一、考核招聘崗位及名額

 

考核招聘類別:專業(yè)技術(shù)

 

考核招聘名額:1名

 

考核招聘專業(yè):農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)推廣碩士（農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展）專業(yè)

 

考核招聘學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷

 

考核招聘單位性質(zhì)：公益一類

 

二、考核招聘范圍、條件

 

（一）考核招聘范圍

 

面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日（因疫情，在該時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書(shū)的，須學(xué)校開(kāi)具相關(guān)證明）前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。其他報(bào)考者必須在報(bào)名資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)及材料的，不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

 

持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制；港澳居民參加公開(kāi)招聘時(shí)所涉及的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認(rèn)定，不受學(xué)習(xí)形式限制。

 

（二）考核招聘條件

 

1、基本條件

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

（2）體檢合格，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（3）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

（4）具有聘用專業(yè)要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

（5）年齡35周歲及以下。{對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日（即2020年4月29日）尚未滿36歲的人員。}

 

2、有下列情況之一者不得報(bào)考

 

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

(2)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

(3)有違法違紀(jì)正在接受審查（調(diào)查）的；

 

(4)受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

 

(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn）發(fā)布考核招聘信息，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。特別提示：報(bào)考者須充分考慮自己所在地區(qū)疫情情況，提前做好出行準(zhǔn)備，確保安全出行，以免耽誤報(bào)名時(shí)間。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年4月29日至2020年5月9日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00, 國(guó)家法定節(jié)假日除外）。

 

2、報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：資中縣雙河鎮(zhèn)人民政府一號(hào)樓204室(資中縣雙河鎮(zhèn)新街8號(hào))。

 

3、報(bào)名咨詢電話： 0832-8508985。

 

（三）考生須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名：

 

1、《資中縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》兩份(須電腦打印，粘貼1寸證件照)；

 

2、二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；

 

3、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

4、其它相關(guān)證明材料。

 

（四）資格審查：由資中縣雙河鎮(zhèn)人民政府根據(jù)考核招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消考核招聘資格。

 

（五）考核招聘方式:結(jié)構(gòu)化面試。

 

（六）開(kāi)考比例:考核招聘名額與報(bào)名人數(shù)形成差額即可開(kāi)考；形不成差額的，取消考核招聘名額。

 

（七）面試?yán)U費(fèi)：資格審查合格的人員，須按有關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

 

（八）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試的人員憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。《面試通知書(shū)》須明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，面試人員在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

四、體檢

 

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按面試成績(jī)從高到低依次等額確定（若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序）。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由資中縣雙河鎮(zhèn)人民政府按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

 

五、考察

 

考察由資中縣雙河鎮(zhèn)人民政府參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

六、公示

 

考聘單位及主管部門(mén)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有收到反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由資中縣雙河鎮(zhèn)人民政府研究同意并報(bào)縣人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

七、審批及聘用

 

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)縣人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

 

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名資格。

 

擬聘用人員須與考核招聘單位簽訂聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。公開(kāi)考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為五年，從聘用合同生效之日起算。

 

八、紀(jì)律和監(jiān)督

 

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

九、其他事項(xiàng)

 

1、為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

2、本次考核招聘由資中縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

 

3、本公告由資中縣雙河鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

 

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

資中縣紀(jì)委監(jiān)委：0832-5602516；

 

資中縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-5610905。

 

附件：《資中縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載） 

 

資中縣雙河鎮(zhèn)人民政府

 

        2020年4月24日