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2020年阿壩州中級(jí)人民法院公開招聘聘用制書記員的公告

2020-08-18來源:本站采編

根據(jù)阿壩州法院系統(tǒng)工作及隊(duì)伍建設(shè)需要,成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司受阿壩州法院系統(tǒng)委托,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘40名聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘崗位和名額
 
 計(jì)劃招聘聘用制書記員40名(編外臨時(shí)聘用人員,合同制)。招聘單位及名額詳見《2020年阿壩州法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員職位情況表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
 
 二、崗位職責(zé)
 
 從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。
 
三、招聘對(duì)象和條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
 
3.遵紀(jì)守法,品行端正,本人未受過刑事處罰;                                                                                                                                           4.報(bào)考阿壩州中級(jí)人民法院-聘用制書記員崗位,年齡在18-30周歲之間(1989年8月19日-2002年8月26日期間出生);報(bào)考金川縣、小金縣、汶川縣、壤塘縣、黑水縣人民法院-聘用制書記員崗位,年齡在18-35周歲之間(1984年8月19日-2002年8月26日期間出生)
 
5.計(jì)算機(jī)操作熟練,中文打字速度快、準(zhǔn)確率高,能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件;
 
6.所有報(bào)考人員必須在2020年8月31日前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。
 
7.具備正常履職的身體條件;
 
8.無其他不適合在法院工作的情形。
 
除上述條件外,報(bào)考人員還應(yīng)符合《職位表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件!堵毼槐怼分姓衅阜秶嫦蛉莸穆毼恍杈邆2017年7月31日之前至今的阿壩州內(nèi)戶籍,本州生源因升學(xué)將戶口遷出,畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣、市的,以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)。《職位表》中招聘范圍面向壤塘縣的職位需具備2017年7月31日之前至今的壤塘縣內(nèi)戶籍,本縣生源因升學(xué)將戶口遷出,畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的,以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)。
 
四、下列人員不得報(bào)考聘用制書記員
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
 
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
 
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
 
五、招聘方法與步驟
 
(一)報(bào)名與資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間
 
2020年8月19日-2020年8月26日17:00時(shí)止。
 
2.報(bào)名方式
 
  本次招聘僅采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^57#jlt。(選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交)
 
3.報(bào)名要求
 
  報(bào)考人員須嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名要求填寫各項(xiàng)信息,報(bào)考信息一經(jīng)提交,不允許再做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等,造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題(無法通過資格審查、無法進(jìn)入考場(chǎng)等),后果由報(bào)考人員自負(fù)。每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中,限報(bào)一個(gè)職位。
 
4.資格初審
 
按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。
 
5.職位調(diào)整
 
  本次招聘的筆試開考比例為1:3(招聘數(shù)量與報(bào)考人員數(shù)量之比),報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)招聘用人單位同意后,相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或取消職位,并在天府菁英網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdtfhr.com)及時(shí)公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
 
6.加分
 
  符合崗位加分政策的報(bào)考人員,須在2020年8月26日17:00時(shí)前(工作日),持相關(guān)證書、戶籍證明等原件及復(fù)印件,到成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(地址:成都市湖畔路西段99號(hào)天府英才中心7棟一樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn),作為考試加分憑證,逾期視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。
 
7.打印準(zhǔn)考證
 
報(bào)考人員于2020年9月2日-9月4日,登陸天府菁英網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdtfhr.com)自行打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)使用A4紙打印,黑白、彩色均可)。憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未通過資格初審,是否進(jìn)入筆試不再另行通知)。
 
報(bào)考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證,不含過期身份證、身份證復(fù)印件),并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  (二)考試及資格復(fù)審
 
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中:筆試成績(jī)占50%,計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試成績(jī)占20%,面試成績(jī)占30%,所有折合成績(jī)均按四舍五入后,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
1.筆試
 
(1)筆試形式:紙筆考試,采用閉卷方式,實(shí)行百分制,滿分為100分;
 
(2)筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試,包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試;筆試不指定參考書。
 
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):暫定于2020年9月5日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)(筆試地點(diǎn)在成都,請(qǐng)考生提前安排時(shí)間)。請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的,一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān),準(zhǔn)考證和本人身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證,考場(chǎng)內(nèi)會(huì)進(jìn)行考生人臉識(shí)別及身份核對(duì),請(qǐng)務(wù)必妥善保存。
 
(4)合格分?jǐn)?shù)線:以全州筆試平均分?jǐn)?shù)的60%為最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
(5)筆試成績(jī):筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。
 
2.資格復(fù)審
 
按各招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復(fù)審,以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入)。
 
資格復(fù)審時(shí)間暫定2020年9月16日(星期三),地點(diǎn):成都市湖畔路西段99號(hào)天府英才中心三樓;資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件,并提交相應(yīng)證明材料。
 
因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按考生筆試考試(含加分)成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
 
3.計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試
 
通過資格復(fù)審人員,資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試。主要測(cè)試考生漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率,計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試實(shí)行百分制,滿分為100分。
 
4.面試
 
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未進(jìn)入面試,是否進(jìn)入面試不再另行通知)。
 
面試時(shí)間暫定于2020年9月19日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。(面試地點(diǎn)在成都,請(qǐng)考生提前安排時(shí)間)
 
面試實(shí)行百分制,滿分為100分。面試采取公共科目結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
 
(三)總成績(jī)
 
1.本次公開招聘總成績(jī)滿分100分?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試×20%+面試成績(jī)×30%。
 
2.各崗位總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
 
3.如總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列,則面試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
4.如經(jīng)綜合考核,崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于60分),取消該崗位此次招聘。
 
5.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。
 
(四)體檢與考察
 
1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織,面試工作結(jié)束后,根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考生的考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢的人選,體檢參照國(guó)家規(guī)定的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)試行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
2.考察。體檢合格后,由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察?疾熘饕ㄕ伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。考察時(shí)考察對(duì)象需提交無犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
(五)公示
 
對(duì)考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
(六)辦理聘用手續(xù)
 
1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期1-3天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后與招聘法院簽訂聘用合同(首次簽訂3-5年的固定期限勞動(dòng)合同,其中試用期6個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。
 
2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。
 
3.其他擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者,取消聘用資格。
 
4.本次招聘的聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移,不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
 
(七)遞補(bǔ)
 
報(bào)考人員考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的,由各用人單位可從參加該職位面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員,報(bào)經(jīng)州法院備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
六、其他事項(xiàng)
 
(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。州法院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(0837-2824620),受理舉報(bào)。
 
(二)招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng),將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
 
(三)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。
 
(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-80205179(陳老師)。
 
(五)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
 
(六)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
(七)聘用制書記員服裝配備、差旅費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。
 
(八)被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。
 
(九)考生須按照2020年7月6日四川省委組織部在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上發(fā)布的《關(guān)于四川省2020年上半年公開考試錄用公務(wù)員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)的公告》配合考試機(jī)構(gòu)做好疫情防控工作。
 
附件:1、附件1:2020年阿壩州法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員職位情況表(點(diǎn)擊下載)
 
         2、附件2:報(bào)考阿壩中院法律類專業(yè)加分目錄(點(diǎn)擊下載)
來源:本站采編

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