為加強合江縣干部人才隊伍建設,推動跨區(qū)域人才交流,深度融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈,經(jīng)研究,決定公開選調機關事業(yè)單位工作人員47名。現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、選調崗位及名額
本次公開選調共19個崗位,47個名額,崗位編碼20200701至20200710是公務員(參公人員)職位,崗位編碼20200711至20200719是事業(yè)人員職位(具體崗位及條件要求詳見附件1)。
二、選調對象
行政機關或參公管理事業(yè)單位的選調對象為在編在職公務員、參照公務員法管理單位的工作人員。
事業(yè)單位的選調對象為在編在職公務員、參照公務員法管理單位的工作人員及全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤崗位人員除外)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關崗位面向縣外選調,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心崗位面向縣內選調,其他崗位面向縣內外選調。
三、選調條件
(一)報名參加公開選調的人員,應同時具備以下條件:
1.具有良好的政治素質,專業(yè)水平和履職能力,品行端正,實績突出,群眾公認。
2.三年及以上公務員、參公管理人員或事業(yè)人員工作經(jīng)歷。
3.參加工作以來年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外)。
4.符合職位要求的文化程度和工作能力。其中按照職位要求,報考者的學歷和專業(yè)應為統(tǒng)一層次。
5.具備正常履行崗位職責的身體條件。
6.符合《中華人民共和國公務員法》有關回避的規(guī)定。
7.符合具體崗位要求的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至2020年7月31日。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查的。
4.尚在受處分期間或者未滿影響期限的。
5.正在接受審計機關審計的。
6.尚在試用期內或已滿試用期但未辦理轉正定級的公務員、參公管理人員及事業(yè)人員。
7.未滿國家、省有關最低服務年限規(guī)定的公務員、參公管理人員及事業(yè)人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名
1.報名時間
本公告發(fā)布之日起至8月15日。
2.報名方式
本次選調采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名方式進行,不收取報名費用,不設置最低開考比例。報考人員報名前務必認真閱讀本選調公告及崗位條件要求等信息,根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)歷等實際情況,按照具體選調崗位報名條件與自我條件一致的原則報名。
縣內報名人員采取現(xiàn)場報名方式進行,公務員(參公人員)職位在中共合江縣委組織部公務員管理股報名。事業(yè)人員職位在合江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股報名。
縣外報名人員采取網(wǎng)絡報名方式進行。在規(guī)定報名時間內將報名材料掃描、壓縮后重命名為“報考崗位代碼+報考人員姓名”格式,發(fā)送至電子郵箱。公務員(參公人員)職位發(fā)送至364277250@qq.com;事業(yè)人員職位發(fā)送至1577170623@qq.com。
3.報名材料
(1)《2020年合江縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名信息表》(詳見附件2);
(2)個人工作自述材料(不少于800字);
(3)本人學歷(學位)證書、職稱(職業(yè)資格)證書、獲獎證書、公開發(fā)表文章、考核結果為優(yōu)秀等次的年度考核表及其他可以體現(xiàn)報考人員能力的相關材料復印件。
(4)縣內報名人員須提供單位出具的同意報考證明。
4.報名要求
報考人員按照公告公布的崗位及條件要求報名,每名報考人員限報一個崗位,報名時提供的信息必須真實完整。因所填電話錯誤、關機、停機等導致無法聯(lián)系到本人的,責任由報考人員自負。
(二)資格初審
網(wǎng)絡報名資格初審由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。資格審查工作貫穿選調全過程,在選調的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消其報名(選調)資格,且責任自負。
(三)資格復審
網(wǎng)絡報名資格復審工作安排在考試前一天進行。進入資格復審的考生應按照資格復審公告要求,在規(guī)定的時間內攜帶相關資料到指定的地點進行資格復審。網(wǎng)絡報名人員資格復審公告在合江縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
(四)考試
資格復審通過人數(shù)與選調名額之比≤3:1的職位,僅采取面試方式進行考試;資格復審通過人數(shù)與選調名額之比>3:1的職位,采取筆試+面試方式進行,先組織筆試,再組織面試。根據(jù)筆試成績從高到低,按擬選調名額與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入面試,實際參考人數(shù)小于選調人數(shù)3倍的,所有參加筆試的考生均可進入面試)。筆試中缺考或在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格的人員,不能進入面試。未形成競爭的職位,面試的合格分數(shù)為80分,未達到合格分數(shù)線的,不能進入后續(xù)程序。采取筆試+面試進行考試的職位,考試成績=(筆試成績+面試成績)×50%;僅采取面試進行考試的職位,考試成績=面試成績。
筆試成績和進入面試人員在合江縣人民政府網(wǎng)站上公布;面試成績和進入考察人員名單在合江縣人民政府網(wǎng)站上公布。
(五)考察
1.考察對象
根據(jù)具體選調崗位名額,按考試成績從高分到低分依次等額確定考察對象。
2.實地考察
實地考察工作采取個別談話、查閱資料和人事檔案、同考察對象面談等多種方式進行,重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察。
經(jīng)考察出現(xiàn)考察對象不符合相應崗位要求或放棄考察資格的情況,可在該崗位其他參加考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢
體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象、時間、地點及注意事項在瀘州人事考試網(wǎng)上公布。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可在該崗位未進入考察環(huán)節(jié)的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補,并按照本公告規(guī)定進行考察及體檢。
(七)公示
對擬調動人員在合江縣人民政府網(wǎng)站上進行公示,公示時間為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調資格。
(八)調動
對公示期間沒有問題或反映問題不影響選調的人員,由中共合江縣委組織部或合江縣人力資源和社會保障局在公示期滿后按干部人事管理相關規(guī)定辦理調動或商調手續(xù)。
五、有關事項
(一)本次選調嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向中共合江縣委組織部或合江縣人力資源和社會保障局檢舉和申訴。
(二)縣外調入人員在合江縣的最低服務年限為3周年。
(三)通過考察但未調入合江縣的考生,納入合江縣選調人員信息庫,保留考察有效期1年,當有人員調入需求時,優(yōu)先商調。
(四)本公告及未盡事宜由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:
中共合江縣委組織部:0830-5269480
合江縣人力資源和社會保障局:0830-5269814
監(jiān)督電話:
合江縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組:0830-5229759
附件:
1.2020年合江縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員職位表
2.2020年合江縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名信息表
3.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄
4.同意報考材料(樣式)
5.合江縣簡介
信息來源:http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl/content_164436