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2020年四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員的公告(7月1-15日?qǐng)?bào)名)

2020-06-30來(lái)源:本站采編

  一、公司簡(jiǎn)介

  四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2016年11月,是廣元市政府授權(quán)市國(guó)有投資(控股)集團(tuán)與四川能源投資集團(tuán)所屬金鼎產(chǎn)融控股公司、四川廣安愛(ài)眾股份公司(主板上市公司)共同出資10億元組建。公司是廣元市市場(chǎng)化程度最高的國(guó)有企業(yè),整體運(yùn)營(yíng)參照上市公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。下設(shè)同圣興廣土地整理、同圣國(guó)創(chuàng)鋁業(yè)、同圣金田地生物科技等分子公司16家,涵蓋鋁基材料、新型建材、土地整理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等四大版塊。

  二、招聘條件

  報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件和崗位條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法。

  2.一般崗位原則上年齡不超過(guò)35歲,子公司高管、專業(yè)技術(shù)崗位人員原則上年齡不超過(guò)45歲。具體崗位工作要求和崗位資格條件見(jiàn)《崗位設(shè)置表》,能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。

  3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4.不存在以下情形:因違紀(jì)違法受過(guò)黨紀(jì)處分、政務(wù)處分和刑事處罰;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力者;個(gè)人所負(fù)數(shù)額巨大的債務(wù)到期未清者;以及公司法規(guī)定不適應(yīng)擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的其他情形。

  5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力和貫徹執(zhí)行力。

  6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件。

  7.吃苦耐勞,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  三、崗位設(shè)置

  (一)工作地:廣元市,部分崗位在成都市(已注明)。

  (二)崗位設(shè)置詳見(jiàn)下表:

  崗位設(shè)置表

部門崗位

任職要求

招聘

人數(shù)

薪資待遇

備注

投資發(fā)展部

(本部)

投資經(jīng)理
(資產(chǎn)并購(gòu))

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上資產(chǎn)并購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),并成功完成過(guò)至少3個(gè)資產(chǎn)并購(gòu)重組類項(xiàng)目;

熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng),有豐富的項(xiàng)目拓展渠道和資源優(yōu)先;
2.能夠完成資產(chǎn)并購(gòu)重組業(yè)務(wù)的具體規(guī)劃、評(píng)估分析、方案設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)執(zhí)行;
3.能夠獨(dú)立執(zhí)行資產(chǎn)并購(gòu)重組業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目承攬和項(xiàng)目承做;
4.邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,口頭和文字表達(dá)能力。

1人

12-30萬(wàn)/年

 

投資經(jīng)理
(股權(quán)投資/債權(quán)處置)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上股權(quán)投資或資產(chǎn)處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉股權(quán)投資及并購(gòu)重組、資產(chǎn)處置整個(gè)運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
3.具有較強(qiáng)的研究分析能力以及良好的文字表達(dá)能力;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和追求成功的欲望,有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、證券、投資、基金等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。

1-2人

12-30萬(wàn)/年

 

風(fēng)險(xiǎn)管理部

(本部)

審查專員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.2年及以上法律、財(cái)務(wù)、金融、投資等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、心理承受能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及

語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.身體健康、吃苦耐勞、工作細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè),具有正確的價(jià)值觀、人生觀,無(wú)不良嗜好;具有一定的文案撰寫功底;愿意異地出差。

1-2人

10-15萬(wàn)/年

 

融資部

(本部)

融資專員

1、全日制本科及以上,投資、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)并具有2-3年行業(yè)工作經(jīng)歷;

2、全面熟悉并掌握金融機(jī)構(gòu)(包括銀行業(yè)、信托、基金、證券業(yè)等)政策解讀、產(chǎn)品種類及運(yùn)作模式,為公司匹配融資項(xiàng)目;

3、熟悉了解政府財(cái)政部、發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局的各主管部門對(duì)各行業(yè)的支持領(lǐng)域及補(bǔ)助方向,能及時(shí)結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展,爭(zhēng)取到政府部門的政策扶持;

