一、崗位及名額（71個(gè)）

 

1. 綜合類A崗位：區(qū)級(jí)部門職位42個(gè)；

 

2. 綜合類B崗位：街道職位10個(gè)；

 

3. 專業(yè)類C崗位：計(jì)算機(jī)類職位1個(gè)、法律文秘類職位2個(gè)、法律會(huì)計(jì)類職位1個(gè)、財(cái)會(huì)審計(jì)類職位4個(gè)、法律類職位5個(gè)、土木工程類職位1個(gè)、規(guī)劃類職位1個(gè)、水務(wù)類職位1個(gè)、醫(yī)學(xué)類職位1個(gè)、統(tǒng)計(jì)類職位1個(gè)、地質(zhì)類職位1個(gè)，共19個(gè)職位。

 

二、考調(diào)對(duì)象

 

順慶區(qū)內(nèi)外在編在崗的公務(wù)員、參公單位符合公務(wù)員流動(dòng)條件的參公管理人員。

 

三、基本條件

 

      （一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

2. 具有符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的身體條件；

 

3. 須符合公開考調(diào)職位要求的資格條件，具體見《南充市順慶區(qū)2019年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表》（附件1）；

 

4. 團(tuán)區(qū)委職位的年齡應(yīng)在30周歲以下（即1989年1月1日以后出生），其他職位年齡35周歲以下（即1984年1月1日以后出生）;

 

5. 近兩年年度考核均為稱職及以上；

 

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定有關(guān)要求。

 

（二）具有下列情況之一者，不得報(bào)名

 

1. 尚在試用期內(nèi)的；

 

2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的；

 

3. 正在接受紀(jì)律審查未作結(jié)論，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

4. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

 

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、報(bào)名及資格初審

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日至2019年12月24日。

 

2. 報(bào)名方式：本次考調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有意報(bào)考者可登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://www.sc.hrss.gov.cn）、南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考試”專欄和南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn）下載報(bào)名信息表進(jìn)行填報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)職位，不得兼報(bào)。

 

3. 報(bào)名時(shí)需要提供的資料：

 

（1）《南充市順慶區(qū)2019年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；

 

（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面掃描件）；

 

（3）學(xué)歷證明（掃描件）；

 

（4）本人近期正面免冠2寸彩色照片（電子版）；

 

（5）報(bào)考職位要求的其他證明材料（掃描件）

 

4. 報(bào)送格式：報(bào)考者將報(bào)名須提供的資料電子檔和掃描件打包發(fā)送至郵箱：1043005169@qq.com。（郵件名稱格式為：綜合類A崗位或B崗位+報(bào)考者姓名；專業(yè)類C崗位+報(bào)考職位+報(bào)考者姓名）

 

（二）資格初審

 

區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行初審。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（三）確定考調(diào)名額

 

資格初審后，根據(jù)符合條件的報(bào)考人數(shù)，按考調(diào)名額與報(bào)考人數(shù)1:5的比例，分別確定綜合類A崗位、綜合類B崗位和專業(yè)類C崗位的考調(diào)名額�？颊{(diào)名額與報(bào)考人數(shù)低于1:5比例的，按比例縮減考調(diào)名額。

 

五、考調(diào)程序

 

本次考試采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�100分，其中：綜合類崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；專業(yè)類崗位筆試成績占60%，面試成績占40%�？颊{(diào)成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

（一）筆試

 

1. 筆試內(nèi)容：筆試不指定教材，綜合類崗位著重測試公文寫作，專業(yè)類崗位著重測試專業(yè)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。

 

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：根據(jù)報(bào)名和資格初審情況制發(fā)準(zhǔn)考證。

 

（二）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審具體時(shí)間以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。根據(jù)考生筆試成績，按照考調(diào)名額3倍的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格審查。資格審查合格的，確定為進(jìn)入面試人員。

 

（三）面試

 

面試主要考察報(bào)考者組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試滿分為100分。

 

（四）考察

 

根據(jù)總成績由高到低，按1:1.5的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象最后一名成績相同的，一并作為考察對(duì)象�？疾熘饕�采取個(gè)別座談和查閱檔案資料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等方面情況�？疾鞂�(shí)行“一票否決”制，考察組在考察過程中，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不符合考調(diào)資格條件或不適應(yīng)崗位要求等情形的，報(bào)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消考調(diào)資格。綜合筆試、面試、考察等情況，等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

 

（五）體檢

 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定確定。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬調(diào)人員。

 

（六）公示和辦理手續(xù)

 

擬調(diào)人員確定后，在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期間無不良反映或有反映經(jīng)查證不影響調(diào)動(dòng)的，公示期滿后按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因工作需要，用人單位需對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行試用的，報(bào)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可進(jìn)行6個(gè)月以內(nèi)的試用。試用合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

（七）補(bǔ)充說明

 

1. 考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等事項(xiàng)均通過南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知�？忌�因未及時(shí)查閱相關(guān)信息，不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

 

2. 本次考調(diào)根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)，按崗位類別（專業(yè)類崗位按職位類別）從高到低進(jìn)行拉通排名，由考生根據(jù)最終排名順序依次在提供的崗位中選擇。在考調(diào)各環(huán)節(jié)中，因資格條件不符、本人放棄、未按規(guī)定參加考調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)等各種原因，出現(xiàn)空缺名額的，按成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)�？偝煽兎�?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績高低、面試成績高低、學(xué)歷層次高低、工齡長短依次確定排名。

 

3. 本次考調(diào)到順慶區(qū)的工作人員，原則上3年內(nèi)不能調(diào)離順慶區(qū)。如需參加市級(jí)及以上機(jī)關(guān)部門遴選考試的，最低服務(wù)年限原則上不得低于2年。

 

4. 對(duì)進(jìn)入此次考調(diào)考察環(huán)節(jié)但未調(diào)入順慶的考生，納入順慶區(qū)考調(diào)人員信息庫（考察中被取消考調(diào)資格的除外），保留考察有效期一年。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）如有調(diào)入工作人員需求時(shí)，納入信息庫的人員可按照順慶區(qū)干部商調(diào)有關(guān)規(guī)定優(yōu)先商調(diào)。

 

六、紀(jì)律要求

 

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

 

其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0817-2241847

 

監(jiān)督電話：0817-2267225

 

 

附件：1. 南充市順慶區(qū)2019年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表

 

2. 南充市順慶區(qū)2019年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

 

附件下載：點(diǎn)擊查看

 

中共南充市順慶區(qū)委組織部

 

2019年12月11日