一、招聘方式

 

采取自愿報(bào)名，公平公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)考核的辦法選拔聘用。

 

二、招聘崗位性質(zhì)和條件

 

(一)本次招聘崗位屬于編制外用工，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。

 

（二）招聘條件

 

1.中共黨員，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

 

2.男，年齡28周歲以下(1992年1月1日以后出生），身體健康；

 

3.具有全日制國(guó)民教育本科及以上文化程度，文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類優(yōu)先；

 

4.有一定的文字功底，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和新媒體，有網(wǎng)站和新聞媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

 

5.組織、法紀(jì)觀念強(qiáng)，服從單位管理，自覺(jué)遵守單位工作制度;

 

6.凡有下列情形之一的不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰或者有其它違法違紀(jì)記錄的；有嚴(yán)重違反黨紀(jì)和國(guó)家法律的行為；正在接受立案審查的；在其他單位試用期內(nèi)的；有法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開(kāi)招聘其他情形的。

 

三、工作職責(zé)

 

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情和互聯(lián)網(wǎng)不良與違法有害信息應(yīng)急處置、評(píng)論引導(dǎo)等工作（夜間、國(guó)家法定假日期間需要輪流值班），做好單位安排的其他工作。

 

四、報(bào)名程序和方法

 

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（二）報(bào)名時(shí)間:2020年1月10日—1月15日，上午9:00—12:00，下午14:00—l8:00。

 

（三）報(bào)名材料：《宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件）1份，提供身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份、2張近期同底2寸免冠彩色照片、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（四）報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)中山街142號(hào)，市委大院聯(lián)合辦公大樓，市網(wǎng)絡(luò)輿情中心辦公室，聯(lián)系電話:0831—8240221，聯(lián)系人：王老師。

 

（五）資格審查：市網(wǎng)絡(luò)輿情中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿考聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其考聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

五、薪酬待遇

 

（一）試用期1個(gè)月，試用期工資為2500元。

 

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后年基本收入為53000元（含個(gè)人交納“五險(xiǎn)一金”部分）。

 

（三）根據(jù)聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作績(jī)效考核情況按等次發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)，最高不超過(guò)12000元。

 

（四）其他福利待遇，按市網(wǎng)絡(luò)輿情中心編外人員管理辦法管理并兌現(xiàn)。

 

六、考試

 

（一）開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5時(shí)，方可開(kāi)考。

 

（二）考試方式�？荚嚪譃楣P試+結(jié)構(gòu)化面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照1:3的比例進(jìn)入面試。

 

（三）資格審查合格的考生，憑本人有效居民身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。到期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

（四）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。按招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選（如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試）。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選；面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。

 

（五）對(duì)提供虛假材料的，直接取消應(yīng)聘資格。

 

（六）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

七、考察

 

按照綜合成績(jī)從高到低的順序并按1:2的比列確定進(jìn)入考察人選�？疾旃ぷ饔梢速e市網(wǎng)絡(luò)輿情中心負(fù)責(zé)組織，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。

 

八、體檢

 

面試后一周之內(nèi)，按照綜合成績(jī)和考察結(jié)果，按照1:1的比列通知考生進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，招考單位可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人選。

 

九、公示

 

經(jīng)考試、考察和體檢合格者，宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）上公示５個(gè)工作日。對(duì)公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

舉報(bào)監(jiān)督電話：0831—8208623。

 

十、本公告由宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件：宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心招聘編外人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心

 

2020年1月9日