因我司發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘14名工作人員。具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（14名）
（一）威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（1名）
招標(biāo)采購員1名。
（二）威遠(yuǎn)穹窿旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司（4名）
1.弱電電工1名；
2.水上游樂設(shè)備管理員1名；
3.商業(yè)主管1名；
4.媒體宣傳員1名。
（三）威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司（8名 ）
1.質(zhì)檢及調(diào)料員1名；
2.中控操作員1名；
3.設(shè)備操作工（普工）2名；
4.電工1名；
5.調(diào)度員1名；
6.統(tǒng)計(jì)及資料員1名；
7.行政文員1名。
（四）威遠(yuǎn)洪升環(huán)�？萍加邢薰荆�1名）
電工組長1名。
二、崗位職責(zé)、招聘條件及薪酬
（一）招標(biāo)采購員
1.崗位職責(zé)
（1）招標(biāo)采購文件的編制、審核工作；
（2）參與招標(biāo)采購的商務(wù)談判、評標(biāo)分析、組織詢價(jià)、資料歸檔等工作。
（3）招標(biāo)采購相關(guān)的其他工作。
2.招聘條件
（1）35歲及以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有2年及以上招標(biāo)采購及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)及流程。
3.薪酬
月薪5000—6000元。
（二）弱電電工
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)配合景區(qū)辦公系統(tǒng)、智慧旅游、消防系統(tǒng)弱電設(shè)備安裝及維護(hù)維修。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）高中及以上學(xué)歷；
（3）具有3年及以上弱電安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）持有“低壓電工操作證”， “C1或E駕駛證”及以上；
（5）熟悉監(jiān)控、電腦、音響、消防等景區(qū)智能控制系統(tǒng)工作原理，能從事相關(guān)設(shè)備安裝維修；
（6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。
3.薪酬
月薪2700—4500元。
（三）水上游樂設(shè)備管理員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)景區(qū)水上項(xiàng)目設(shè)備選型、建設(shè)安裝跟進(jìn)配合及運(yùn)營設(shè)備監(jiān)管。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）大專及以上學(xué)歷；
（3）具有3年及以上陸地或水上游樂設(shè)備操作、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉陸地或水上游樂設(shè)備的專項(xiàng)使用、維護(hù)管理和檢查更新；
（5）了解水上游樂的安全知識；
（6）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和執(zhí)行力。
3.薪酬
月薪2700—4500元。
（四）商業(yè)主管
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)布局、招商及商業(yè)運(yùn)行管理工作。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）全日制大專及以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）3年及以上招商、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)，熟悉招商運(yùn)作流程與規(guī)則，有良好的市場分析、談判溝通能力及商務(wù)管理能力；
（5）持有C1及以上駕駛證。
3.薪酬
月薪4800—6100元。
（五）媒體宣傳員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)對接景區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌制作安裝、宣傳資料設(shè)計(jì)印刷，智慧旅游宣傳板塊文字圖片及相關(guān)媒體開展景區(qū)硬廣、軟廣、自媒體等宣傳工作。
2.招聘條件
（1）35歲及以下；
（2）全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新媒體傳播、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有3年及以上新媒體運(yùn)營、平臺推廣、營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作功底和良好的市場數(shù)據(jù)分析能力；
（5）熟練使用平面設(shè)計(jì)及Office各類軟件；
（6）具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通、協(xié)調(diào)分析能力，熟悉新媒體推廣渠道。
3.薪酬
月薪2700—4500元。
（六）質(zhì)檢及調(diào)料員
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)試驗(yàn)室主任要求，完成砂漿產(chǎn)品調(diào)料工作；
（2）根據(jù)產(chǎn)品要求，提交相應(yīng)配合比數(shù)據(jù)；
（3）產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢測。
2.招聘條件
（1）40歲以下；
（2）大專以上學(xué)歷；
（3）具備混泥土行業(yè)初級以上職稱；
（4）混凝土行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.薪酬
月薪4500-5000元。
（七）中控操作員
1.崗位職責(zé)
（1）操作砂漿生產(chǎn)設(shè)備；
（2）完成生產(chǎn)部安排的工作；
（3）產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢測。
2.招聘條件
（1）45歲以下；
（2）中專以上學(xué)歷；
