雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員的公告（8月31日?qǐng)?bào)名截止）

2020-08-24來源：本站采編

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)將雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“雅安文旅集團(tuán)”）及所屬子公司公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

本次計(jì)劃公開招聘工作人員27名，招聘崗位、名額及條件附后。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。公告自發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2020年8月31日18:00。

網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫好的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱3514236334@qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。（周末網(wǎng)上報(bào)名），報(bào)名地點(diǎn)：雅安文旅集團(tuán)人力資源部（雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號(hào)三樓）。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(三)筆試。筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%。開考比例為≧1:3，未達(dá)到開考比例取消該崗位招考。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)，筆試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

(四)面試。筆試滿分100分，占綜合成績(jī)的50%。面試比例為1:2，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)，筆試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

(五)考察。按照1:1比例，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

(五)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的，取消資格。因此出現(xiàn)空缺的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示。經(jīng)集團(tuán)研究后，進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議，按程序報(bào)市國資委備案。

(七)聘用。擬聘用人員情況按程序備案后，由用人單位負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，試用期1-3個(gè)月。

四、薪酬待遇

1.按公司薪酬管理辦法（試行）執(zhí)行；

2.“四險(xiǎn)一金”等福利待遇按相關(guān)政策及公司規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督