2019年攀枝花市總工會關于公開考調(diào)參公人員和事業(yè)人員5名的公告

2019-12-25來源：本站采編

根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部批準，攀枝花市總工會擬面向全市公開考調(diào)參公人員2名、事業(yè)人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調(diào)對象

全市各級機關事業(yè)單位在編在崗公務員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員（不包括工勤人員）。

二、考調(diào)崗位及名額

攀枝花市總工會參公人員2名，攀枝花市工人文化宮差額撥款事業(yè)人員2名，攀枝花市總工會職工服務中心全額撥款事業(yè)人員1名。公務員（參公人員）可報考參公崗位或事業(yè)崗位，但不保留公務員（參公）身份；全額撥款事業(yè)人員可報考全額或差額撥款事業(yè)崗位，但不保留全額撥款事業(yè)身份；差額撥款事業(yè)人員只能報考差額撥款事業(yè)崗位。具體崗位及要求詳見附件《攀枝花總工會公開考調(diào)參公人員、事業(yè)人員職位表》。

三、基本條件

1.市級部門（單位）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務員、參公人員、事業(yè)人員，縣（區(qū)）及以下機關事業(yè)單位工作須滿2年；

2.縣（區(qū)）及以下機關事業(yè)單位要求全日制大學本科及以上學歷學位，市級機關事業(yè)單位要求大學本科及以上學歷；

3.年齡35周歲及以下（截止報名第一天）；

4.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在新錄用公務員、事業(yè)人員試用期的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

4.按照國家有關規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報名

1.報名時間：2019年12月30日2020年-1月6日（上午8：30-12:00，下午3:00-6：00），節(jié)假日除外。

2.報名地點：攀枝花市總工會組織部517室（東區(qū)機場路199號）。

3.報名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名。報名人員下載并如實準確填寫《攀枝花市總工會公開考調(diào)參公人員、事業(yè)人員報名信息表》并提交相關材料。

（二）資格審查

報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：

1.《報名表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片或直接彩打）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱（職業(yè)資格）證原件及復印件和工作經(jīng)歷證明原件各1份；

3.公務員（參公人員）登記表、上編通知或錄用文件（其中一項），或其他能夠證明報考人員身份的材料復印件1份；

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

（三）考試

考試包括筆試和面試，筆試、面試滿分各為100分，分別按30%、70%折合計入考試總成績，考試總成績按100分計算，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，即總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1.筆試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計劃之比達到3:1方可開考。如未達到3:1，經(jīng)市總工會研究同意可放寬到2:1，如達不到2:1，則調(diào)減或取消考調(diào)計劃。筆試由市總工會組織，筆試內(nèi)容參照公務員考試筆試內(nèi)容。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。按照報考職位的筆試成績由高到低按3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試），若報考人員未達到考調(diào)計劃3：1比例且經(jīng)研究同意降低到2：1，則全部進入面試。

面試由市總工會統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試時間、地點另行通知。

進入面試的考生需在面試前提供市級主管部門（單位）或縣（區(qū)）組織人事部門同意報考的書面材料進行資格復審。因考生不能按時提供資格復審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補。

（四）考察

按考試總成績排名先后等額確定進入考察人選，總成績相同的先后以筆試、面試成績排名先后確定進入考察人選，總成績、筆試和面試成績均相同的加試面試確定進入考察人選。

考察工作由市總工會負責實施，全面考察報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。

（五）體檢

市總工會根據(jù)考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構(gòu)進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由本人承擔。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，按總成績從高到低依次確定遞補人員，經(jīng)市總工會研究也可以不再遞補。

（六）公示

體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其它事項

本次公開考調(diào)工作嚴格按照中央和省關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組對整個選調(diào)工作全程予以監(jiān)督。