2020年宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員5名的公告

2020-05-18來源：本站采編

根據(jù)工作需要，宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與名額

招聘公益性崗位工作人員名額5名。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象與范圍

全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，宜賓市敘州區(qū)戶籍，年齡在35周歲及以下。具體招聘范圍和條件詳見《宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局2020年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表,附件2）。報(bào)考人員必須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證。報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為本次招聘報(bào)名第一日。

（二）招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正；

2、政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神，自愿到基層工作；

3、身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；

4、具有較強(qiáng)的寫作和語言表達(dá)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦辦公軟件；

5、自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1、曾受過刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5、違反其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日—5月22日工作時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股。

3、報(bào)名所需資料：《報(bào)名登記表》（附件1）1份，居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證的原件及復(fù)印件各1份，同底1寸近期半身免冠紅底彩色照片2張。

4、資格審查：由宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生，在宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

6、開考比例：參加考試人數(shù)與招聘職位的比例不低于2∶1，報(bào)考的人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘職位。

7、費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

四、考試

本次招聘采取技能測(cè)試和面試綜合擇優(yōu)辦法。

（一）技能測(cè)試內(nèi)容。主要測(cè)試公文寫作及常用辦公軟件操作。技能測(cè)試總分100分,即技能測(cè)試成績=公文寫作成績×60%+常用辦公軟件操作成績×40%。技能測(cè)試總分低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分。按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生技能測(cè)試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（技能測(cè)試有缺考科目者不得進(jìn)入面試）。最后一名技能測(cè)試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加技能測(cè)試的考生人數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位無技能測(cè)試缺考科目的考生全部進(jìn)入面試。如面試人員面試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人員，憑本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績�？荚嚳偝煽�=技能測(cè)試成績×70%+面試成績×30%。

（四）成績公布�？荚嚦煽�?cè)谥袊瞬殴俜骄W(wǎng)站（http://www.ybrc128.com/）公布。

五、體檢與考察

（一）體檢

1、體檢人員的確定

按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按技能測(cè)試成績從高到低確定名次），等額確定進(jìn)入體檢人選。

2、體檢

⑴體檢由宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

⑵體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。

⑶未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

⑷初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

⑸體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考察，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康、過往表現(xiàn)等，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，做出考察合格與否的結(jié)論。

（三）遞補(bǔ)

因體檢不合格，或考察不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試人員中按照本公告辦法和考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、公示

確定擬聘用人員名單后，在中國三江人才官方網(wǎng)站（http://www.ybrc128.com/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

七、合同與管理

1、所招聘人員屬于公益性崗位工作人員，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。

2、經(jīng)公示合格者，由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，聘用期限最長三年，按照公益性崗位政策進(jìn)行管理。

3、給予受聘人員2380元/月的勞動(dòng)報(bào)酬（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。年終經(jīng)考核合格者發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金6000元。

4、受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的依法終止合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘過程在局內(nèi)審室的監(jiān)督下進(jìn)行，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假，報(bào)考或錄用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-6256121（宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局內(nèi)審室）。

九、本公告由宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-6200842（宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股）。

報(bào)名表點(diǎn)擊下載

附件2

宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局2020年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表

招聘單位

崗位名稱

招聘名額

招聘范圍

性別

專業(yè)