因工作需要,支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路交通編制外聘用人員(勞務(wù)派遣),具體招聘方案如下:
一、招聘原則
公開(kāi)考核、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
(一)招聘崗位:
一大隊(duì)(駐地:成雅高速成都收費(fèi)站入口右側(cè)執(zhí)法大樓)
二大隊(duì)(駐地:雅安市名山區(qū)園區(qū)路6號(hào)成雅分公司雅安管理處)
三大隊(duì)(駐地:邛名高速邛崍服務(wù)區(qū)B區(qū))
四大隊(duì)(駐地:雅西高速滎經(jīng)管理處)
六大隊(duì)(駐地:雅西高速公路石棉分中心);
九大隊(duì)(駐地: 樂(lè)雅高速瓦屋山服務(wù)區(qū)B區(qū));
十大隊(duì)(駐地:成都第二繞城高速人和收費(fèi)站);
十一大隊(duì)(駐地:成都第二繞城高速人和收費(fèi)站);
十二大隊(duì)(駐地:成都市崇州市崇陽(yáng)大道1456號(hào));
十三大隊(duì)(駐地:成都市崇州市崇陽(yáng)大道1456號(hào));
簡(jiǎn)蒲高速簡(jiǎn)陽(yáng)大隊(duì)(駐地:S4203成都經(jīng)濟(jì)區(qū)環(huán)線(xiàn)高速公路雷家收費(fèi)站);
簡(jiǎn)蒲高速眉山大隊(duì)(駐地:S4203成都經(jīng)濟(jì)區(qū)環(huán)線(xiàn)高速公路眉山收費(fèi)站);
雅康高速大隊(duì)(駐地:雅康高速大興收費(fèi)站、雅康高速瀘定管理處);
三繞高速年底即將開(kāi)通大隊(duì)(駐地:以開(kāi)通后實(shí)際駐地為準(zhǔn))。
(二)擬招聘人數(shù):
一大隊(duì)1人;
二大隊(duì)1人;
三大隊(duì)1人;
四大隊(duì)5人;
六大隊(duì)1人;
九大隊(duì)1人;
十大隊(duì)1人;
十一大隊(duì)1人;
十二大隊(duì)1人;
十三大隊(duì)1人;
簡(jiǎn)蒲高速簡(jiǎn)陽(yáng)大隊(duì)1人;
簡(jiǎn)蒲高速眉山大隊(duì)1人;
雅康高速大隊(duì)2人;
三繞高速年底即將開(kāi)通大隊(duì)2人(開(kāi)通前暫時(shí)安排在其他大隊(duì)工作)。
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(三)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(六)年齡在18周歲以上,35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡到40周歲;
(七)持有準(zhǔn)駕車(chē)型分類(lèi)代號(hào)C1或以上級(jí)別機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照的優(yōu)先考慮,具有豐富的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練操作皮卡車(chē)和小轎車(chē)等不同類(lèi)型的手動(dòng)檔或自動(dòng)檔車(chē)型;
(八)熟悉各類(lèi)辦公軟件(Microsoft Office、WPS),有一定的文字處理能力和良好的語(yǔ)言溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
(九)退伍軍人優(yōu)先考慮;
(十)應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)、詳細(xì)的個(gè)人信息,包括身份、年齡、住址、工作經(jīng)歷等,并承諾應(yīng)聘時(shí)與其他任何單位的勞動(dòng)關(guān)系已合法終止;
(十一)適應(yīng)倒班制及節(jié)假日加班,從事夜間巡邏,當(dāng)班時(shí)間如遇突發(fā)情況,不分晝夜隨時(shí)出勤到位。應(yīng)聘人員須保證在聘用后能服從支隊(duì)安排,因工作需要時(shí)能接受工作崗位的調(diào)動(dòng)和工作地的調(diào)整,更適合于男性。
四、有下列情形之一的不予招聘
(一)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
(二)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(三)曾被開(kāi)除過(guò)公職或被辭退的;
(四)曾因嚴(yán)重違反原工作單位規(guī)章制度,被解除聘用關(guān)系或勞動(dòng)合同關(guān)系的;
(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(六)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(七)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(八)與其他用人單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的;
(九)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘方法和程序
(一)招聘信息發(fā)布渠道
成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年09月16日9:00—09月20日17:00;
報(bào)名方式:報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)到單位郵箱,郵箱地址:154374498@qq.com。
2、對(duì)報(bào)名者資料進(jìn)行初選,符合條件者單位將通知參加資格審查:
(1)審查時(shí)間:2019年09月19日-9月20日9:00—17:00
(2)審查地點(diǎn):第五支隊(duì)人事教育科
(3)審查內(nèi)容:
審查應(yīng)聘人員《五支隊(duì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員報(bào)名信息表》的準(zhǔn)確及真實(shí)程度;
審查應(yīng)聘人員以下證件:畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、自薦書(shū)、本人簡(jiǎn)歷、1張近期1寸免冠照片(包括電子版)、本人所在村委會(huì)或社區(qū)開(kāi)具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
(三)考核
考核形式:面試和駕駛技能考查
考核時(shí)間:以支隊(duì)通知為準(zhǔn)
考核地點(diǎn):成都市萬(wàn)年路6號(hào)
(五)體檢
面試合格后,支隊(duì)統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院進(jìn)行體檢,并將體檢結(jié)果交支隊(duì)人事教育科。體檢項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
(六)確定擬聘人員。招聘組按照考試、考核結(jié)果和體檢合格結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
六、用工形式及薪酬待遇
1.根據(jù)支隊(duì)與重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議,被聘用人員與重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至四川省交通運(yùn)輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊(duì)從事相關(guān)工作,派遣時(shí)間一年。被聘用人員與四川省交通運(yùn)輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊(duì)不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2. 用期內(nèi)及派遣期限內(nèi)考核不合格,用工單位可隨時(shí)將其退回重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司,由該公司按照與該人員簽訂的勞動(dòng)合同和相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定處理。
3.試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后由重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保、醫(yī)保和住房公積金等“五險(xiǎn)一金”,實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制,每年購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。
七、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)(五支隊(duì)人事教育科):028-84336163
監(jiān)督電話(huà)(五支隊(duì)監(jiān)督科):028-84330245