣）相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有任職回避情形的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名。
1.選擇崗位：本次公開考調(diào)崗位和資格條件等情況，詳見(jiàn)《樂(lè)山高新區(qū)2020年面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日-9月7日17：00點(diǎn)，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
3.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名資料壓縮打包后傳至指定郵箱：lsgxqsykd@163.com（郵件主題備注：報(bào)考崗位名稱+姓名）。
報(bào)名資料包括：
（1）本人有效身份證正反面（掃描在一頁(yè)）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位條件所需相關(guān)證書（原件掃描電子版）。
（2）《樂(lè)山高新區(qū)2020年面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；
（3）《樂(lè)山高新區(qū)2020年面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》（附件3）；
（4）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（電子版），以JPG格式；
（5）所在區(qū)（市、縣）編辦開具的編制證明。
（二）資格審查。
根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查政治品質(zhì)、工作履歷和工作業(yè)績(jī)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，取消資格。
1.資格審查合格后將電話通知符合條件的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所提交材料的原件、復(fù)印件，未按要求提供材料或經(jīng)核查不符合資格條件的，取消其資格。
2.經(jīng)資格審查，報(bào)考條件不符合崗位要求的，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
3.對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的崗位，經(jīng)研究后，核減或取消該崗位計(jì)劃考調(diào)名額，被取消考調(diào)計(jì)劃的崗位，征得報(bào)考人員同意后，可調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。
4.資格審查結(jié)果電話告知本人，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
（三）綜合測(cè)試。
綜合測(cè)試方式采取筆試、面試的方式進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求將通過(guò)樂(lè)山高新區(qū)政府門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求參加綜合測(cè)試。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。
1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫作能力、專業(yè)技能等，筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)（考試成績(jī)一律按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低排名后，按崗位計(jì)劃名額1：3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算。綜合測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合測(cè)試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。綜合測(cè)試總成績(jī)按崗位計(jì)劃名額1：1的比例進(jìn)入考察。
（四）公示及考察。
根據(jù)測(cè)試總成績(jī)確定擬考察對(duì)象，人員名單在樂(lè)山高新區(qū)政府門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者有反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的作為擬調(diào)動(dòng)考察對(duì)象�？疾熘饕扇〔殚喐刹繖n案等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾熘袊�(yán)格審查“三齡兩歷一身份”等情況。
考察結(jié)果由考察小組確定，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消考調(diào)資格�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合測(cè)試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
（五）體檢。
區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢新規(guī)定出臺(tái)，按照新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）調(diào)動(dòng)。
經(jīng)區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，影響調(diào)動(dòng)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再行確定。
本次考調(diào)到我區(qū)工作人員在樂(lè)山高新區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）在公開考調(diào)工作全過(guò)程中，凡綜合測(cè)試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。
（二）凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話：樂(lè)山高新區(qū)紀(jì)工委0833-2599503
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開考調(diào)工作由樂(lè)山高新區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次公開考調(diào)公告在四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄（http://202.61.89.231/）、樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）、樂(lè)山高新區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www. lspta.com.cn）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以樂(lè)山高新區(qū)政府門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)和其他要求均通過(guò)樂(lè)山高新區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
（三）請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：樂(lè)山高新區(qū)黨工委黨群工作部0833-2596660
附件： 1.樂(lè)山高新區(qū)2020年面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表
（點(diǎn)擊下載）
2.樂(lè)山高新區(qū)2020年面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
（點(diǎn)擊下載）
3.樂(lè)山高新區(qū)2020年面向區(qū)外公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表
（點(diǎn)擊下載）
樂(lè)山市高新區(qū)黨工委黨群工作部
2020年8月24日
