因工作需要，我區(qū)擬面向社會直接考核招聘女子壘球教練員1名。 現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
綿陽市安州區(qū)青少年活動中心是綿陽市安州區(qū)教育和體育局主管的直屬事業(yè)單位，中心位于安州區(qū)城區(qū)中心，承擔青少年校外活動規(guī)劃、組織和指導。
二、考核招聘崗位及名額
綿陽市安州區(qū)青少年活動中心，女子壘球教練員1名。
三、招聘對象及基本條件
招聘對象：四川省2018年12月31日之前退役的運動員，并完全符合綿陽市安州區(qū)青少年活動中心2019年直接考核招聘女子壘球教練員崗位和條件要求的人員。2018 年 12 月 31日之后畢業(yè)的全日制在讀生和退役運動員不屬于此次直接考核招聘的范圍。
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；具有較強的工作責任心和事業(yè)心，思想道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊精神，工作踏實，能吃苦耐勞，大局意識、服務意識強。
2.具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。
3.經(jīng)四川省人民政府批復選調進入省優(yōu)秀運動隊訓練6年及以上的退役運動員。
4.本科及以上學歷，并具有學歷相應的學位。
5.取得女子壘球類以下成績之一：獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽前八名；亞運會前五名；全運會前六名；全國冠軍賽、錦標賽、城運會、青少年運動會前三名。
6.年齡30歲以下（1989年7月1日及以后出生）。
7.熟悉辦公軟件操作與運用，掌握教案編寫、PPT課件制作和文件編輯與排版等基本技能。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
（一）報名
1.采取現(xiàn)場報名方式進行。凡自愿應聘的考生，可于7月8日至7月12日下午16：00前往報名地點進行報名。
2.報名地點：綿陽市安州區(qū)教育和體育局3樓人事股辦公室。
3.咨詢電話: 0816 - 4338020 聯(lián)系人：袁洪
（二）報名所需資料
應聘人員提供下列有關資料原件和復印件（復印件一式兩份，按順序裝訂好）：
1.2019年綿陽市安州區(qū)直接考核招聘女子壘球教練員報名表；
2.運動員等級證書；
3.運動員成績證書；
4.畢業(yè)證、學位證；
5.身份證；
6.省人民政府選調進入優(yōu)秀運動隊和在訓6年及以上證明材料；
7.有關部門推薦函；
8.退役運動員退役協(xié)議。
（三）資格審查及領取《考核通知書》
現(xiàn)場報名時即對報考者是否符合報考崗位條件進行審查確認。由區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織招聘單位實施資格審查和資格確認。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。經(jīng)資格復審合格的考生,須現(xiàn)場辦理面試確認手續(xù)并同時領取《考核通知書》。
（四）考核
1.考核時間、地點：
考核時間7月下旬，具體時間、地點和相關要求等詳見《考核通知書》，不再另行通知。
2.考核方式：綜合考核分說課和訓練，滿分為100分（說課50分，訓練50分）。
1.說課：20分鐘（準備10分鐘，講解10分鐘）。
2.訓練：20分鐘。
（五）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員�？己丝偝煽兊陀�80分的，不得確定為體檢人員。
2.體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07 號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢的組織
體檢由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局組織，體檢醫(yī)院為二甲以上綜合性醫(yī)院。初次體檢不合格的，可申請復檢一次。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額按考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）考察
安州區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育和體育局對體檢合格人員進行考察�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷�、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。因此出現(xiàn)的空額，按考察總成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位綿陽市安州區(qū)青少年活動中心按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間或公示后因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補，由安州區(qū)人社局、教體局重新組織招考。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應在規(guī)定時間將辦理聘用確認的相關材料交綿陽市安州區(qū)青少年活動中心，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報綿陽市安州區(qū)人力資源社會保障局審核確認。區(qū)人力資源社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
五、其他
1.為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
2019年7月5日