4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及文字寫作能力,可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;

5、具備較好的社會(huì)資源及較強(qiáng)的公關(guān)能力等。

1人

10-15萬(wàn)/年

 

部門崗位

任職要求

招聘

人數(shù)

薪資待遇

備注

財(cái)務(wù)部

(本部)

財(cái)務(wù)人員

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備基本的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià);
4.邏輯思維能力強(qiáng),善于表達(dá)和溝通,具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.能夠適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作氛圍、抗壓能力強(qiáng)。

3-5人

10-15萬(wàn)/年

 

建材公司

投資經(jīng)理

1.全日制本科及以上學(xué)歷,礦業(yè)、金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉砂石骨料行業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上的礦業(yè)、資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有礦業(yè)投資經(jīng)驗(yàn);
3.具備基本的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià);
4.邏輯思維能力強(qiáng),善于表達(dá)和溝通,具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.能夠適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作氛圍、抗壓能力強(qiáng)。

1人

12-30萬(wàn)/年

 

建材公司

礦業(yè)

工程師

1.全日制本科及以上學(xué)歷,礦業(yè)類相關(guān)專業(yè),熟悉探礦、采礦工作;

2.5年及以上的采礦行業(yè)中高級(jí)職位經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作,有非金屬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目;
3.具備獨(dú)立組織、開(kāi)展項(xiàng)目資源評(píng)價(jià)工作的能力,承擔(dān)過(guò)礦山項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;

4.具有中級(jí)專業(yè)職稱,會(huì)操作微軟辦公軟件,具備獨(dú)立編制專業(yè)報(bào)告的能力;
5.具有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好職業(yè)道德。

1人

15-30萬(wàn)/年

 

部門崗位

任職要求

招聘

人數(shù)

薪資待遇

備注

供應(yīng)鏈公司(籌)

綜合部

副部長(zhǎng)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,思政管理、行政管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中共黨員優(yōu)先;

2.5年及以上國(guó)企或大型民企行政管理、人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力、宣傳策劃能力。熟練使用ppt等辦公軟件。善于思考,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通能力;

3.熟悉人事檔案業(yè)務(wù)管理政策及黨建相關(guān)工作;

4.具備良好的思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟。

1人

10-15萬(wàn)/年

 

業(yè)務(wù)發(fā)展部

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、金融類專業(yè)優(yōu)先;

2. 3-5年供應(yīng)鏈管理或供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析和談判能力、組織協(xié)調(diào)能力;

3.良好的溝通及表達(dá)能力,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;  

4.具備一定的文字能力,熟悉PPT等辦公軟件;

5.具備單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目能力。

1人

10-15萬(wàn)/年

 

財(cái)務(wù)部

副部長(zhǎng)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞;

3.貿(mào)易企業(yè)工作,處理過(guò)貿(mào)易企業(yè)的賬務(wù),有類金融企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.思路清晰,精通全盤賬務(wù)處理,熟練使用用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件;熟練使用office辦公軟件,特別是Excel操作熟練;

5.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

6.責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng)。

1人

10-15萬(wàn)/年

 

供應(yīng)鏈公司(籌)

運(yùn)營(yíng)管理部區(qū)塊鏈產(chǎn)品工程師

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有成功的APP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握Go,Java,C++等主流區(qū)塊鏈系統(tǒng)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言至少一種,Go優(yōu)先;對(duì)區(qū)塊鏈行業(yè)知識(shí)有較全面深入認(rèn)識(shí)和理解的優(yōu)先。有區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;做過(guò)正式的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā),具有開(kāi)源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等;熟練使用Axure等一種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

4.有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠拆解項(xiàng)目目標(biāo)和執(zhí)行步驟,有力地推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目落地執(zhí)行;

5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

1人

10-15萬(wàn)/年

 

數(shù)字產(chǎn)業(yè)公司

(籌)

