2020-04-09來源：本站采編
一、考調崗位和名額
本次公開考調名額為33名。具體崗位詳見《興文縣2020年第一次公開考調機關事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、考調范圍及條件
（一）考調范圍
具體詳見《崗位表》。
（二）考調條件
1.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康。
3.具備本公告中《崗位表》規(guī)定的資格條件。
4.凡未作具體明確的崗位，參加工作時間、年齡等時間計算均截止到2020年9月30日。
5.有下列情況之一者，不得報考：
（1）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（3）機關事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；
（4）興文縣機關事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務年限的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)人員未滿最低服務年限的；事業(yè)單位新招聘人員首次簽訂聘用合同未滿3年最低服務期限的；按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的）；
（5）2015年以來，年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的（試用期考核除外）；
（6）法律、法規(guī)和現行政策規(guī)定的其他情形不能報考的。
三、考調程序
（一）報名和資格審查
現場報名與資格審查同步進行。
1.報名時間：2020年4月13日至14日上午8:30—12:00，下午14:30—16:00。
2.報名地點：報考崗位代碼為202001-202017的崗位,在興文縣委組織部干部室（縣委組織部305辦公室）報名；
報考崗位代碼為202018-202023的崗位,在興文縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣人力資源社會保障局302辦公室）報名。
3.報名程序：(1)填報信息。如實填寫《興文縣公開考調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》。(2)資格審查。報考者持報名登記表一式兩份（貼近期同底正面免冠1寸彩色照片），由所在單位審核同意并蓋章，身份證、學歷（學位）證書等有關證明材料原件及復印件、公務員（參公人員）登記表或事業(yè)人員聘用登記表復印件（需加蓋公章）、2015年以來年度考核登記表復印件到報名地點進行資格審查。
資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者隱瞞真實情況或提供虛假材料、不符合考調條件的，一經查實立即取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者承擔。因報考者聯系電話留錯或不通暢導致不能參加考試、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責任自負。
（二）繳費
考生報名通過資格審查后，現場繳納筆試考務費50元/人。
（三）領取準考證。資格審查合格且繳費成功的考生，憑本人身份證于2020年4月17日到報名處領取準考證。
（四）考試
資格審查合格人數與考調計劃的比例達到3:1方可開考。達不到3:1的，按比例縮減或取消該崗位考調計劃。報考了取消崗位的考生于4月30日上午12：00前帶繳費收據到繳費處退費。
1.筆試。時間為4月18日下午15：00-17：00，筆試內容詳見《崗位表》，筆試滿分100分，筆試成績(面試入闈人員)在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公布。
2.面試。采取結構化面試形式，主要測試應試者綜合分析、解決問題、語言表達等能力。按考調名額與面試人選1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試入闈人選（如果符合進入面試條件的考生筆試成績出現并列，一并進入面試）。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。因缺考出現實際參加面試人數低于規(guī)定面試入闈比例或考調崗位實際面試人數未形成競爭的情形，面試正常進行，但面試成績低于65分的考生（滿分100分），不進入考調下一環(huán)節(jié)。面試繳納考務費80元。面試時間、地點另行通知。
3.成績計算。
面試崗位:總成績=（筆試成績×60%）＋（面試成績×40%）
筆試成績、面試成績折合后四舍五入保留兩位小數點。總成績(體檢入闈人員)將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公布。
（五）體檢
根據考調崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定體檢入闈人選（其中興文縣在編在崗人員免體檢）�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績從高分到低分等額確定體檢入闈人選；筆試成績也相同的，采取加試面試辦法確定體檢入闈人選。體檢費由考生自行承擔。
體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行（原體檢醫(yī)院除外）。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補一次。
（六）考察
體檢合格后，由興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會保障局和考調單位組成考察組對擬考調人員進行考察，考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，全面了解被考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員（參公人員）登記表、事業(yè)人員聘用登記表、工作經歷等�？疾熘邪l(fā)現有不適合從事報考崗位工作情形的，取消考調資格。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現缺額的，可根據考試總成績從高分到低分遞補一次。
（七）公示
根據考試、考察情況，確定擬調(流)動人員，在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公示5個工作日。公示期間有問題反映并查有實據，不符合報考條件的，取消被公示人擬考調資格；對有問題反映，但一時難以查實的，待查實后再決定是否進入下一環(huán)節(jié)。因公示取消考調資格或擬考調對象放棄等原因產生的缺額，不再遞補。
（八）試用與辦理調(流)動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響試用的擬選用對象，進行為期6個月的頂崗試用，主要考察其職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按程序辦理調(流)動手續(xù)�？h內考生試用期滿考核不合格的，退回原單位工作。縣外考生試用期滿考核不合格的，由用人單位安排從事相適應工作。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開考調，接受社會及有關部門的監(jiān)督。實行回避制度，凡與考調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的必須回避。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經查實，取消其考調資格，并對相關人員按照有關規(guī)定嚴肅處理。
五、特別提示
本公告由興文縣委組織部、興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。考調過程中如有調整、補充等事項，由興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會保障局在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或興文縣公務員局、興文縣人力資源和社會保障局公示欄上公告。因報考者不關注網站相關信息，導致本人未能參加考調的，責任自負。
監(jiān)督舉報電話：0831－8820114
考調機關（參公）單位咨詢電話：0831－8823073
考調事業(yè)單位咨詢電話：0831－8825713
附件:1.興文縣2020年第一次公開考調機關事業(yè)單位工作人員崗位表
2.興文縣公開考調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表（點擊下載）
中共興文縣委組織部
興文縣公務員局
興文縣人力資源和社會保障局
2020年4月8日
附件1
興文縣2020年第一次公開考調機關事業(yè)單位工作人員崗位表
|
考調單位 |
考調崗位 |
從事的具體工作 |
考調范圍 |
考調名額 |
崗位要求 |
其他條件 |
筆試內容 |
面試形式 |
備注 |
|||
|
崗位代碼 |
崗位名稱 |
學歷（學位） |
專業(yè) |
年齡 |
||||||||
|
興文縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組 |
202001 |
