一、選調(diào)原則　　

 

堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、以德為先；堅持民主公開、競爭擇優(yōu)；堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；堅持考試與考察相結(jié)合的原則。　　

 

二、選調(diào)范圍　　

 

全省范圍內(nèi)符合條件的在編在職通過考錄的參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員、全額撥款的事業(yè)單位工作人員�！　�

 

三、選調(diào)條件　　

 

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康。　　

 

（二）報考者還需具備以下資格條件：　　

 

1.年齡在35周歲以下（1983年7月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至37周歲(1981年7月1日以后出生)�！　�

 

2.有較強的寫作能力、表達(dá)能力。　　

 

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度�！　�

 

4.參加工作以來，年度考核均為稱職（或合格）以上等次�！　�

 

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定。　　

 

6.具有相關(guān)崗位需要的資格條件。　　

 

7.縣內(nèi)報考人員必須符合《射洪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)（流）動管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定�！　�

 

有下列情形之一的，不予考調(diào)：　　

 

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；　　

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的；　　

 

3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；　　

 

4.事業(yè)單位人員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限要求的；　　

 

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形�！　�

 

四、選調(diào)程序　　

 

選調(diào)工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行�！　�

 

（一）報名　　

 

1.報名時間。2019年8月2日至8月18日�！　�

 

2.所需資料。（1）《2019年射洪縣人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名表》（加蓋印章）；（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；（3）獲獎證書；（4）所在單位及組織人事部門出具同意報考的證明（加蓋印章）�！　�

 

3.報名方式。報名者可以通過發(fā)送電子郵件或郵遞報名資料方式報名。通過發(fā)送電子郵件方式報名的，須向電子郵箱（369240293@qq.com）發(fā)送報名材料的PDF掃描件；通過郵寄資料方式報名的，須寄送《報名表》《同意報考證明》原件和本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋印章）到射洪縣人力資源和社會保障局（地址：射洪縣同仁路141號，須注明“考試報名”）�！　�

 

（二）資格審查　　

 

1.初審。報名者報名后，射洪縣人事考試中心組織資格審查，經(jīng)資格初審合格的才能參加考試�！　�

 

2.復(fù)審。面試當(dāng)日早上，報名者攜帶報名材料的所有原件到達(dá)面試考場進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�！　�

 

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。　　

 

（三）面試　　

 

1.面試時間地點。待定，具體時間地點將電話通知報名者�！　�

 

2.面試測試方向。面試實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報名者分析問題、邏輯思維、計劃組織、語言表達(dá)等能力。面試成績總分100分�！　�

 

3.面試有關(guān)事項。各崗位有效報考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比不低于2∶1。未達(dá)到開考比例的，射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位�！　�

 

未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當(dāng)場公布�！　�

 

（四）體檢　　

 

1.體檢人員確定。根據(jù)選調(diào)名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因遞補的人員，面試成績不能低于60分�！　�

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。　　

 

3.體檢時間和地點。體檢工作由射洪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)�！　�

 

4.復(fù)檢及遞補。選調(diào)單位和報考者對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到射洪縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由射洪縣人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�！　�

 

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的選調(diào)崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補�！　�

 

（五）考察　　

 

考察工作由射洪縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施�？疾靸�(nèi)容包括擬選調(diào)人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實績、群眾公認(rèn)等，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。　　

 

（六）公示　　

 

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人選，并在射洪縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。　　

 

（七）調(diào)動　　

 

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。無不良反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)�！　�

 

五、注意事項　　

 

本次公開選調(diào)工作人員公告將通過射洪縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。報名者資格審查情況、面試時間和地點、考察等事項均通過報名表上預(yù)留的聯(lián)系方式，以電話和短信方式通知。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知�！　�

 

六、本通知由射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋�！　�

 

（聯(lián)系電話：0825-6191020）　　

 

 

附件：1.射洪縣人力資源和社會保障局面向全省公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表　　

 

2. 2019年射洪縣人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名表　　

附件下載：點擊查看

 射洪縣人力資源和社會保障局　　

 

2019年8月2日