 

營(yíng)銷部

銷售經(jīng)理

1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。

2人

6-10萬(wàn)/年

工作地點(diǎn):籌建期在廣元,運(yùn)營(yíng)期在成都。

技術(shù)部

解決方案經(jīng)理

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理信息系統(tǒng)或電子工程等相關(guān)專業(yè);5年以上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、信息產(chǎn)業(yè)、智慧城市、電子政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)大數(shù)據(jù)有較深理解和認(rèn)識(shí);

2.具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力和良好的客戶溝通技巧;

3.具備快速的客戶響應(yīng)及處理問(wèn)題的能力。

1人

8-12萬(wàn)/年

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2020年7月1日至2020年7月15日。

  (二)報(bào)名方式

  報(bào)考人員需提供報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、個(gè)人征信報(bào)告、聯(lián)系方式等材料,并于2020年7月15日18﹕00時(shí)前,將上述材料原件的掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱(3484966786@qq.com),發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

  本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和一人多崗報(bào)名。報(bào)名材料留存公司人才信息庫(kù),不予退還。

  (三)資格初審

  時(shí)間:2020年7月16日

  公司對(duì)報(bào)名人員投遞的材料進(jìn)行初步審查,符合崗位條件的,以電子郵件、電話或短信等方式通知參加資格復(fù)審;不符合應(yīng)聘崗位要求的,公司不再單獨(dú)通知。

  (四)資格復(fù)審

  通過(guò)資格初審的人員,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)攜帶投遞資料的原件。

  逾時(shí)未參加資格復(fù)審的,視作棄權(quán)。未經(jīng)通知參加資格復(fù)審的,視作無(wú)效。

  五、考試

  本次招聘將委托四川百業(yè)企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織考試。各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例即可開(kāi)考。

  本次招聘錄用人員采取筆試+面試方式確定,綜合成績(jī)以筆試、面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算,考試地點(diǎn)為成都市。

  1.筆試

  具體時(shí)間地點(diǎn)將以電話、短信形式通知。筆試成績(jī)滿分100分,由招聘單位按成績(jī)確定面試人選。

  2.面試

  面試具體時(shí)間地點(diǎn)將以電話、短信形式通知。面試成績(jī)滿分為100分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者是否具備崗位需求的專業(yè)素質(zhì)及綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、處置突發(fā)事件能力等。本次面試合格線為60分,低于60分的不得進(jìn)入考察人選。

  根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人選,如第一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入考察流程。

  七、考察

  面試結(jié)束后,公司以郵件或電話、短信形式通知進(jìn)入考察人選,同時(shí)對(duì)考察人選在公司門戶網(wǎng)站(http://www.sctsct.com)和“同圣產(chǎn)投”公眾微信號(hào)進(jìn)行公示。

  進(jìn)入考察人選由公司組織進(jìn)行考察,主要對(duì)其人崗匹配度,德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行多種形式的考察。考察如有不合格者,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)對(duì)象考察不合格的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  參加本次公開(kāi)招聘人員,一律視為同意對(duì)其進(jìn)行考察,如面試通過(guò)后拒絕進(jìn)行考察的,視為放棄本次應(yīng)聘。

  八、錄用

  考察合格者須參加體檢,經(jīng)體檢合格者,由公司確定為擬聘用人員,公司以電子郵件、電話或短信方式通知到本人,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢可申請(qǐng)復(fù)檢一次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消錄用資格。

  綜合筆試面試成績(jī)及考察情況,按程序經(jīng)公司研究確定擬錄用人選。如有崗位經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選,可以空缺。

  八、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告招聘條件、弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的人員,一律取消錄用資格。

  (二)整個(gè)招聘工作過(guò)程,在公司紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下實(shí)施。

  監(jiān)督電話:四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司

  紀(jì)檢監(jiān)察部0839-3451792

  咨詢電話:人力資源部0839-3289005

  附件:四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司職位申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載

 

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