（3）具備2年以上攪拌站設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有8年及以上相似工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
3.薪酬
月薪4500-5500元。
（八）設(shè)備操作員（普工）
1.崗位職責(zé)
（1）操作站內(nèi)環(huán)保設(shè)備；
（2）清洗站內(nèi)設(shè)備、保持站內(nèi)衛(wèi)生；
（3）完成生產(chǎn)部安排的工作。
2.招聘條件
（1）45歲以下、學(xué)歷不限；
（2）身體健康。
3.薪酬
月薪3500-4000元。
（九）振風(fēng)公司電工
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)站內(nèi)強(qiáng)弱電管理維護(hù)；
（2）保證站內(nèi)供電穩(wěn)定可靠；
（3）負(fù)責(zé)用電安全工作。
2.招聘條件
（1）45歲以下；
（2）中專以上學(xué)歷；
（3）持有電工證；
（4）2年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷。
（5）具有8年及以上相似工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
3.薪酬
月薪4000-5000元。
（十）調(diào)度員
1.崗位職責(zé)
（1）對全站采購、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸工作進(jìn)行調(diào)度；
（2）收集采購、庫存信息；
（3）收集銷售信息；
（4）生產(chǎn)排產(chǎn)；
（5）安排運(yùn)輸。
2.招聘條件
（1）40歲以下；
（2）大專以上學(xué)歷；
（3）2年以上混凝土生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.薪酬
月薪4500-5000元。
（十一）統(tǒng)計(jì)及資料員
1.崗位職責(zé)
（1）統(tǒng)計(jì)采購、銷售各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)；
（2）收集采購、銷售各個環(huán)節(jié)單據(jù)；
（3）同供應(yīng)商、客戶對賬、清款。
2.招聘條件
（1）35歲以下；
（2）大專以上學(xué)歷；
（3）財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)。
3.薪酬
月薪3500-4000元。
（十二）行政文員
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)會議記錄、檔案管理、來人來訪接待及公司安排的其他工作。
2.招聘條件
（1）40歲以下；
（2）全日制大專及以上學(xué)歷；
（3）行政管理、文秘、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（4）能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
3.薪酬
月薪3500-4000元。
（十二）洪升公司電工組長
1.崗位職責(zé)
管理全廠供電系統(tǒng)安全運(yùn)行，負(fù)責(zé)電器設(shè)備的維修及維護(hù)保養(yǎng)并作好相關(guān)記錄，建立設(shè)備臺賬。
2.招聘條件
1.35歲及以下；
2.高中及以上學(xué)歷；
3.具有較高的維修電工專業(yè)知識，持有電工證、具有中級及以上技術(shù)職稱，5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟知PLC程序的運(yùn)用、自動化控制器系統(tǒng)、大功率變頻器、大功率污水泵內(nèi)部結(jié)構(gòu)、熟知安全規(guī)范和操作、有較強(qiáng)的責(zé)任、持有C1及以上駕駛證。
3.薪酬
月薪4500—5000元。
三、招聘范圍和對象
凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。以下人員不屬于招聘范圍：
（1）受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
（3）曾被開除公職的。
四、福利
購買四險(xiǎn)一金，提供午餐補(bǔ)助、培訓(xùn)、體檢、帶薪年假等福利。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2019年9月4日至9月12日，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人
現(xiàn)場報(bào)名：四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東路（凱悅商務(wù)酒店旁）威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司6樓人力資源部；
網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位，發(fā)送個人簡歷至wysdqcfwyxgs@163.com。
聯(lián)系電話： 0832-8125178
李女士 手機(jī)：15884887818
胡先生 手機(jī)：15884851890
投控集團(tuán)公司網(wǎng)站：http://www.wytkjt.com/
3.報(bào)名資料
個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、近期彩色1寸證件照2張。
4.資格審查。資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審，包括對應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場復(fù)審。
（三）面試
通過資格審查人員進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
在投控集團(tuán)網(wǎng)站上發(fā)布擬錄用公告，公告時(shí)間為3個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。
（五）體檢
所有擬錄用人員應(yīng)開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）入職
錄用人員應(yīng)在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
1.所有個人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，我公司有權(quán)取消其錄用資格。
2.在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
2019年9月4日
