為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，涼山州總工會面向全州公開考調(diào)工作人員補(bǔ)充到下屬事業(yè)單位（涼山州職工服務(wù)中心）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


一、基本情況


涼山州職工服務(wù)中心（掛“涼山州惠民幫扶中心”牌子）為州總工會下屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)級別：正科級，機(jī)構(gòu)性質(zhì)：事業(yè)，人員經(jīng)費從工會會費中開支。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)面向州內(nèi)企事業(yè)單位因各種原因致困的困難職工（含農(nóng)民工），提供基本生活救助、子女資助、醫(yī)療救助等惠民幫扶及實施會員普惠性服務(wù)等工作。


二、考調(diào)名額及崗位


涼山州職工服務(wù)中心工作人員1名，管理崗位(九級及以下)。


三、考調(diào)對象


全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的全額撥款的事業(yè)單位在編在職人員。


四、考調(diào)條件


（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件


1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。


2.中共正式黨員，全日制學(xué)歷為大學(xué)�？萍耙陨�。


3.年齡不超過40周歲(1979年8月26日以后出生)。


4.應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉公文規(guī)范和文字處理，熟練掌握計算機(jī)基本操作。


5.應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，同時符合最低服務(wù)年限規(guī)定，考生所在單位和組織(人事)部門同意報考。


6.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次。


7.身體健康。


8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。


（二）具有下列情形之一的，不得報考


1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


2.受處分期間或者未滿影響期限的。


3.按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的。


4.為不影響脫貧攻堅工作，建檔立卡貧困村第一書記、駐村工作隊員不納入本次考調(diào)范圍。


5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


五、考調(diào)程序


考調(diào)工作由涼山州總工會統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、集體研究決定、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。


（一）發(fā)布考調(diào)公告。在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄發(fā)布公告。


（二）報名時間及地點。2019年8月26日至9月6日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。西昌市建昌東路油碾路8號州總工會3樓313室。


（三）資格審查。由涼山州總工會負(fù)責(zé)資格審查，報考人員需攜帶以下材料：


1.《涼山州總工會公開考調(diào)涼山州職工服務(wù)中心工作人員報名登記表》(見附件)2份，貼照片；


2.提供本人身份證原件及復(fù)印件2份；


3.《事業(yè)轉(zhuǎn)正定級表》、編制卡復(fù)印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份；


4.學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。


5.由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明；


6.近期2寸紅底免冠證件照片3張及及同版jpg格式電子照片;


7.其他與報考資格相關(guān)的材料。


（四）考試


本次考調(diào)分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。


考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


1.筆試


筆試開考比例為3:1。筆試具體時間、地點及相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。參加考調(diào)人員須按照準(zhǔn)考證上指定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。


2.面試


根據(jù)筆試成績從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自動放棄的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。


面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。


（五）考察。面試結(jié)束后，涼山州總工會根據(jù)考試總成績從高到低確定2名考察人選（其中差額1名），對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行實地考察后，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。


（六）體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。


（七）試用。涼山州總工會在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。


（八）集體討論決定。試用期滿后，根據(jù)職位要求、試用情況，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬考調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到考調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其試用資格，并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。


（九）公示。試用期滿，考核合格，涼山州總工會對擬正式考調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，報組織部門審批后，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映影響考調(diào)的問題查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該考調(diào)職位按考試總成績從高到低遞補(bǔ)。


（十）調(diào)動。按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。


六、其他事項


（一）報考人員對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格。


（二）有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。


（三）本公告和各階段成績、考察、體檢結(jié)果在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄發(fā)布。


（四）體檢、試用、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額需要遞補(bǔ)時，只遞補(bǔ)一次。


本公告由涼山州總工會考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由涼山州總工會考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


咨詢電話：0834—3865322


監(jiān)督電話：0834—3865425

附件：涼山州總工會公開考調(diào)涼山州職工服務(wù)中心工作人員報名登記表（點擊下載）