根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委組織部同意，攀枝花市民族宗教事務(wù)委員會(huì)直屬事業(yè)單位攀枝花市民族宗教干部學(xué)校面向全市公開考調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市民族宗教事務(wù)委員會(huì)http://mzw.panzhihua.gov.cn發(fā)布）。

一、考調(diào)范圍

全市各級黨政機(jī)關(guān)（參公單位）及全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員（不含工勤人員）。

二、考調(diào)職位

考調(diào)攀枝花市民族宗教干部學(xué)校事業(yè)編制工作人員3名，其中：財(cái)務(wù)管理崗位1名（專業(yè)技術(shù)崗）；培訓(xùn)管理崗位2名（管理崗1名，專業(yè)技術(shù)崗1名）。

三、資格條件

1．具有全市各級黨政機(jī)關(guān)（參公單位）及全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員身份（工勤除外）；

2．具有2年及以上機(jī)關(guān)、參公單位或事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

3．報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，有從事黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷1年以上；報(bào)考培訓(xùn)管理崗位的，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4．年齡在35周歲以下（1985年8月1日之后出生），研究生可以在40周歲以下（1980年8月1日之后出生）；

5．歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次的；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用人員試用期內(nèi)的；

5．在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間不滿2年的（公開考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限不滿5年的）；

6．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日—8月20日（節(jié)假日除外），上午9:00—11:30，下午15:00—18:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市民族宗教事務(wù)委員會(huì)（攀枝花大道東段208號）4樓辦公室。聯(lián)系方式：0812—3520827。

3．報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員在攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市民族宗教干部學(xué)校公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），按要求如實(shí)填寫并攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。

4．報(bào)名時(shí)財(cái)務(wù)管理人員職位、培訓(xùn)管理員職位只能選報(bào)1個(gè)，不能交叉報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

1．《報(bào)名表》一式兩份（A4紙雙面打印，貼照片）；

2．本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

3．本人兩寸近期免冠證件照2張；

4．市級部門（單位）或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報(bào)考的書面材料；

5．公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員登記表或聘用合同復(fù)印件1份（加蓋單位印章）。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）考察選調(diào)方式

1．筆試

通過資格初審的報(bào)考人員按考調(diào)計(jì)劃不低于3︰1的比例組織筆試。如達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，開考比例可以降低為2︰1。各招考崗位通過資格初審的報(bào)考人員仍達(dá)不到2︰1的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，調(diào)減考調(diào)計(jì)劃。

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。

2．面試

在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例3︰1確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（四）考核

根據(jù)綜合成績從高分到低分按考調(diào)計(jì)劃2：1的比例差額確定各崗位考核人選。達(dá)不到2:1的比例的，按1:1確定考核人選，市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照確定的考調(diào)崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究等額確定擬考調(diào)人選。如遇考核人選有不符合考核條件或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可依次確定遞補(bǔ)人員，也可以不再遞補(bǔ)。

考核工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考核人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。

（五）體檢

市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬考調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人支付。如遇人選有不良反映、體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部（市民族宗教委）公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可依次確定遞補(bǔ)人員，也可以不再遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢合格人員作為擬考調(diào)人員在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)事業(yè)單位人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由中共攀枝花市紀(jì)委攀枝花市監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組對整個(gè)工作予以監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：0812—3520827（市民族宗教干部學(xué)校辦公室）

監(jiān)督電話：0812—3335542（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組），0812—3521113（市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)黨委紀(jì)律檢查委）。

六、本公告由攀枝花市民族宗教事務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：攀枝花市民族宗教事務(wù)委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/d5a27372-5674-48d4-b900-616d3296f0fa