根據(jù)公司發(fā)展需要，下屬子公司四川永寧工匠建筑職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開選聘員工5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘條件及要求
(一)選聘條件、崗位
1.遵規(guī)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.身體健康,能正常履行選聘崗位職責(zé);
3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書面、口頭表達(dá)能力、獨(dú)立、履職能力等;
4.符合選聘崗位要求的具體條件及選聘崗位、名額等詳見附件2。其中:學(xué)歷及專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)以上證書需符合國(guó)家認(rèn)證注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn))。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的人員;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.其他不符合報(bào)考條件(或規(guī)定)不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
二、選聘方式及程序
選聘工作按照發(fā)布選聘公告、提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、見面座談、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）提供個(gè)人簡(jiǎn)歷
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(敘永縣楊武坊工商銀行二樓敘永縣交通投資有限公司辦公室)。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日至2019年12月19日.上班時(shí)間(節(jié)假日及周末除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣交通投資有限公司(敘永縣楊武坊工商銀行二樓交投辦公室)。
3.報(bào)名所需材料
（1）《選聘報(bào)名信息表》一份(附件1)。
（2）身份證、畢業(yè)證書(附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件各1份。
（3）相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件1份。
（4）近期一寸紅底免冠照片2張。
（5）具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。
4.資格審查主要內(nèi)容
資格審查主要圍繞公告規(guī)定的選聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）見面座談
1.通過(guò)資格審查及崗位需求的應(yīng)聘人員，電話通知見面座談的時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)者,不再另行通知。
2.見面座談通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)、政治思想等方面進(jìn)行考察,不采取打分制。
3.通過(guò)見面座談的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（三）體檢
1.體檢對(duì)象的確定：通過(guò)見面座談表現(xiàn)優(yōu)異者。
2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入工作崗位試用，試用期滿后與我司簽訂勞動(dòng)合同。
4.選聘單位或受聘人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按綜合表現(xiàn)依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。 公示期滿后仍有缺額的，交投公司和凱義公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)見面座談、體檢合格進(jìn)入崗位試用的人員確定為擬聘人員，由選聘單位按規(guī)定程辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)提前依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
三、 聘用人員待遇
新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)領(lǐng)取基本工資。試用期滿，按政策規(guī)定為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)個(gè)人相關(guān)資質(zhì)證書及崗位進(jìn)行調(diào)整。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告,按公告要求提供資料。
(二)本次考核選聘工作所有信息均通過(guò)敘永公眾信息網(wǎng)發(fā)布。因應(yīng)聘人不主動(dòng)、不及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加體檢、聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。
(三)本公告由敘永縣交通投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0830-6227211
15983041888（陳孟）
附件1報(bào)名信息表. doc
附件2選聘崗位信息表. x1sx
敘永縣交通投資有限公司
2019年12月4日
