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2019年南充市人力資源和社會(huì)保障局公開遴選工作人員1名公告

2019-12-19來源:本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)工作力量,擬面向全市公開遴選1名文秘工作人員,F(xiàn)公告如下:
 
一、遴選職位
 
文秘崗位1名
 
    二、遴選對(duì)象及條件
 
(一)遴選對(duì)象
 
面向我市縣(市、區(qū))級(jí)及以上機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記且在編在崗的三級(jí)主任科員以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同)。
 
(二)遴選條件
 
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
 
3.年齡35周歲以下(1984年12月26日以后出生);
 
4.具有較強(qiáng)文字功底,愿意從事公文材料寫作工作,具有2周年及以上在黨政機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位從事綜合性文稿寫作的工作經(jīng)歷;
 
5.近3年年度考核均為稱職及以上;
 
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
 
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
3.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
4.尚在試用期內(nèi)的;
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、遴選程序
 
(一)報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
報(bào)名人員于2019年12月26日上午9時(shí)至12月26日下午6時(shí),攜帶相關(guān)資料在南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科(地址:南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)515室)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,資格審核通過后,于2019年12月27日上午9時(shí)至2019年12月27日下午6時(shí)在南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科(地址:南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)515室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下資料:
 
1.身份證原件;
 
2.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(所在單位注明復(fù)印屬實(shí)加蓋鮮章);
 
3.公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(所在單位注明復(fù)印屬實(shí)加蓋鮮章);
 
4.本人近期彩色免冠1寸證件照3張;
 
5.有干部管理權(quán)限的主管部門出具的同意遴選報(bào)名的書面意見并加蓋公章;
 
6.與報(bào)考資格條件相關(guān)的證明資料;
 
7.近3年年度考核表復(fù)印件(所在單位注明復(fù)印屬實(shí)加蓋鮮章)。
 
(二)職位調(diào)整
 
筆試開考比例不低于3:1(報(bào)名審核結(jié)果合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比)。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的,取消該職位遴選計(jì)劃。
 
(三)考試
 
考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。筆試、面試成績各占總成績的50%。
 
1.筆試。主要測(cè)試綜合文稿寫作能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容,筆試總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。根據(jù)考生的筆試成績,按職位遴選名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,最后1名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
 
2.面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容,面試總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
 
(四)考察、體檢
 
根據(jù)考試情況,按總成績高低等額確定考察對(duì)象。根據(jù)崗位需要和考察情況,等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢出現(xiàn)的缺額,按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
(五)調(diào)入
 
根據(jù)遴選名額及考察、體檢情況,研究確定擬調(diào)人員,經(jīng)公示無異議后,按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
 
四、注意事項(xiàng)
 
(一)資格審查貫穿遴選全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。
 
(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
 
(三)咨詢電話:0817—2803869。
 
五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
 
(三)監(jiān)督電話:2803133   2803869
 
 
附件:南充市人力資源和社會(huì)保障局2019年公開遴選工作人員考試報(bào)名表 (點(diǎn)擊下載)
 
 
 
南充市人力資源和社會(huì)保障局
 
2019年12月19日 
來源:本站采編

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