辦公室工作人員 |
紀檢監(jiān)察工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
5 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣委辦公室 |
202002 |
辦公室工作人員 |
辦公室工作 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上（學士及以上學位） |
不限 |
30周歲及以下 |
具備辦公室2年以上工作經歷；具有較強的寫作能力、溝通協調能力和計算機文字處理能力；參加工作時間3年以上〔2017年9月1日以前招錄的公務員、參公人員）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員從其相關規(guī)定 |
綜合知識（含寫作） |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣委政策研究中心 |
202003 |
辦公室工作人員 |
辦公室工作 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上（學士及以上學位） |
不限 |
30周歲及以下 |
具備辦公室2年以上工作經歷；具有較強的寫作能力、溝通協調能力和計算機文字處理能力；參加工作時間3年以上〔2017年9月1日以前招錄的公務員（含公招參公人員）〕。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員從其相關規(guī)定 |
綜合知識（含寫作） |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣委組織部 |
202004 |
辦公室工作人員 |
從事組織工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
4 |
本科及以上（學士及以上學位） |
不限 |
32周歲及以下 |
中共黨員，有辦公室工作經歷優(yōu)先，有一定的文字功底 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣人民政府辦公室 |
202005 |
辦公室工作人員（一） |
辦公室工作 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上（學士及以上學位） |
不限 |
38周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣人民政府辦公室 |
202006 |
辦公室工作人員（二） |
辦公室工作 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上（學士及以上學位） |
不限 |
30周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣財政國庫支付中心 |
202007 |
辦公室工作人員 |
辦公室工作 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
全日制大專及以上 |
工商管理類 |
35周歲及以下 |
具有三年以上財務工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣自然資源和規(guī)劃局 |
202008 |
國土空間規(guī)劃編制股一級科員 |
從事相關專業(yè)工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上 |
建筑類、土木類、測繪類 |
35周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣自然資源和規(guī)劃局 |
202009 |
用地建筑規(guī)劃股一級科員 |
從事相關專業(yè)工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣自然資源和規(guī)劃執(zhí)法大隊 |
202010 |
自然資源規(guī)劃執(zhí)法一級科員 |
從事相關專業(yè)工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣審計局 |
202011 |
財務審計員 |
財務審計 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上 |
工商管理類、金融學類 |
35周歲及以下 |
具有兩年以上財務工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣統計局 |
202012 |
企調股工作人員 |
統計 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上 |
經濟學類、統計學類、計算機類 |
35周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣信訪局 |
202013 |
辦公室工作人員 |
信訪工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣農業(yè)農村局 |
202014 |
辦公室工作人員 |
財務工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
大學及以上（學士學位及以上） |
不限 |
35周歲及以下 |
具有兩年以上財務工作經歷 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣農村經營管理站 |
202015 |
辦公室工作人員 |
辦公室工作 |
興文縣內外公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
大學及以上（學士學位及以上） |
不限 |
35周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
共青團興文縣委 |
202016 |
辦公室工作人員 |
辦公室工作 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
32周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣婦女聯合會 |
202017 |
辦公室工作人員 |
辦公室工作 |
興文縣內公務員、通過統一公招的參公人員 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
30周歲及以下 |
中共黨員 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣醫(yī)療保險服務中心 |
202018 |
辦公室工作人員 |
審核工作 |
興文縣內在編在崗事業(yè)人員 |
1 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學類 |
40周歲及以下 |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣委縣政府接待辦公室 |
202019 |
辦公室工作人員 |
政務接待工作 |
興文縣內在編在崗事業(yè)人員 |
1 |
本科及以上 |
體育學類、 中國語言文學類 |
30周歲及以下 |
男性；身高175cm以上 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣退役軍人服務中心 |
202020 |
辦公室工作人員 |
退役軍人服務工作 |
興文縣內在編在崗事業(yè)人員 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
轉業(yè)軍人 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣機關作風建設投訴中心 |
202021 |
興文縣委巡察辦工作人員 |
辦公室工作 |
興文縣內外在編在崗事業(yè)人員 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
中共黨員；具有會計資格證或會計初級職稱及以上 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年；考調后，在巡察辦服務年限不得少于3周年 |
|
興文縣農業(yè)綜合信息服務中心 |
202022 |
工作員 |
辦公室工作 |
興文縣內外在編在崗事業(yè)人員 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下（具有從事農業(yè)農村工作經歷者年齡可放寬到45周歲及以下） |
|
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
|
興文縣殯葬管理所 |
202023 |
工作員 |
民政工作 |
興文縣內在編在崗事業(yè)人員 |
1 |
大專及以上 |
會計、會計學、會計電算化、財務電算化、財務會計、財務管理 |
30周歲及以下 |
5年及以上財務工作經驗 |
綜合知識 |
結構化面試 |
試用期6個月；興文縣最低服務年限5周年 |
備注：《綜合知識》主要測試黨的基本理論及路線、方針、政策、哲學、法律、時事、公文寫作、中央及省、市、縣決策部署、崗位所需專業(yè)知識等知識內容。
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