一、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能；

 

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

 

（二）崗位條件

 

1．招聘崗位名稱: 急診科醫(yī)師1名(專業(yè)技術(shù)崗位) ；

 

2．臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或本科及以上學(xué)歷（約定必須2年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格）；

 

3．年齡在40周歲及以下（即1980年6月1日及以后出生），中級及以上職稱人員年齡可放寬到50周歲及以下（即1970年6月1日及以后出生）；

 

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

 

2．曾被開除公職的；

 

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

 

二、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間：

 

2020年6月3日9:00-6月10日17:30。

 

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

 

（三）報(bào)名地址：成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院人事科（地址：成都市雙流區(qū)永安鎮(zhèn)四興街88號，咨詢電話：028-85682776）。

 

（四）報(bào)名程序及要求：

    1．填報(bào)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名并如實(shí)填寫《報(bào)名表》，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告）、醫(yī)師資格證等證件的原件及復(fù)印件。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院人事科。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    2．資格審查。成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及提交的證件，按照規(guī)定條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的準(zhǔn)予報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或

 

聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

三、考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式

 

（一）考核時(shí)間：2020年6月12日上午9:00-12:00。

 

（二）考核地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院會議室。

 

（三）考核方式：

 

1．面試

 

    開考比例不低于1∶3。達(dá)不到開考比例，在征得成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院同意后，可放寬開考比例為1∶2。面試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)，面試成績低于60分為不合格，不予聘用。

    2．試用考核

 

    面試合格者于2020年6月15日-6月25日到相應(yīng)崗位試用考核（此期間不予工資相關(guān)待遇）。科室根據(jù)應(yīng)聘者日常工作表現(xiàn)給予綜合評分，考核合格者進(jìn)入體檢。

    四、體檢及考察

   （一）體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入試用考核及體檢。

   （二）考察工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入試用考核、體檢和考察。

 

（三）考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）公示，公示期為5天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示期結(jié)束后無異議，由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。

    五、待遇

   薪資待遇請咨詢成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院。

 

    六、紀(jì)律與監(jiān)督 

 

   在成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，對違反相關(guān)規(guī)定的人員將給予嚴(yán)肅處理。

 

七、咨詢電話

    成都市雙流區(qū)第二人民醫(yī)院人事科  028-85682776。

 

 

 

 

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

 

                                                                                                                2020年6月3日