為進(jìn)一步推進(jìn)涼山州青少年科技教育工作，加強(qiáng)青少年科技教育人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，涼山州科協(xié)擬面向全州公開考調(diào)工作人員補(bǔ)充到下屬事業(yè)單位涼山州青少年科技活動(dòng)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：


一、基本情況


涼山州青少年科技活動(dòng)中心為州科協(xié)下屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)級(jí)別：正科級(jí)，機(jī)構(gòu)性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是組織開展青少年各項(xiàng)科技活動(dòng)、科技競賽、普及科學(xué)知識(shí)等工作。


二、考調(diào)崗位及名額


涼山州青少年科技活動(dòng)中心財(cái)務(wù)人員1名(男女不限)，工作人員2名(男女各1名)


三、考調(diào)范圍及對(duì)象


全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的公務(wù)員、參公人員和全額撥款事業(yè)單位在編在職人員。


四、考調(diào)條件


（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件


1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，身體健康。


2.全日制大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年10月1日以后出生) 符合最低服務(wù)年限規(guī)定，考生所在單位和組織(人事)部門同意報(bào)考。


職位1:財(cái)務(wù)人員1名, 專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算。需有4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。


職位2:工作人員1名,男性,專業(yè): 漢語言文學(xué)、文秘、教育學(xué)、科學(xué)教育、青少年工作與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、行政管理、檔案管理。


職位3:工作人員1名,女性, 專業(yè): 漢語言文學(xué)、文秘、教育學(xué)、科學(xué)教育、青少年工作與管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、行政管理、檔案管理。


3.參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次。


4．具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。


（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考


1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或涉嫌犯罪的。


2.按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的。


3.為不影響脫貧攻堅(jiān)工作，建檔立卡貧困村第一書記、駐村工作隊(duì)員不納入本次選調(diào)范圍。


4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；


5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


五、考調(diào)程序


考調(diào)工作由涼山州科協(xié)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、集體研究決定、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。


（一）發(fā)布考調(diào)公告。在涼山州人事考試網(wǎng)http://www.lszpta.gov.cn/和涼山州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站http://www.lszkx.cn/上發(fā)布公告


（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2019年10月14日至10月18日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。西昌市三岔口南路66號(hào)州科協(xié)辦公室（州委大院內(nèi)）


（三）資格審查。由涼山州科協(xié)負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：


1.《涼山州科協(xié)公開考調(diào)涼山州青少年科技活動(dòng)中心工作人員報(bào)名登記表》(見附件)2份，貼照片；需經(jīng)所在單位（州級(jí)機(jī)關(guān)考生經(jīng)所在單位黨委<黨組>）和所在縣（市）委組織部門簽字蓋章。


2.提供本人身份證原件及復(fù)印件2份；


3.《事業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)表》或《事業(yè)單位聘用人員登記表》、編制卡復(fù)印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份；


4.學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。


5.由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明；


6.近期2寸紅底免冠證件照片3張及同版jpg格式電子照片;


7.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。


8.報(bào)考人員所提供的證明材料等必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試資格。在報(bào)名截止時(shí)間前，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。


（四）考試。本次考調(diào)分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。


考試成績計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


1.筆試


筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額達(dá)不到開考比例的，由州科協(xié)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,報(bào)州委組織部,決定是否降低開考比例，最低開考比例不低于3:1，仍達(dá)不到開考比例的，按比例削減或取消考調(diào)崗位。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。參加考調(diào)人員須按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。


2.面試


根據(jù)同一職位筆試成績從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。


面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。


（五）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低，按照比每個(gè)考調(diào)職位需求人數(shù)多1名的數(shù)量差額確定考察人選，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究，按選調(diào)職位等額確定體檢人選。


（六）體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


（七）試用。涼山州科協(xié)在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個(gè)月，主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。


（八）集體討論決定。試用期滿后，根據(jù)職位要求、試用情況，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬考調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到考調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其試用資格，并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。


（九）公示。試用期滿，考核合格，涼山州科協(xié)對(duì)擬正式考調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，報(bào)組織部門審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映影響考調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。


（十）調(diào)動(dòng)。對(duì)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公務(wù)員（參公人員）選調(diào)的，按規(guī)定不再保留公務(wù)員（參公人員）身份。


六、其他事項(xiàng)


（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。


（二）有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。


（三）本公告和各階段成績、考察、體檢結(jié)果在涼山州人事考試網(wǎng)http://www.lszpta.gov.cn/和涼山州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站http://www.lszkx.cn/上發(fā)布。


（四）體檢、試用、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額需要遞補(bǔ)時(shí)，只遞補(bǔ)一次。


本公告由涼山州科協(xié)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由涼山州科協(xié)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


附件: 涼山州科協(xié)公開考調(diào)涼山州青少年科技活動(dòng)中心工作人員報(bào)名登記表 （點(diǎn)擊下載）


咨詢電話：0834—2170962   2163174


監(jiān)督電話：0834—3865210

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