按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘外派至成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院外包人員1名,現(xiàn)制定公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格;
(二)崗位條件
1.招聘崗位名稱: 執(zhí)業(yè)護(hù)士1名(專業(yè)技術(shù)崗位) ;
2.大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士資格證;
3.年齡在35周歲及以下(即1985年6月1日及以后出生);
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:
2020年6月5日9:00-6月10日17:30。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地址:成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院人事科(地址:成都市雙流區(qū)永安鎮(zhèn)四興街88號(hào),咨詢電話:028-85682776)。
(四)報(bào)名程序及要求:
1.填報(bào)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)、護(hù)士資格證等證件的原件及復(fù)印件。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院人事科。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.資格審查。成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及提交的證件,按照規(guī)定條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格的準(zhǔn)予報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式
(一)考核時(shí)間:2020年6月12日上午9:00-12:00。
(二)考核地點(diǎn):成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院會(huì)議室。
(三)考核方式:
1.面試
開(kāi)考比例不低于1∶3。達(dá)不到開(kāi)考比例,在征得成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院同意后,可放寬開(kāi)考比例為1∶2。面試成績(jī)滿分為100分,分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn),面試成績(jī)低于60分為不合格,不予聘用。
2.試用考核
面試合格者于2020年6月15日-6月25日到相應(yīng)崗位試用考核(此期間不予工資相關(guān)待遇)。科室根據(jù)應(yīng)聘者日常工作表現(xiàn)給予綜合評(píng)分,考核合格者進(jìn)入體檢。
四、體檢及考察
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入試用考核及體檢。
(二)考察工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入試用考核、體檢和考察。
(三)考察合格者即確定為擬聘人員,在雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)公示,公示期為5天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示期結(jié)束后無(wú)異議,由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇
薪資待遇請(qǐng)咨詢成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的人員將給予嚴(yán)肅處理。
七、咨詢電話
成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院人事科 028-85682776。
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2020年6月5日