一、招聘職位

 

1.項(xiàng)目經(jīng)理3名；

 

2.造價(jià)員4名；

 

3.施工員4名；

 

4.資料員4名；

 

5.材料員4名；

 

6.安全員2名；

 

7.綜合人員2名。

 

二、招聘方式

 

  實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

 

三、報(bào)名基本條件

 

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

 

2.身體健康、性格樂(lè)觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

 

四、招聘崗位具體要求

 

1.項(xiàng)目經(jīng)理：性別不限，45歲以下，本科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、建設(shè)工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等，具備良好的CAD識(shí)圖、審圖能力；具有建造師（房建、市政、裝飾裝修、機(jī)電安裝）職業(yè)資格。具有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及工程造價(jià)控制經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專。

 

2.造價(jià)員：性別不限，45歲以下，大專以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，持有造價(jià)員資格證書(shū)；熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程，熟悉現(xiàn)場(chǎng)清單計(jì)價(jià)模式，熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及相關(guān)計(jì)價(jià)軟件，獨(dú)立完成2個(gè)項(xiàng)目以上的預(yù)決算工作。

 

3.施工員：性別不限，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑類專業(yè)，從事現(xiàn)場(chǎng)施工工作一年以上，熟練掌握施工技術(shù)規(guī)范；熟悉工程從基礎(chǔ)放線到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程；熟練使用全站儀、水平儀等優(yōu)先。

 

4.資料員：性別不限，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等工程類相關(guān)專業(yè)；熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；熟悉建設(shè)工程各分部、各分項(xiàng)、各檢驗(yàn)批的資料填寫(xiě)；有完整的工程從開(kāi)工至竣工驗(yàn)收后資料歸檔的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

5.材料員：性別不限，年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉辦公軟件。具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

6.安全員：性別不限，年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，安全工程、工民建或相關(guān)專業(yè)，持有安全資質(zhì)證書(shū)，熟悉建筑工程安全生產(chǎn)的工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立完成安全生產(chǎn)制度的編制及相關(guān)資料的驗(yàn)收整理、歸檔等工作。

 

7.綜合人員：性別不限，年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練操作各類辦公軟件，有較好的文字功底，有施工單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

五、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhangli@wlzd.net.cn

 

報(bào)名聯(lián)系電話：0835-2351288

 

（二）面試

 

根據(jù)報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者進(jìn)入面試，面試成績(jī)須達(dá)到80分以上方可進(jìn)入下一程序。

 

面試地點(diǎn)：雅安文旅開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司會(huì)議室。

 

面試時(shí)間：根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況另行通知。

 

（三）考察

 

按面試成績(jī)1:1比例從高到低依次確定考察人選�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（四）體檢

 

考察結(jié)束后，按照1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。不參與體檢者視為主動(dòng)放棄資格。

 

（五）錄用

 

體檢合格人員確定為項(xiàng)目臨聘人員，辦理入職手續(xù)。

 

六、薪酬待遇

 

按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。    

 

                 

 

                

                                       雅安文旅開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司

 

                                         2020年4月1日