為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員62名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、考核招聘職位

招聘職位、條件、要求見(jiàn)《2019年武勝縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

二、考核招聘對(duì)象和條件

(一)考核招聘對(duì)象

符合職位條件要求的人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

3.有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.熱愛(ài)衛(wèi)生工作,能吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

5.符合相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求;

6.年齡一般為18-35周歲(即1983年11月20日至2001年11月19日出生)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.試用期內(nèi)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用未滿最低服務(wù)年限的;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

6.出現(xiàn)過(guò)重大醫(yī)療責(zé)任事故的;

7.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策生育的;

8.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2019年11月19日。

五、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年11月19日至11月20日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)

武勝縣人力資源和社會(huì)保障局六樓

(三)報(bào)名聯(lián)系電話

0826-6240558(武勝縣衛(wèi)生健康局人事科教股)、0826-6227752(武勝縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人員管理股)。

(四)報(bào)名資料

報(bào)考者須攜帶①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書原

件及復(fù)印件;④《2019年武勝縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2);⑤近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張;⑥職位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

(五)資格審查

資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(六)報(bào)名費(fèi)用

經(jīng)審查合格人員,交80元面試考務(wù)費(fèi)(按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)80元/人)后,確定為參加面試人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須出具所在單位和具有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報(bào)考的證明。

資格審查合格并繳費(fèi)的考生,憑本人第二代居民身份證于繳費(fèi)當(dāng)天到報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件和報(bào)考繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理,責(zé)任由本人承擔(dān)。

六、面試

(一)開(kāi)考比例

本次考核招聘各職位形成差額即可開(kāi)考,資格審查結(jié)束,未形成差額的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位數(shù)。職位調(diào)減或取消事宜在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/wsxrmzf/c101123/rsj_list.shtml)上公告。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

以《面試通知書》上具體要求為準(zhǔn)。

(三)面試測(cè)評(píng)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、交往協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)體特征等。面試成績(jī)按100分計(jì)算。經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人《面試通知書》、第二代居民身份證和面試?yán)U費(fèi)收據(jù)參加面試。面試成績(jī)?cè)谖鋭倏h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/wsxrmzf/c101123/rsj_list.shtml)上公告。

七、體檢

體檢在縣級(jí)及以上具有相關(guān)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績(jī)從高到低(面試成績(jī)相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、學(xué)歷層次高低依次確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)的90%。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

1.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。

3.體檢具體事項(xiàng)在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/wsxrmzf/c101123/rsj_list.shtml)上公告。

八、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在該職位面試人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。

九、公示

(一)考核合格人員確定為擬聘用人員,在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(二)擬聘用人員名單公示后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映查無(wú)實(shí)據(jù)的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報(bào)到,各招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限不低于6周年(含一年試用期),工作滿6周年(含一年試用期)后方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考核招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),將按照人社部35號(hào)令相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,確�？己苏衅腹ぷ鞴�平、公正、透明。

監(jiān)督及咨詢電話:

縣紀(jì)委:0826-6666120

縣人社局:0826-6227752

縣衛(wèi)健局:0826-6240558

附件:1. 2019年武勝縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表

2. 2019年武勝縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

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