因工作需要,根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號及《內(nèi)江市市級事業(yè)單位工作人員流動辦法(試行)》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號)精神,經(jīng)研究,內(nèi)江一中擬面向社會考核招聘工作人員1名,特公告如下:
一、招聘崗位
生物實驗室工作人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)費形式:全額撥款事業(yè)單位)。
二、招聘對象條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2、身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、年齡在35周歲及以下。
(二)崗位條件
1、具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力和潛力。
2、具有全日制高等院校生物相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
3、取得生物相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
(三)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、曾有違法違規(guī)行為的(具體內(nèi)容參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)文件規(guī)定);
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘程序
1. 報名及資格審查。 應(yīng)聘者在2019年8月2日—8月12日將材料面交到內(nèi)江一中辦公室。報名所需材料:(1)身份證;(2)學(xué)歷和學(xué)位證書;(3)職稱證書;(4)教師資格證書、普通話等級證書;(5)各種優(yōu)秀證書;(6)《內(nèi)江一中考核招聘工作人員報名登記表》。
學(xué)校組織資格審查,合格者電話通知參加考核。
2.考核。學(xué)校成立考核組,對應(yīng)聘人員進行綜合考核,根據(jù)考核成績等額確定擬聘用人員。如招聘崗位的應(yīng)聘人員考核成績均低于70分,則取消該崗位聘用計劃。
3.體檢。由內(nèi)江一中組織擬聘用人員體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
4.政審。由內(nèi)江一中和市教育局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施政審。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。
5.公示。對政審合格的人員進行為期7個工作日的公示,公示期間接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)市招聘相關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
6.聘用。經(jīng)公示后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因體檢、政審、公示不合格或因擬聘人員放棄等原因所產(chǎn)生的崗位缺額,由內(nèi)江一中根據(jù)應(yīng)聘人員情況確定是否遞補。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作實行回避制度。招聘工作負責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證本次考聘工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)?计腹ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。
本公告由內(nèi)江一中負責(zé)解釋。
咨詢電話:0832-2256780
監(jiān)督舉報電話:0832-2120816
內(nèi)江市第一中學(xué)
2019年7月10日